招聘：仓库管理员薪资：3-5K岗位职责一：库存物料的管理1．及时、准确的将数据登记到库存管理系统，仓库区域划分明确，货物标识清楚，账目记录清楚明白；2．做好仓库货物的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送；3．与销售业务密切配合，做好销售产品的调度工作，切实履行货物储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况；4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存货物完好无损，对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品货物的实行分区存放管理；定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5．做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作；二：入库管理1. 货物进库，需核对订单（采购订单和生产订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点： ① 不准无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况时，需特被备注无订单，相关部门必须尽快补下订单； ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货，应在采购允许情况下，否则退掉多余的物料。2. 货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前，需通过检验正常后，方可入库。三：出库管理1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法，并定期进行货物的有效期进行筛查，保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期；2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四：其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，及时申请上级处理。

仓务员性别：不限年龄：不限学历：不限专业：不限。负责货品收发、验收货品，做好出、入库登记；理货，根据销售订单配货，整理货架；定期核对库存数据并进行盘点，及时跟进物流货品送达情况；熟悉电脑办公软件操作；工作责任心强，无经验者亦可。薪资福利:3500-5000免费提供食、宿；缴纳五险；节日福利；招工人数:2人简历投递邮箱：工作地址:陇川县章凤工业园区三期

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仓库管理员（20元/小时，周结）工作周期：2-3个月【岗位名称】仓库管理员【工作内容】1.负责仓库库区卫生，保证仓库，办公区整洁。2.仓库点数，负责每日的盘点，保证库存库位准确。3.出入库扫码复合作业，保证出入库数量，型号准确【人员要求】1、18-40岁，有仓库管理经验，熟悉物流仓库工作流程优先考虑2、规范化意识强，能够按照公司要求开展工作3、工作认真负责，服从上级安排、能够做到严格遵守操作流程【工作时间】08：30~04：00（9个小时，轮班制，一周轮一次）【薪资待遇】20元/小时，周结（每周五结算上周工资），食宿自理【工作地址】（可选）1、安得智联科技有限公司(惠阳仓)广东省惠州市惠阳区惠阳物流园2、惠阳区惠州市方通成激光科技有限公司西南(秋宝路南)

职位类别：仓库经理/主管招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2000-4000

招聘：仓库主管薪资：7-10K元/月工作职责是：1、管理仓库日常事务：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、制定仓储作业程序并完善管理标准：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、分配仓管员日常工作：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；4、进行要合理化布局并制定仓位规划：进行要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标；5、盘点仓库物资：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；6、进行业务知识培训：对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；7、定期考核：定期对仓库人员进行考核；8、进行现场监督：对各仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况、目视化管理的执行状况；9、负责仓库进出货管理：遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表；10、保管仓库存货：负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；

招聘公告因业务扩展，现需招聘国际物流库房工作员工2名，具体情况如下：. 工作地点： 浙江省义乌市. 人员要求：• 性• 年龄：18-40岁之间• 健康状况：身体健康，无重大疾病；• 性格特点：乐于沟通，有团队合作精神； . 薪资待遇：• 基本薪资：7000元/月；• 饭补：600元/月；• 综合到手薪资：7600元/月；

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