云南楚雄永仁县修剪工男女不限；年龄：20-57岁，身体健康、服从安排、有责任心、安全意识强。薪资福利:修剪工2500元/月，月休4天，购买意外伤害险。不包吃住招工人数:3-4人工作地址:永仁县城区工期:长期

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管理人员、种植人员

组培接种人员1、具有极强责任心。2、能吃苦耐劳。3、可接受无经验人员，但具有一定的组培接种经验者优先。4、能接受一定程度的加班。1、负责公司组培**生产的日常接种。2、公司要求的其他事务。薪资福利:3000~5000元(计件制)，具体根据实际效率确定包中餐。招工人数:5~10人中介勿扰工作地址:宜良县小沈段云南昊辰集团厂区内(大木兴村口)

绿化浇水养护

招2人长期夫妻工种玫瑰，男工4000元女工3600元，工资月结，提供住宿。

能吃苦耐劳，提供食宿，，前两个月计时工资，两个月做熟练后计件工资，可到5000至6000元

认真负责，能掌握植物习性，会修剪，每月休息4天，每月15日发放薪水。

基地主管初中及以上文化，年龄50岁以下，持C1驾驶证，身体健康，无不良嗜好，有基地管理经验者优先。主要从事牛油果种植薪资福利:转正工资4500至5000元/月，包吃包住招工人数:数名工作地址:元谋县江边乡小平地村、面前村

点籽，间苗工人认真、负责招工人数:16000个板

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大理白族自治州云龙县招六个精通安装铝塑板工人师傅，400一天，八小时，包吃包住，工期十八天。完工结帐。要求人品好，踏实的，二吊子不要。欢迎来电，团队更好！！

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云南大理沙溪县有牛到广东茂名要16-17.5米双层 明天或者后天装车

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招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作；负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人：陈老师

1、岗位职责：(1)熟悉新接地流程、要求，根据接地谈判情况完善接地报告及表单；(2)沟通、协调、推动各区新接地工作的开展，达成接地目标；(3)安排接地工作及评审会议，负责报告材料收集、制作及会议纪要等；(4)对各区接地数据进行汇总、统计、系统录入并进行分析；(5)参与大宗接地项目，协调各方资源，高效完成接地项目。2、岗位要求：(1)大专及以上学历，农、林、法学等相关专业；(2)从事农林行业3年以上，有管理经验者优先；有丰富林地林木资源者、熟悉漳州林地信息，有林业局系统工作背景优先；(3)能熟练使用办公软件（WPS、PPT等），有较好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力；(4)性格开朗、具有较好的协调沟通能力及较强的学习能力、执行力，逻辑思维清晰，勤快(5)会开车，能适应经常性出差。薪资7000~10000元，能力优秀人员薪资可面谈

招林业技术员, 薪资5000元以上/月, 联系人事

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

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要求干过绿化等园林方面的活，会看图纸，跟甲方对接。

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