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岗位职责： 1、 主动获取企事业单位、政府机关等B端客户资料，通过电话联络、实地拜访等形式拓展新客户资源。深入掌握客户的人员规模、福利投入规划及行业特点，精准识别其在节日关怀、礼品卡券等方面的潜在需求； 2、 全面理解公司销售政策与产品体系，结合客户需求整合福利产品组合，为客户设计个性化的员工福利实施策略。通过商务接洽、投标等方式推进项目落地，完成合同签署，实现月度、季度及年度销售任务； 3、 定期跟进已合作客户，与企业HR、工会等相关负责人保持高效沟通，协助解决福利发放与使用过程中的各类问题。积极回应客户反馈，提升服务满意度，并发掘老客户的追加合作机会，增强客户粘性与复购率； 4、 负责销售订单从签约至交付的全流程管理，协同内部相关部门确保福利产品准时、保质交付。主动落实回款工作，制定合理回款安排，防范逾期风险，保障销售成果有效兑现； 5、 关注行业内弹性福利平台、健康管理类福利等发展趋势，调研竞品的产品结构、价格机制和服务模式，系统整理市场动态并及时向公司汇报。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，部分企业对表现优异者可适当放宽学历要求； 2、 具备3年以上B端销售工作经验，有员工福利、团体保险、企业礼品等领域背景者优先。熟悉卡券、健康体检、团队建设等福利品类，或自带企事业单位客户资源的候选人更具优势； 3、 具备出色的商务谈判与语言表达能力，能准确传递福利方案的核心价值，具备基础方案策划能力，可根据客户实际情况灵活调整服务内容； 4、 自我激励意识强，适应外出拜访及商务交流的工作节奏，抗压能力强，能有效应对销售目标带来的挑战； 5、 熟练操作Office等办公工具，便于编制销售提案及维护客户信息数据； 6、 具有良好的团队协作意识，能够协同团队成员共同达成整体销售目标。

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【岗位职责】 1、负责东南非区域部（常驻南非约翰内斯堡）投标阶段的分包商询价、成本测算及分包商技术与商务澄清支持； 2、配合履约部门开展投标报价文件的编制工作； 3、在项目履约阶段，协助执行单位完成当地分包资源的询价、成本分析，参与分包商澄清及合同条款协商； 4、协助开展履约过程中的项目执行监督与成本控制工作； 5、完成上级主管交办的其他相关任务； 【任职资格】 1、工程造价、工程管理、建筑工程技术或土木工程等相关专业，本科一批及以上学历，或毕业于世界大学排名前300高校； 2、熟练掌握广联达算量与计价软件，以及Word、Excel等常用办公工具； 3、具备3年以上工程造价或投标报价相关工作经验； 4、持有工程造价相关执业资格证书者优先考虑； 5、英语可作为工作语言，通过大学英语六级、专业英语四级或具备同等及以上水平英语能力者优先。

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