峨山阔程智慧物业服务有限公司）招聘：1、保安2名，60岁内，身体健康，薪资2000每月，节假日有额外的奖金，班次：上一天休一天。每月10日发放上个月工资工资；2、工作职责：认可公司方针，执行公司工作安排，主要负责园区巡检、安全事务处置、非机动车与机动车出入、停放管理、监控室值守及些许领导下发工作。联系电话

★通海壹然广场物业公司招聘启事因业务要求需要招聘以下人员：一、客服专员多名要求：男女不限，年龄18-35岁，大专以上，会电脑，形象气质佳，学习过服务礼仪，身高1.60米以上工资待遇：3500+二、门岗客服多名要求：男性，年龄18-35岁，身高1.7米以上，身体健康，形象气质佳，退伍军工资待遇：3500+三、保洁员多名要求：女性，身体健康，年龄30-50岁左右工资待遇：2300+四、保安员多名要求：男性，身体健康，年龄50岁以下工资待遇：2500+五、绿化工1名要求：男性，身体健康，年龄50岁左右，有绿化管养工作经验工资待遇：3000+六、水电工1名要求：男性，身体健康，有电工证，有物业工作经验优先，懂小区设备操作管理工资待遇：4000+以上应聘人员都需要现场面试。联系人：曹先生联系电话：查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

招聘保安2名。要求身体健康，持有保安证。薪资为2000元。工作地址位于富民县大营街道麦竜大桥。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

★ 通海壹然广场物业公司招聘启事 因业务要求需要招聘以下人员： 一、客服专员 多名 要求：男女不限，年龄18-35岁，大专以上，会电脑，形象气质佳，学习过服务礼仪，身高1.60米以上 工资待遇：3500+ 二、门岗客服 多名 要求：男性，年龄18-35岁，身高1.7米以上，身体健康，形象气质佳，退伍军 工资待遇：3500+ 三、保洁员 多名 要求：女性，身体健康，年龄30-50岁左右 工资待遇：2300+ 四、保安员 多名 要求：男性，身体健康，年龄50岁以下 工资待遇：2500+ 五、绿化工 1名 要求：男性，身体健康，年龄50岁左右，有绿化管养工作经验 工资待遇：3000+ 六、水电工 1名 要求：男性，身体健康，有电工证，有物业工作经验优先，懂小区设备操作管理 工资待遇：4000+ 以上应聘人员都需要现场面试。 联系人：曹先生 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

小区售楼部招聘保安员。条件不同待遇不同，年龄要求25至40岁，身高175厘米以上，无不良嗜好，持有退伍证及同岗位经验者优先，征信正常者优先。薪资福利为每月4000至5000元。招聘人数为8名。工作地址位于红塔区。

急聘因工作需要，现招聘小区保洁、保安数名要求：55岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正，具备良好的服务意识，服从公司安排。保洁员有相关工作经验优先，保安员有相关工作经验，持保安员或退伍证者优先。工资待遇：面谈报名地址:红塔区右冯新村A区6幢2号联系人：任师————————————

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身高165厘米以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

共享充电宝铺设 1. 设备铺设与布点：根据业务规划，在合作商户（餐饮、酒店、商场、娱乐场所等）完成共享充电宝设备的安装、调试与摆放，确保设备摆放位置合理、用户取用方便。 2. 日常巡检与维护：定期巡查已铺设设备，检查设备运行状态、电量情况、清洁度，及时排查轻微故障，保障设备稳定运转 。 底薪3000上班时间下午2点到12点需要跑市场，对接充电宝合作！吃不了苦的勿扰！联系电话——————————————

[红包][红包]招聘安保人员：1、、人品道德良好，无不良嗜好、身体健康，政审合格，年龄：20岁-50岁，身高165及以上。2、节日有补贴、年底有年终奖。无任何押金、工作服免费发放，工资每月按时上卡。3、工作时间上一天休息一天，月薪2200—3000元。4、工作地点玉溪市红塔区。5、工作职责请来电详询。联系电话：何

玉溪彩椒农业基地招聘 （长期工）                                         彩椒工数名因基地彩椒丰收，现急聘采摘工人多名，工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头，拉线，冷库打包，会岗前培训，上手即会。• 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳• 年龄18-60岁，有果蔬采摘经验优先。服从管理，做事认真细心负责.                       ·工资每小时12元/15元不等计算，采摘计件算，干的多工资越多，多劳多得。（包住宿不包吃，住宿的地方可自己做饭）工作地点：峨山小街：不接电话—————————————

