招文山市区三轮车送货员，送货轻松，工作时间短！中午有午休！有月假两天！

物流公司派送员

家具配送，整理员

每天咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当天往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:长期送货，15-20天往返，休息7-10天。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品交接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，交接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多天休息10天。(送货期间吃住在火车上，不可私自离开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不限，男女不限)3:身体健康，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。(送货期间吃住在上，不可私开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

三轮摩托车驾驶员需持有三轮摩托车驾驶证，身心健康、吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排，年龄在45周岁以下；初中以上文化；能吃苦耐劳、服从管理者优先。从事三轮摩托车驾驶员工作薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1人工作地址:马关县

经开区工业园招募司机工资6500+餐补+提成+住宿补贴，月收入9000左右，月休四天，准时发工资要求：24～55周岁，持C1及以上驾照，服从调配，有责任心，能吃苦耐劳，无一次性扣12分行为记录

招宽体车司机，持B2驾驶证，年龄49岁以，驾龄5年以上及从业资格证，身体健康服从管理工作地在四川西昌开过矿卡者优先，吃住免费

昆明锦上添花车队招聘底薪3000➕产值10%提成，1000车损奖，200安全奖，300全勤奖。月综合工资8500到9500，供吃住。联系人：罗女士电话：

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【岗位职责】作为昆明站附近的搬运工，您将负责货物的装卸、搬运及整理工作，确保高效、安全地完成任务。主要工作内容包括但不限于：家具、电器等大件物品的搬运与组装，食品、生鲜等易腐品的轻拿轻放，以及配合叉车或电动车辆进行货物运输。您需要熟悉物流流程，具备一定的调度管理经验，能够适应不同类型的货品搬运需求。【任职要求】-学历不限，但需具备初中及以上文化程度。-至少1-3年的装卸货经验，熟悉家具、电器等物品的拆装与搬运。-拥有C1或以上驾照，能熟练驾驶小型货车或手动挡车辆。-熟悉昆明站周边环境，具备良好的沟通协调能力。-掌握基本的英语交流能力，能识别并使用26个英文字母。-持有普通健康证，具备良好的身体素质和抗压能力。-优先考虑持有铲车证或叉车证的人员，以及有仓库工作经验者。【福利待遇】-实行薪资日结或薪资周结，提供计件提成或计件工资，多劳多得。-提供免费工作餐及住宿，宿舍配备齐全，生活便利。-享有月休四天的休息制度，灵活的工作时间安排。-具备随时提现到账的结算方式，支持预支工资，保障员工的资金流动性。-定期组织团队建设活动，提供职业培训和发展机会，鼓励员工成长。

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广南出肇庆德庆海螺矿山分厂2人司机220/

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