
光伏行业文员工作
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员工作内容,做资料,对接公司,对接施工,供电所资料,有创维文员经验的优先
20~40岁
招聘收银员,店员,工资3-5K
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结
收银员要求会基本电脑操作,做的好的后期可做店长,我们是蔬菜店,店员需要会打理蔬菜,工资每月10号准时发上个月的,提成按店内营业额的百分之0.5计算,都有提成,也可只上早上兼职
行政专员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、负责数据的核实与校对
2、资料的归档与整理
任职要求:年龄22岁以上,个人征信良好,无违法犯罪记录
薪资待遇:无责任底薪3000-3500元,缴纳五险
上班时间:上午9点至下午5点,周末双休,法定节假日正常休息
报价文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
觉得合适的话,可以直接发送消息咨询是否可安排面试,避免因消息过多被覆盖。
岗位职责:
负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作,具备基础的财税操作能力。
任职要求:
熟练电脑基本操作,有相关工作经验者优先考虑,工作细致,态度认真,责任心强。
(本岗位需长期稳定人员,欢迎踏实稳定的求职者)
岗位福利:
每周单休,工作时间9:00—18:30,中午提供工作餐。
(招聘人数:1人)
办公室文员/朝九晚六/周末双休
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
坐班办公,依据公司提供的客户资料,协助经理完成相关工作,主要负责信息的记录整理及分类录入
工作时间:
朝九晚六,周末双休,午间休息一个半小时
岗位福利:
团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品
公司氛围轻松,不强制加班,无早会安排,着装自由,欢迎各位小伙伴加入
负责看店,接待客户
3000-10000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
店员,负责看店,接待客户,每天通过社交网络发布产品内容,要求年龄22-35岁,大专以上学历,形象佳,上六休一,底薪3000+提成,综合月薪5k-1w,有意向者电话联系,(有驾照者优先)
吾悦品品甜水果店招聘
2000-6000元/月
营业员月结
薪资待遇:2000-6000/月(绩效奖金+节假日福利)
月休:3天(遇节假日多一天,假日不可休)
工作内容
1.负责门店各类水果的陈列,售卖,收银,鲜果切
2.产品收货与陈列、门店产品数据统计
3.水果礼盒的搭配与销售
4.门店卫生打扫
任职要求
1.19-35岁,性别不限,会骑电动车优先。
2.有责任心、有亲和力!服务意识,善于沟通,吃苦耐劳身体健康(需要办健康证)。
3.勤奋、好学、热爱水果行业,有销售经验者优先。
4.接受门店宣传出镜需要
红河屏边苗族哈尼族彝族自治州自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工
红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
检测员
招聘:检测人员
薪资:薪资面议
职位详情:
(1)具备两年以上相关工作经验,性别、年龄不限,大专及以上学历,建筑材料、土木工程、工程检测、无机非金属材料等相关专业者优先录用;(2)须持有工程质量检测人员职业技能证书或其他相关资质证书;(3)熟练掌握各类检测仪器设备的操作方法,能够独立开展材料检测或现场检测工作;(4)能准确记录检测数据,严格依据相关规范(如GB标准)进行分析与判断,独立完成检测报告撰写,保证数据真实性与报告合规性;(5)熟悉国家及地方工程质量检测相关法规与标准,能有效识别并规避检测环节中的合规风险,具备通过数据分析发现工程材料或结构质量隐患并提出整改建议的能力;(6)责任心强,工作严谨,对检测数据保持高度真实性与客观性,不得随意修改结果;具备良好的动手能力和抗压能力,能适应实验室固定检测及项目现场流动检测环境;(7)具有良好的团队合作意识,能够与检测团队、施工单位及监理方进行高效沟通反馈;同时具备较强的学习能力,能及时掌握新的检测标准与设备操作知识。
云南红河岗位名称:分拣员、加工员;岗位要求:分拣员:1.年龄在1840岁之间;2.能熟练使
8000-12000元/月
打包分拣月结
岗位名称:分拣员、加工员;
岗位要求:分拣员:1.年龄在1840岁之间;2.能熟练使用分拣工具,如手持终端、叉车等;3.熟悉电子秤操作,准确称重和记录生鲜重量,按规定要求分拣装框。加工员:1.年龄在2550岁之间;2.识字,会简单的加减乘除;3.负责水果蔬菜的挑选、称重、打包。
薪资待遇:分拣员:薪资800012000(个人计件上不封顶,多劳多得);加工员:薪资60008000(计件)。
机修工
建水县友和汽车综合服务有限公司正在招聘机修师傅和电工师傅,薪资待遇分别为500010000和50008000,每月准时发放工资,公司位于云南红河。
文员A2货运司机卡车
广州君和物流,招聘短途司机A2一名,,新车上牌,甩挂,年龄大的,可以上岗,招聪明文员5名,工作地址,广州白云区太和镇,白云停车场,工资面淡,技术差的不行哦!财富热线
行政文员是企业行政部门的基础岗位,主要负责统筹日常行政事务、保障办公流程顺畅运转,是企业内
