
综合承包5-14天1-2人完工结算
14个孔,下管15米,施工平台一米左右,要求架子钻潜孔钻,气钻,边坡上施工,需要自己联系吊车等,全包干服务,高速线路上施工,每两个孔距离较远
云南西双版纳明天,要个小工,干活踏实点的,灵活点的,做四五天。做门窗不锈钢之类,做过的优先
小工不锈钢安装
明天 ,要个小工,干活踏实点的,灵活点的,做四五天。做门窗不锈钢之类,做过的优先。
云南西双版纳找个小工,明天要,半天的活,200块,必须要敢上高处,13楼顶吊东西
小工1-2人完工结算
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焊管道管道安装钳工电工铆工焊工
山东烟台央企各省招技工,月薪过万,有双休,福利待遇好
电工,焊工,管道工,铆工,钳工等工种。
【长期有效】
40周岁之内,无纹身无犯罪记录
钳工电工
深圳石岩上5个电工师傅工期年底,工价45包住不包吃,能独立看图接线,联系方式唐工做完另深圳光明招一个钳工调试师傅工价44住酒店不包吃工期预计10到15天有空的联系
钳工焊工月结焊工证
维修钳工焊工
工作地址:新疆准东煤田
10000元+全勤奖1000元
维修钳工焊工有无工作经验均可
18-50岁以内,有应急管理局焊工证,对喜爱此岗位的员工,公司可补助进行学习,取证
钳工小工铆工
辽宁兴城核电招钳工,铆工460,加30饭补。二铆380加30饭补9小时加班另计。辅助小工300加30饭补
机械维修电气检修
岗位名称:测试员;机械维修工;电气维修工。
岗位要求:1.年龄30岁以下;2.高中以上学历;3.有机械或电气维修经历。
薪资待遇:转正后待遇可达45K;五险一金;节日福利;午餐补贴。外地可协助申请人才公寓。招工人数:12名。
工厂焊工餐补五险一金
岗位名称:焊装工(奇瑞新能源);
岗位要求:1.年龄在1840周岁之间(40岁以上名额已满);2.净身高要求160cm以上;3.高中或中专学历,必须带毕业证原件。大专、本科毕业证(照片也行)+学信网在线报告+待业证明。
薪资待遇:1.焊装工薪资:450元/天(7月);360元/天(8月、9月、10月);380元/天(11月);2.无毕业证员工满一个月后随当月工资发放;3.保底工资包含餐补、奖励、补助、返岗津贴、开门红包等一切奖金;4.打卡12小时可额外获得200元,打卡10天可获得1700元利润。注意事项:1.按照同工同酬发薪,当月发超部分累计到次月一起核算;2.保底为每天点对点出勤11小时,下产线开始计算工时;3.员工入职缴纳五险一金;4.供应商利润部分需开票,专票普票均可。
机械维修电气检修
岗位名称:测试员;机械维修工;电气维修工。
岗位要求:1.年龄30岁以下;2.高中以上学历;3.有机械或电气维修经历。
薪资待遇:转正后待遇可达45K;五险一金;节日福利;午餐补贴。外地可协助申请人才公寓。招工人数:12名。
云南西双版纳岗位名称:固晶技术员;焊锡工;业务员;外贸员(LED及COB灯带相关岗位)。岗
6000-9000元/月
工厂技工包吃餐补包住月结
岗位名称:固晶技术员;焊锡工;业务员;外贸员(LED及COB灯带相关岗位)。
岗位要求:1.身体健康;2.吃苦耐劳;3.服从工作安排,持本人有效二代身份证。
薪资待遇:1.月综合工资范围:60009000元;2.包吃住;3.福利待遇包括每月500元补贴,年度开工红包及补贴约1180元/人,春节日补贴200400元/人。
打磨加班补贴工龄奖餐补社保月结
岗位名称:打磨工;
岗位要求:1.无犯罪记录,无明显纹身;2.年龄在2035岁之间(男女不限);3.需吃苦耐劳,初中及以上文化,需要一定的耐心,有打磨相关工作经验者优先;
薪资待遇:底薪2320+全勤奖300+住宿补贴150+餐补每天20(超出8小时算加班,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍。员工3个月后通过考核即可转正,享受绩效、技能奖金、工龄奖100/年、出差奖等福利)。
装配工CNC数控质检员
招聘:数控操作工
薪资:4500-5500元/月
岗位内容:
丝杆制造
数控车床/磨床/加工中心、专业装配、质检、包装出货、操作高精密设备。
任职要求:
1.年满18周岁,初中及以上文化,理解力强;
2.能适应倒班,平时配合加班,服从领导安排;
3.试用期3个月。
其它福利:
1.五险,每年员工健康体检、全勤奖;
2.公司免费提供工作餐及住宿;
3.年终奖金依据公司营运情况发放。
维修电工工厂焊工
岗位名称:厂务助理;
岗位要求:1.懂电脑操作,熟练掌握办公软件;2.有电工/焊工技能、安全证、工厂行政人事经验者优先;3.做事高效细致,沟通能力强;
薪资待遇:月薪3500元以上。
打磨加班补贴工龄奖餐补社保
岗位名称:打磨工;
岗位要求:1.无犯罪记录,无明显纹身;2.年龄在2035岁之间(男女不限);3.需吃苦耐劳,初中及以上文化,需要一定的耐心,有打磨相关工作经验者优先;
薪资待遇:底薪2320+全勤奖300+住宿补贴150+餐补每天20(超出8小时算加班,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍。员工3个月后通过考核即可转正,享受绩效、技能奖金、工龄奖100/年、出差奖等福利)。
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