明天左所加30个工提土栽人工菌130一天，供饭，工钱日结，有4-5天活计，自带小桶小铲子报名Y

玉溪市华宁县招电焊

招聘餐厅服务员。要求年龄在18至45岁之间，具备高中及以上学历，性格热情开朗，拥有良好的沟通能力。工作内容包括负责顾客点餐、收银及餐品递送，维护餐厅环境整洁并提供优质服务，协助完成日常运营工作。薪资合计为2700元至4700元。福利待遇包含带薪培训、员工餐、节日福利以及年度体检。招聘全职员工，不招兼职。工作时间为早班9:00至16:30，晚班16:30至24:00，具体以门店安排为准。工作地址为通海县北街六号德克士门店。

招聘后厨操作员。年龄要求为8至45岁，需身体健康且有责任心。工作内容包括食材准备、炸制、包装等后厨操作，需遵守食品安全标准并确保餐品质量，同时配合团队高效完成订单。薪资合计为2700元至4700元。福利包括带薪培训、员工餐、节日福利及年度体检。工作时间为早班9:00至16:30或晚班16:30至24:00，具体以门店安排为准。工作地址为通海县北街六号德克士门店。以上岗位均招聘全职员工，不招兼职。

安保人员招聘任职要求：-年龄45岁以下-身高175cm及以上-身体健康，无不良记录，服从管理，责任心强薪资待遇：-工资：巡逻队员岗210元/天-高温补贴：6、7、8、9月每月300元-薪资结算稳定，每个月十号准时发工资，工作环境好，待遇高，需要工作请尽快联系；公司福利免费住宿联系人：韩队联系方式：工作地址：上海市青浦区有意者直接电话联系

浑南区奥体附近商场招聘1.保洁5名，工作时间时间：7：00-20：00点，月休四天，年龄要求55以下，薪资管吃住3000/月，不需要吃住3400/月2.保安3名，工作时间：白班9：00-21：00，夜班21：00-9：00，月休四天,年龄要求55以下，薪资3000/月，都是坐岗好干3.临勤保安保洁也要，时间同上，能10天以上的就可以联系电话：刘经理

新宏程诺富特酒店：招聘消防中控员，中级国证，年龄57左右，上12休24/工资3500上班时间早7：30-晚18：00长白班8点到17点月休四天工资3500招聘保安1名年龄55岁左右上班时间下午17点到凌晨1：00，工资2600-2700盛湖路和香港路路口向北20米（香港路581号）联系人：张

招聘夫妻保安2人，60岁以下，身体健康，有保安证工资7000元，上24小时休24小时，联系电话:请各位队员收到知晓即可，无需回复

招酒店保安1名，年龄35--40岁左右。包吃三餐包住工资3500全职夜班，工作10小时月休两天，工作轻松坐岗，可以玩手机，地址长乐，有意者，

招聘工作人员，。要求40岁以下，初中及以上学历，为人踏实有上进心。工作时间为早7:30至11:00，下午14:00至17:00。月薪4000元加绩效奖金，每月休息4天。有意者请联系杨经理。

肖家营12点要2个小时工理花，要手脚麻利不磨蹭的做鲜花小件会理的打电话

明天澄江要一个临时工电话

兼职岗位招聘：通海西街需要2名兼职，男女不限。底薪+提成。时间：工作时长8小时，早来早走。要来的联系

下午澄江要1个打产品帮工25一个小时。

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有喜欢下午五点上班的来几个，要会打袋装的。每天两个小车车11.30左右下班。

万裕生态城3幢7号（欣润网络科技）招聘兼职3名招聘兼职，工资110，包一顿饭，室内工作，工作轻松，年龄18到65岁，男女不限，上班时间8点30~下午16点，做完就可以走下班立结工资。有意的跟我联系。联系:【统一加这个】——————————

凤凰路夕晨网咖招聘：招网管1名，要求性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳，能接受夜班19岁-33岁，上四休二工资3000元-3500元联系电话：[庆祝][庆祝][庆祝]———————————

招聘：考研学管师薪资：4000元以上/月1、跟进学员的学习情况，负责学员考勤和档案管理；2、与学员及时沟通,了解学生需求,制定适合学员的学习方案和改进计划；3、协助名师进行课前准备和答疑4、定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；5、辅助招聘专业课老师；6、进行课程升级和二次转化（部分销售）。