曲靖市麒麟区招铣刨机司机

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

昆明市官渡区招特种车司机

普洱市西盟佤族自治县招矿工 招2至3名专开60轮式皮带扒碴机技术好的人员，有意电话联系 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应井下高强度作业环境 2.持有相关特种作业操作证者优先录用 3.具备基本的安全防范意识，无重大疾病史和传染病 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和责任心

昆明市官渡区招其他工程司机

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

昭通市镇雄县招其他工程司机(爬山虎车)

招隧道拱架台车操作员1人，机器牌子申鑫，水电站引水洞项目，工地在云南省迪庆州德钦县，有意者电话联系

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菊花村要四个电梯司机，卡证，3000一个月，供吃住工资，有想来的电话联系

师宗找个挖机驾驶员包月，带班都可以，

沈阳市于洪区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机 需要两个摊铺机成手两个学徒一个铣刨机司机 联系电话：肖总

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岗位职责： 1.熟练操作铣刨机完成路面铣刨作业，确保施工精度、平整度及深度符合技术规范要求 2.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障机械安全高效运行 3.配合现场施工管理人员完成作业区域放样、标高复核及工序衔接工作 4.严格遵守安全生产规程，落实扬尘控制、噪音管理等环保施工要求 5. 如实填写设备运行记录及施工日志，及时反馈作业异常情况 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（建筑施工机械类）或工程机械操作资格证书 2.具备铣刨机实际操作经验，熟悉不同工况下的设备参数调整与作业流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/野外作业的疾病，能适应户外轮班作业 4. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和安全防范意识

南城2楼 招精英销售及店长 1，要求：有实战工作经验、会留客、逼单，懂搭配、会穿版、懂客户，沟通能力强。（身高163以上、体重不过百）能力强可升店长 2，待遇：底薪+提成＋个提+总提+达标奖金。 薪资 8500/30000 3:有意者+ V ：

招聘3名店长，熟手小妹 【档口地址】南城2楼25 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 南城2楼 招精英销售及店长 1，要求：有实战工作经验、会留客、逼单，懂搭配、会穿版、懂客户，沟通能力强。（身高163以上、体重不过百）能力强可升店长 2，待遇：底薪+提成＋个提+总提+达标奖金。 薪资 10000/30000 3:有意者+ V ：

红绿灯酒吧 · 招全职店长啦 有酒吧经营经验、有能力有想法 年龄23-35岁，男女不限 薪资2000-4000，具体面议 有意直接联系：0

瓷砖店店长 ，表达能力强，反应敏捷，有较强的沟通能力，有销售经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:师宗居然之家一楼大将军瓷砖店

店长 26 - 35岁，1年以上相关经验 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

南城2楼 招精英销售及店长 1，要求：有实战工作经验、会留客、逼单，懂搭配、会穿版、懂客户，沟通能力强。（身高163以上、体重不过百）能力强可升店长 2，待遇：底薪+提成＋个提+总提+达标奖金。 薪资 8500/30000 3:有意者+ V ：

云南曲靖预约2026年云南多个项目机组检修开工人员，要求如下：必须干过市政工程的 1.起重工，50岁以内，会吹哨子，从事水电安装检修8年以上工作年限。能承担20万机组大件吊裝指挥司索。不专业勿扰。 2.桥机司机，50岁以内，能承担20万机组大件吊装，性格稳重，不专业勿扰。 3.水机发机大师傅：能承担20万机组检修带班工作。 联系电话

主管 ，18 - 35周岁，形象气质佳，踏实勤奋，喜欢该行业、有工作经验者和长期的优先。负责全店经营管理，店内卫生，设施设备维护保养等各项工作计划安排，监督落实到位等 薪资福利:基本工资2500元+岗位工资1500元+全勤300元+销售提成10%+业绩奖励（完成店内单月营业额） 招工人数:1名 工作地址:师宗县凤凰商都（永华眼镜楼上）

店长 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名