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一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

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销售店长 薪资福利:固定工资+全勤+绩效+工龄工资+职位补贴+五险+每月两天带薪休假，综合收入5000-10000 招工人数:3名 工作地址:曲靖·陆良西门街13号周大生珠宝

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，试用期1 - 3个月，初中以上学历，工作时间8小时制，月休4天 薪资福利:底薪3000+提成+全勤+奖金 招工人数:5名 工作地址:东关社区文昌街东330号（麟瑞小区旁）

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

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招聘：店长，销售人员 薪资：3000-5000元 公司：曲靖市麒麟区吉盛粮油超市 招聘人数：1 人 工作经验：不限 性别要求：不限性别 学历要求：不限 年龄要求： 职位福利：销售奖金、奖励计划 工作地点：保渡路169号 职位描述：**职位名称：店长/销售人员****职位描述：****岗位职责：**1.负责店铺日常运营管理，包括销售目标制定、任务分配及执行监督，确保业绩达成；2.维护店铺形象，确保商品陈列整洁、规范，营造良好的购物环境；3.管理店内员工，组织培训并提升团队销售能力和服务水平；4.处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度与忠诚度；5.分析销售数据，优化库存管理，及时调整商品结构以满足市场需求；6.协调与供应商的关系，确保货品供应及时且质量达标；7.积极开发潜在客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售指标。**任职要求：**1.高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备1年以上零售行业工作经验，有店铺管理经验者优先；3.熟悉销售流程及客户沟通技巧，能够独立处理突发问题；4.具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；5.优秀的沟通能力和人际交往能力，善于调动团队积极性；6.对市场动态敏感，具备数据分析能力和商业洞察力；7.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及基础收银系统操作。

督导老师,4000-4500元,薪资：面谈要求：18岁+ ｜ 本科 ｜ 经验不限地点：麒麟 白石江街道办事处幸福社区麒麟北路教场小区10号详情：招聘岗位：督学老师2人岗位职责配合AI学习系统，教学服务督导，陪伴小，初，高学生克服学习障碍，本科学历，有教师资格证优先，有教育类机构班主任或者助教类经验优先。欢迎优秀毕业生投简历，接受兼职。福利待遇：底薪+绩效，综合5000元左右，咨询 韩老师，提供专业带薪培训等各项基础福利。工作时间：正常8小时工作制，月休4天

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拉卡拉西关街店长,面议,岗位职责店面运营管理:制定并执行店面运营计划，确保店面的日常运营顺畅，提升运营效率，监控店面运营情况，定期分析数据，提出并落实改进措施。销售业绩管理:制定并完成店铺销售目标，策划并执行有效的销售策略，通过分析历史销售数据和市场趋势，组织各类促销活动，提升店面销售额。团队建设与管理:负责店面团队的组建、培训、激励和考核，为团队成员提供专业指导，打造高效协作的团队，确保团队目标与店面整体目标一致。客户关系维护:管理和维护客情关系，及时响应客户需求，处理客户投诉与建议，为客户提供优质的产品和服务，提升顾客满意度和忠诚度。市场推广与宣传:线上和线下宣传门店，提升门店知名度和品牌影响力，策划并执行市场推广活动，吸引新客户，留存老客户。任职要求经验要求:有销售经验者优先考虑;或在大型连锁门店有1年以上管理经验。能力要求:具备团队管理能力和沟通技巧，能够有效激励和引导团队成员;熟悉店面运营流程和优化方法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力;能够适应快节奏的工作环境，有良好的抗压能力。个人特质:工作积极主动，责任心强，有强烈的事业心和成功欲望，具备良好的服务意识和职业操守。薪资构成:资福利一、门店长1、薪资构成:底薪2000元+绩效福利待遇:不定期组织团建活动，丰富员工生活;享有完善的生日福利及入职周年礼。2、工作时间:早晚班制，每天工作8小时，每周上六休一休，工作时间灵活。3、免费提供培训。4、详情面谈，

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