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岗位职责：1、有礼貌的接待宾客，并提供洗发、染发、养发等咨询服务；2、能独立进行洗发、染发、养发的技术操作；3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、活泼开朗，对洗发、染发、养发等感兴趣；2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；3、能吃苦耐劳，服从安排；4、具有良好的学习能力。薪资待遇：底薪2000（根据任务完成来）+提成，综合薪资3000-6000上班时间：早班10：00—19：00，晚班12：00—21：00，月休四天。实习期3天（10：00—20：00）

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岗位职责：1.能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供美发咨询服务；2.根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；3.能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发、接发的技术操作；4.能熟练的使用美发用品、工具设备。

自带理发工具。烫染及造型，

负责门店的染发、护理、洗发产品的推荐和相关项目的服务

招聘一位美发助理，或者学徒助力要求：会独立完成洗头，协助发型师传递工具做头发烫染学徒：店里包教会，有试用期学徒工资工资待遇：3000-5000月休4天

美甲美睫师招聘1、工作时间（冬季时间）：10：30-20:302、美甲师等级定义中级美甲师：月做到200单高级美甲师：月做250单为了让各个员工根据自己的情况，都能在甲不了得到保障，特设定三种工资体系供各位员工选择。员工薪资由项目提成+业绩提成+加班工资+全勤（200）+好评奖励。（一）、项目提成：一、基本工资+提成模式1.基本工资：根据员工的职级和工作经验，设定不同的基本工资级别中级美甲师基本工资为2000元，试用期1600元，高级美甲师基本工资为2200元，试用期1800元。2.提成制度：按照员工的个人项目交付量提成，具体提成比例根据美甲项目进行提成。美甲师完成一个项目的提成实际现金收入比例为15%。二、分润模式1.按照员工的项目交付量提成，提成比例为项目实际现金收入的50%。（2）、业绩提成：本品牌具有会员体系，美甲师在美甲的过程中，顾客进行会员卡储值办理，均可以进行提成，提成制度如下：会员新开：储值卡实际支付金额*10%作为提成；会员续费：储值卡实际支付金额*5%作为提成；（3）、加班工资：任何工资体系的员工均享受加班工资：加班工资统一设定为：8元/小时；（4）全勤奖；​在岗期间，无请假、迟到、早退等现象，视为全勤，全勤奖200元/月；（六）转正条件及福利试用期时间：1-3个月转正条件：做满150单/月；差评率小于2%；（七）请假规则一个月休息4天，非节假日，主动申请，店长同意；（八）好差评规则月好评达到100条，奖励200元；请假：（红线）每月事假不得超过3天；必须店长审批通过方为请假成功；病假需正规医疗机构出局相关证明；

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招聘！（只洗脸）洗脸猫招聘清颜师1：18岁~38岁之间，良好的表达和沟通能力，执行力强2：学历不限，有无经验均可3：形象气质佳，皮肤状态较好4：服务意识良好，亲和力强5：待遇3000～10000上不封顶，看个人能力6：有想法的可以联系我，

大理祥云招美甲美睫师

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哈喽，我们是甲颜悦色，招聘美甲师哦～我们的门店在祥云县文苑路北街牌坊旁靓点美甲美睫，提成50%-60%+，好评多加提成也可以接受兼职。技术好工资待遇有商量！有兴趣可以微我聊下。

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招聘美甲美睫师，工资55分，月休四天，15天结算一次工资！老板事少话不多接地气，没客人的时候，玩手机，打游戏，睡觉都可以！

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