仓管 熟悉仓库进出货操作流程，熟悉电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作精神。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、根据出货计划，完成备货及复查工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的开具；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜 薪资福利:公司免费提供食宿，，15号准时发放上月薪水，公司提供良好的培训及晋升空间 招工人数:1名 面试时间：周一至周六8:00 - 18:00，有意者可直接到公司面试；简历可投邮箱： 工作地址:龙泉街道麦子田工业园区（花果山欢乐谷对面）

仓储管理员 1.统招大专及以上学历；2.具备一年以上仓储管理经验（优秀者可放宽）；3.适应仓库环境，接受倒班；4.具备基本的电脑操作能力。 薪资福利:4500 - 5000元/月。入职缴纳六险一金、定期体检、年度旅游、季度团建、年终奖、生日福利等。 招工人数:1名 公司实行8小时三班倒工作制度，早班08:00 - 16:00，中班16:00 - 00:00，夜班00:00 - 08:00，月调休4 - 5天。面试时间：周一至周五，上午9点至11点，下午14点至17点。 工作地址:云南省玉溪市红塔区春和街道九龙智慧产业园春祥路10号青网科技园内。

云南玉溪招聘物流保管员岗位，针对听力或肢体残疾四级的人士，要求年龄45岁以下，大专及以上学历，负责仓储商品上架、拣货和卫生等工作，薪资待遇为4千至5千。

送货/快递/仓管 学历要求:不限 薪资福利:面议 工作地址:戛洒镇

招聘云南玉溪仓库管理员一名，要求熟练操作办公软件，具备吃苦耐劳、细心、有责任心等素质，薪资福利待遇面议。

仓库管理员 工作地址:云南省玉溪市红塔区春和街道九龙智慧产业园春祥路10号青网科技园内 8小时三班倒工作制度，早班08:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班 00:00-08:00，月调休4-5天 4500-5000元/月 1.入库管理：负责原材料、包材、半成品、成品的接收、核对与系统录入，确保数量、规格、批次准确无误，严格遵循先进先出原则。2.在库管理：保障账实相符，执行库区6S管理，对库存状态监控；3.出库管理：根据发货单或生产领料单，高效、准确地完成拣货、复核、备货及交接工作。4.系统操作：熟练使用WMS（仓储管理系统）或ERP系统进行日常出入库及库存查询操作。5.合规与安全：严格遵守公司食品安全与生产安全规章制度，参与库存追溯体系的维护。，具备一年以上仓储管理经验（优秀者可放宽） 统招大专及以上学历

仓储管理员 1.统招大专及以上学历；2.具备一年以上仓储管理经验（优秀者可放宽）；3.适应仓库环境，接受倒班；4.具备基本的电脑操作能力。 薪资福利:4500 - 5000元/月。入职缴纳六险一金、定期体检、年度旅游、季度团建、年终奖、生日福利等。 招工人数:1名 公司实行8小时三班倒工作制度，早班08:00 - 16:00，中班16:00 - 00:00，夜班00:00 - 08:00，月调休4 - 5天。面试时间：周一至周五，上午9点至11点，下午14点至17点。 工作地址:云南省玉溪市红塔区春和街道九龙智慧产业园春祥路10号青网科技园内。

仓库管理员，2 工作地址:云南省玉溪市红塔区春和街道九龙智慧产业园春祥路10号青网科技园内 公司实行8小时三班倒工作制度，早班08:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班 00:00-08:00，月调休4-5天 4500-5000元/月 1.入库管理：负责原材料、包材、半成品、成品的接收、核对与系统录入，确保数量、规格、批次准确误，严格遵循先进先出原则。2.在库管理：保障账实相符，执行库区6S管理，对库存状态监控；3.出库管理：根据发货单或生产领料单，高效、准确地完成拣货、复核、备货及交接工作。4.系统操作：熟练使用WMS（仓储管理系统）或ERP系统进行日常出入库及库存查询操作。5.合规与安全：严格遵守公司食品安全与生产安全规章制度，参与库存追溯体系的维护。

岗位名称：机修师傅（2名）；车间技术主管（1名）；机修中工（2名）；仓库管理员（1名）；财务出纳员（1名）；专员；保险业务专员（各若干）。 岗位要求：1.具有相关专业知识和经验；2.良好的团队合作精神和沟通能力；3.责任心强，具备解决问题的能力。 薪资待遇：机修师傅：月薪6000元至8000元；车间技术主管：月薪8000元至10000元；机修中工：月薪4000元至6000元；仓库管理员、财务出纳员、专员和保险业务专员的薪资待遇视具体情况面议。包吃住及带薪休假制度按公司规定执行。工作地点位于云南玉溪。

