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招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

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招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

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岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

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