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一、岗位职责 1. 进销存管理：负责门店食材、辅料、易耗品的采购计划制定、入库验收、库存盘点及出库管控，确保货品充足且无积压浪费，严格把控成本。 2. 人员安排：根据门店客流规律合理排班，统筹店员日常工作分配。 ​ 3. 顾客服务：主导门店服务标准落地，监督店员服务态度与流程规范，主动跟进顾客用餐体验，提升门店好评率。 ​ 4. 环境卫生：制定并执行门店卫生清洁制度，覆盖前厅就餐区、后厨操作间、设备器具及仓储区域，确保符合食品安全与卫生标准。 ​ 5. 产品把控：全程监督罐罐米线食材新鲜度、制作流程标准化及口味稳定性，杜绝不合格产品出餐。 ​ 6. 客诉处理：及时、妥善解决顾客各类投诉与建议，避免矛盾升级，维护门店口碑与品牌形象。 7. 年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证。

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店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。

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【昭通本地月薪5000+的招聘信息】 有司机、老师、销售、店长、客服、客户经理、学徒、后厨、文员、快递员等 ‼电话沟通是最高效方式，但也藏着关键细节 —— 沟通语气得体、打电话前了解清楚岗位要求及内容，任何细节都会影响结果。要是打电话连想应聘的岗位都说不清，大概率直接被拒！ ➡不知道怎么沟通、可私信我客服 ，教你正确沟通，快速找到合适的工作 注意！企业说“招满了” 有可能是婉拒信号⚠（可联系客服反馈）

25. 岗位：店长 公司：镇雄县和谐购物中心 招工信息：招聘2名，薪资面议，要求年龄25-45岁，大专及以上学历，有超市管理经验3年以上；熟悉超市运营管理流程，具备较强市场分析和团队管理能力；具备良好沟通协调能力和应急处理能力；有责任心，能带领团队完成销售目标。 地址：云南省昭通市镇雄县五谷路 电话号码：（吴先生）

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岗位名称：水果店长短期工； 岗位要求：1.性别不限，年龄20—40岁；2.试用一周，试岗期间薪资80元/天；3.长期工作超过一周的，从第一天试岗起薪资为120元/天，月休2天（周末节假日不休息）； 薪资待遇：月薪3600—4500元（有晋升空间），春节可休假。短期工作需做到春节后（初十左右），期间薪资与长期相同。上班时间：上午十点半到下午十点半。（工作地点：云南昭通）

家居销售

店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。