工作地点 玉溪春和 报名电话： 人员要求大专以上学历，35岁以下， 工作时间8小时，三班倒，月休4-5天 薪资待遇：4500~5500之间 入职缴纳6险一金 招聘岗位： 仓库管理 2人 车间品控 质检 4人 叉车工 2人 设备维修工 3人 车间普工 30人

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招装修木工

玉溪元江招装修木工

维达纸巾促销员 地点：丰亿汇上合店 待遇：150/天 日期：1.16-1.18 工作时间：早8点-12点-下午17点-21点 要求：30-50岁，沟通良好适应能力强，能叫卖，服从管理，超市经验者优先，没做过超市勿扰，上下班要求使用钉钉手机打卡。 电话：同步

玉溪市通海县招玻璃安装、电焊

玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工

井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市一体机试卷用纸有限公司高薪招聘： ①纸张分切机操作工2名，，试用期3500元，， ②叉车司机2名(会开小货车优先)，试用期一个月3500， ③库管一名，试用期3000元，。 电话：吴总

招聘：仓管员（五险+工作餐） 薪资：面议 仓管员岗位要求： 1、要求高中以上学历（财务相关专业优先）； 2、能熟练掌握用友/金蝶软件或其他业务软件仓库部分进销存操作模块； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、货物收发管理； 2、生产领料管理； 3、自行对仓库物料进行不定期盘点，组织每月月底正常盘点； 4、仓库进销存台账管理；

招聘：仓管主管湖南勋兴电子科技有限公司（安仁） 薪资：面议 岗位职责：有五年以上电子行业仓库主管经验

徐水冲焊招聘库管员和牵引车司机，要求年龄、电脑基础操作和工资结算方式等条件，提供住宿和餐饮，工作地点在河北省保定市。

金乡县诚丰种业招聘库管，年龄要求40岁以下，工作时间固定，提供饭食，月薪3000元并加提成，工作地点位于山东济宁。

玉溪圆通快递招出港操作员工，要求手脚麻利，身体健康，每天下午4:30到5:00左右上班，一般到九点左右下班（淡季提前一小时左右）工作时间基本四五小时，月薪1800至2000不等。适合下班早还想找一份工作的人 位置汇溪路星光酒店旁 联系电话————————————

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

有喜欢打太源货的来两个固定的，不回家过春节的，白天4点左右打包，有么直接打电话

招聘元江县旭彬畅享汽修1、机修师傅2名600080002、车间技术主管1名、机修中工2名400060004、仓库管理员1名5、财务出纳员1名6、专员、保险业务专员各1名包吃包住带薪休假2天电话：云南玉溪

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.做好仓库各项物料收入、发出、盘存工作；2.电脑熟练；3.有仓管经验2年以上； 薪资待遇：保底+绩效。

冷库打包下车上车。工资半个月一结，活计好作。一看就会。！夫妻工更好。

澄江小前招聘蓝莓仓库管理员，月薪4000并提供两餐，工作地点在云南玉溪，有意向请联系施先生。

职位详情： 岗位：负责水果打包、分拣 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 日结模式：白班160/一天；夜班170/一天 月结模式：白班18元/小时；夜班20元小时；月综合5000-7000 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

呈贡和大板桥快递物流分拣 日结/月结工资，长期稳定，不体检，当天可安排住宿，免费住宿 招聘岗位:小中件快递分拣打包装卸和仓库商品分拣 班次时间: 白班：8.00-20.00 夜班：20.00-8.00 招聘要求:年龄18-49岁，不要案底，吃苦耐劳，身体健康。不能穿拖鞋，短裤，案底征信不录用。 薪资待遇:日结150-180，月结4500-6500 食宿情况:包住不包吃。 招聘名额有限

【岗位职责】 ·负责快递包裹的分拣工作，确保准确无误地将 包裹分配到相应区域或车辆上 保持工作区域的清洁和整理 与团队成员协作，提高工作效率 【职位要求】 ·可接受实习生，寒假工 身体健康 具有良好的沟通能力和团队合作精神 【薪资福利】 ·日薪230元， 免费吃住提供交通补贴 ·定期职业健康检查 ·提供专业技能培训机会 ·每周休息一天，带薪年假 提供手套，口罩等工作用品