一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

（年前太忙没空面试可以先收简历，开年面试。介意的就不要投简历。）本公司在四川成都金牛区，招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督，推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，懂施工技术管理，且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置，工期一年，最好是可以接受工程结束就离岗的。

技术负责人

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

普工 初中学历，有无经验均可，100名左右，18 - 40周岁。SMT操机、AOI、测试、包装。 薪资福利:20元/小时，综合工资7000元/月（两班倒）。住宿6人间，300元/月，水电50元/月；免费工作餐，（白班两餐，含夜班补贴66元）；每月23号发上月工资，中途可预支工资（需要自备一张招商银行卡，用于发工资）。 招工人数:100名左右 到岗时间：正月初六

昭通市彝良县洛泽河镇龙潭村招开挖工2名， 年后初六开工，能准时到的联系我。

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招 聘 一.招聘学校食堂工作人员年后初八进场。 厨 师 3名 面 点 1名 煮 品 1名 水吧台 1名 配菜师数名（刀工好，收捡工作到位，能妥善保管收检冰箱冰柜） 洗检 数名 （能打菜，会收款的优先） 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2. 性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待工作。 3. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.待遇面谈（初三到初七应聘） 联系人：陈师 联系电话：

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保定市定州市招顶管工程 招实力团队，按月进度款结算，中字头的工程 详情电议，非诚勿扰

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招 聘 云南昭通市昭阳区广丰煤矿招聘采、掘技术员各一名，工资1.2W左右，交五险，月休四天，二个月连休为六天，工资2026年元月份已发；要求能独立编制安全技术措施，做事要细心，有责任心，好学有上进心，熟练操作CAD，年后要求能到岗，年龄不超过50岁；联系电话，王

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 4，熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.

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嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

管现场及资料

工程管理，与甲方对接工作

矿山技术服务工作，矿石检验