招聘仓库管理员。要求熟练掌握电脑相关软件，熟悉仓库管理，遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理。薪资范围为2300-3800元/月，实习期薪资为3000-5000元/月。提供食宿。

招聘鲜花百合工仓管1名:（有经验者）5000一个月，加班有加班工资，跟着市场走，平时15一个小时，过节20（休息2天）做花工2个（建议会骑三轮车优先），会做百合会配货4500一个月，加班15一小时，过节20（22-50岁）休息2天杨：（大罗家）

招聘库房管理员2名，年龄30至60周岁，男女不限，身体健康，语言沟通能力强，有相关工作经验者优先录用。薪资为3500元，每月休息4天。工作地址位于云南省红河彝族自治州蒙自市文澜镇学府路学府家园15号。

招聘仓管员1名。要求年龄25-40岁，身体健康，对城区道路熟悉，服从安排，无不良嗜好，有物流工作经验者优先考虑。薪资为3000元/月，提供午餐和晚餐。

招聘仓库管理员2名。要求年龄20-30岁，大专以上学历，持有小车驾驶证，熟悉电脑办公软件操作。主要负责种子仓库的进出管理，同时需承担一定的种子生产销售工作。要求能团结同事，吃苦耐劳。薪资为3000-5000元/月。工作地址在弥勒市工业园区弥阳园区。有意者请来电联系（说明在看到）。

快递驿站招聘一名入库管理员，能吃苦耐劳到，工作认真，沟通态度好，手脚麻利的年轻人。工作时间：早11到下午二点，下午四点到七点，一天6～7小时，早干完早下班，无需看守工资3000--3300工作位置：熙和中路片区，联系电话：

主要负责销售茶叶，泡茶，下午配货，发货，打扫卫生， 工资第一个月实习期2800，第二个月开始3200提成基本上一个月下来3500左右，

1.工作内容 负责订单的发货、称重、送货。 2.职位要求 认真负责，有驾驶证，会开叉车。 3.薪资待遇 月薪5500，加班补贴，房补300。

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：分拣、扫描 上班时间：白班（07:30-18:30）、夜班（19:30-06:30） 薪资：4000-5500一个月 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

电商仓库、打包、分拣普工（可日结） 工作内容 快递小包裹 岗位：分拣，扫描，出入库 工作简单 识字的都可以来 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，无需经验、无需技术，生手可快速上岗。 2. 手脚麻利、做事认真细致，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。 3. 身体健康，无重大疾病，能适应日常常温车间工作。 薪资待遇 • 日结180-220元/天，薪资当天结算、不拖欠、无扣款，多劳多得。 • 工作环境舒适，工作轻松不累，长期稳定有活干。 • 新人有人带教，上手快，无复杂工序，入职即可上岗。

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招聘库管2名。要求年龄20-45周岁，初中及以上学历。必备条件：持有有效叉车证，能熟练、安全操作叉车，无叉车操作安全事故记录。核心要求：具备1年及以上工厂库管相关工作经验，熟悉工厂仓储流程、物资管理规范，能熟练使用办公软件（Excel、Word）记录台账。工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。能适应工厂工作节奏，服从领导安排，无不良从业记录，身体健康，无妨碍从事仓储、叉车操作的疾病。岗位职责：负责工厂原材料、半成品、成品及各类物资的入库、出库、盘点、存储管理，确保物资收发准确、账物相符。严格执行仓库管理制度，规范物资摆放，做好仓库环境维护，保持仓库整洁、有序，防范物资丢失、损坏、受潮等情况。及时录入仓储台账，更新物资库存信息，每日核对出入库记录，定期完成库存盘点，提交盘点报告，处理盘盈盘亏问题。配合生产车间、采购部门做好物资衔接，及时响应生产领料、采购入库需求，协调处理物资收发过程中的异常情况。完成领导交办的其他仓储相关工作。薪资福利：提供食宿，缴纳社保五险一金，有通勤车。工作地址：内蒙古自治区包头市九原工业园区。此信息有效期一个月。

山东晟辉散热器有限公司1、财务：大专及以上学历，有制造业成本核算、分析工作经验，10年以上财务经验，适合85后以下，有财务主管经历优先，工资面议2、机械设计：男女不限，本科以上学历，能运用三维制图，工资面议。3、车间管理：有三年以上实际工作管理经验，工资面议。4、销售经理：待遇面议。5、仓管员：男女不限，持叉车证，工资面议。6、冲压工：计件6000元左右7、气焊、氩弧工：计件6000元左右8、芯体整平工：计件6000元左右9、普工：若干名，计件工资，月收入5000元左右。以上岗位交社保，工资每月15日按时发放电话：吕经理职位详情：井号://0535/50XRfxo4TO2rrOy地址：莱阳市柏林庄工业园小莱路136号

招聘浙江晶钛科技有限公司现急招仓管1名岗位要求：做事细心、认真踏实、责任心强，有杯业仓库相关从业经验优先。有意者请联系：乐女士联系电话：

招聘仓库管理员，负责成品仓或原料仓的管理工作。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责铜业原料、辅料、成品的入库、出库、点数、对账、登记台账；做好仓库物料分类摆放、整理、防潮、防火、库存保管；每日录入仓库出入库数据，核对单据，保证账、物、数据一致；定期盘点库存，上报库存差异、缺料、积压情况；配合生产、发货、来料验收，服从车间及仓库日常安排；维护仓库卫生、物料整洁、区域规范摆放。任职要求：学历不限，大专学历及以上优先；会基础电脑操作、简单Excel表格、打字录入；做事细心、负责、守规矩，能适应工厂正常上班节奏，服从管理；有工厂仓管、五金、材料、制造业仓库经验者优先。福利待遇：薪资具体面议，薪资按时发放；入职购买五险及补充医疗保险；提供寝室，包三餐；享有节假日福利及年终待遇。

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专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。

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招聘拣货员和叉车工（仓库岗位）。要求中专及大专以上学历，年龄18-40岁，身体健康，有仓库工作经验者优先。薪资为17.5元-21元/小时，综合工资4500-6000元，月休息4天。

岗位职责：鲜花分拣、包装、装箱、核对订单，上手快，零基础可安排！ 薪资：22元/小时，纯计时发放，综合月薪5000-6600 班次安排： 白班：8:00-18：00 晚班：20:00-8:00，晚班额外补贴，月休4天 福利亮点：包吃，包住，减少生活开支 任职要求：16-45岁，踏实细心，适应两班倒，稳定长期务工优先

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工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

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开远多多买菜招分拣员1名，工资1500/月（保底），上班时间早5:30～9点。联系：刘