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1.办公日常事务处理
负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理;维护办公环境整洁,协调办公设备(打印机、复印机等)的维修与保养。
2.文件与资料管理
起草、排版、打印和分发各类行政文件、通知;做好合同、档案、证照等资料的分类归档与借阅管理,确保文件流转规范。
3.会务与接待工作
筹备公司会议,包括会议室布置、会议资料准备、会议纪要整理;负责来访客户或嘉宾的接待引导,安排茶水、行程等事宜。
4.后勤与人事协助
协助办理员工入职、离职的手续,如考勤统计、工牌制作、办公用品领用交接;协调员工福利发放、团建活动筹备等后勤事宜。
5.其他行政支持
完成上级交办的临时任务,如费用报销单据的初步审核、快递收发、公司车辆调度协调等。
岗位任职要求
•基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的公文写作能力。
•综合素质:工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识
助理文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格:
1、学历不限;
2、文秘、市场营销或相关专业;
3、了解营销工作流程,熟练操作办公软件;
4、1年以上销售文员,助理工作经验;
5、工作认真仔细、责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待;
2、负责各类文档的打印,传真、文件、快递的收发与记录;
3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作;
4、负责系统订单查询,发货单、快递单打印;
5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计;
6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪;
7、负责销售员信息(库存、物流、订单、合同等)的及时反馈;
8、负责售后和客诉统计,安排售后维修和客诉处理;
9、完成销售经理临时交办的其他任务。
做六休一
年龄要求:20-35岁
云南红河儿童乐园招元旦兼职1名男女不限三天每天100早12点至晚10点半电话
100元/天
兼职1-2人
儿童乐园招元旦兼职1名 男女不限 三天 每天100 早12点至晚10点半电话
云南红河红河县餐饮店招聘兼职人员,工作时长为明天全天,工作时间为八点到下午六点,薪酬为每天
110元/天
兼职
云南红河餐饮店招聘兼职人员,工作时长为明天全天,工作时间为八点到下午六点,薪酬为每天一百一十元。
销售导购1-2人月结
导购/店内销售
薪资福利:3000+销售提成
招工人数:1-2人
工作地址:建水县迎晖路282号(未来万家五金机电(建水店))
临时工1-2人
招聘
现招聘一名宣传员
上班时间4点半到6点半2小时。
待遇1:工资40元。无提成
待遇2:工资20元,有人持卡体验提成5元一个,成单1人50元一个
联系电话
杨:
店员月结
兼职蔬菜称配员
长期工,男女不限,有小学及以上文凭,认真细心。工作时间:18:30 - 22:30
薪资福利:700 - 1200元/月
/
工作地址:个旧市新冠农贸市场/鄢棚综合市场
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容
撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告;
负责会务协调与会谈安排;
完成各类预订事务;
对文件、信件及相关资料进行归档管理;
定期备份重要文档与通信记录
2、职业要求
知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。
技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。
经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。
3、职业素养
工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力;
积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务;
心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
AI智能旧衣服回收
100-200元/天
兼职回收员有提成免费培训11-20人日结
1、会使用智能手机。
2、年满18岁。
3、懂环保,有环保意识。
4、可兼职可全职。
5、能准确按要求完成回收旧衣服,分拣,打包。
云南红河招聘要求:18周岁----45周岁初中以上学历,吃苦耐劳,每月休息2天。上班地点:
2500-4000元/月
营业员月结
招 聘
要求:18周岁----45周岁
初中以上学历,吃苦耐劳,每月休息2天。
上班地点:蒙自市新天地淡水路42号叶计商行
待遇:2500-4000
电话:()
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
栏目概述
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