4、仓管1名要求：25~45岁的，初中及以上学历，会开车、会电脑者优先考虑。待遇：3000～5000元

招聘：库管薪资：3-4.5K1、负责仓库进货、出货、存货等物料的管理。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。4、完成上级领导交办的其他事项。

云南昆明官渡区分拣员+装卸工共需要20人，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住，18到50岁、无案底。工作内容：快递卸货。分拣工作时间：19.30到7:30工作地址，官渡区大板桥长坡村旁

  12月10号（明天）菜鸟日结安排菜鸟4号库美护仓日结，需要25人，男女不限，16-55岁，包工作餐，上班时间8:00-20:00，15元/小时，工作内容是化妆品的打包（同）

昆明京东‬快递件小‬日结工1⃣5⃣0⃣/天18至48岁，住宿免费，。快递分拣、打包、上架、装卸，工时作‬间11小时薪资待遇：150元/天，，第四天开始日结（工期到1月27日）工作地址：呈贡七甸工园业‬区☎报名电话:

昆明韵达快递日结工白班：员工140一天，下班结账，六点集合上班时间：7：00--19：00分拣、扫描、装卸必须佩戴本人身份证不能穿短裤拖鞋工人为主工人年龄18--45岁工人年龄18--48岁提供住宿

日结工170-200一天，包住不包吃，有食堂，负责货物分拣扫描装卸的工资，能吃苦耐劳联系我，男女不女，18-40岁都可以安排，

招聘快递分拣员日结工30-40名，工期一个多月，工资电话谈，包住，不包吃，负责仓库的日常货物的分拣、扫描等工作。

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大理白族自治州大理市招门窗安装/塞缝

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有职业素养，吃苦耐劳·不拉帮结派，不传播负能量言语

实验室及现场检测员1.身体健康、无不良嗜好；2.中专及以上学历，工程类专业，有检测员证书或检测试验相关经验者优先；3.能熟练运用计算机及办公软件；4.做事认真负责，有团队精神，思想积极上进，责任心强。负责项目现场质量检测工作及实验室检测，试验报告的整理及报告编写工作。薪资福利:3000元-6000元，。招工人数:数名工作地址:宾川公司地址：龙井路金城华府东南门对面。

有没有电焊工？焊氩弧焊的，或者焊薄方管。1.0厚度,打电话。

招聘：仓库主管薪资：面议熟练运用电脑办公软件，会ERP系统使用，懂仓库工作流程。有较强的组织协调能力和领导能力，管理仓库日常操作，保证仓库正常运营，制定物流计划和调配。维护仓库秩序。管理仓库库存，确保存货清晰，空间合理使用。负责货物进销存，盘点，调拨等工作，做好单据、报表，统计分析与资料档案有良好的责任心、执行力。对库存和仓储安全有风险意识，及时发现问题、处理问题。

仓库管理专员货物出入库系统操作；日常货物打包发货及盘点；仓库5s维护；会电脑基本操作，工作简单上手；有仓库经验，熟悉物流仓储业务流程与规范人员优先考虑；薪资福利:以上岗位工资2800-8000元/月（实习主播实习期仅提供实习补贴，具备主播资格后按公司主播薪资），具体面议；招工人数:1名工作地址:贵州省黔西南州安龙县栖凤街道办事处万洋众创城10栋-1号

招仓库管理员，月薪，姜山蔡郎桥，包吃住，

招聘：仓库管理薪资：4K~6K1.熟练电脑办公基本软件；2.做事认真仔细，敬岗爱业；

招聘：仓库管理员薪资：面议1、精通电脑，熟练ERP软件操作，会办公软件使用2、负责仓库日常出入库、保管、盘点、对账等工作

分拣专员年龄18-45周岁，有仓库分拣、装卸工作经验者优先，识字，会手机操作分拣；吃苦耐劳，身体健康，体力好，能适应夜班。酒水饮料分拣工作以及商品打包装车工作薪资福利:计件工资，多劳多得，工资范围4000-8000元/月，表现不错的员工，可内部晋升副组长、组长招工人数:15装卸专员5人（）工作地址:大理市海东镇丰树物流中心2号仓库（多多买菜），大理机场附近

一、招聘条件：1.年龄：16周岁-50周岁；2.认真学习，遵守厂区规章制度；3.学历不限；二、薪资待遇：1、【月工资】：月平均工资在5000。2、每月15号准时发上月工资统一打到个人薪资卡，不会拖欠；三、工作体系：1、工作环境：，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。2、工作时间：每天10小时，周末双休（上午8：00————17:00，加班时间下午18:00————20:00）厂区执行两班制，白班与夜班（需要配合厂区倒班的，又不适应倒班的，在试用期过后可向部门领导申请长白班的）3、晋升空间：一年有四次晋升机会。为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升。四、伙食住宿：1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择2、公司提供住宿:住宿环境优美，6-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员阿姨及安保五、福利待遇：1、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等2、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、交通补助、加班补助、包住、包吃

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【工作内容】生产电子烟主板和组装,看外观,质检。生产电子元器件，电阻，线路板等。【工作要求】男女不限，年龄16-50。无犯罪记录、无行政处罚记录、身体健康，认识26个英文字母；【工作时间】长白班，坐班。【薪资待遇】包吃包住16一个小时。【食宿情况】包吃包住，免体检，自带行李

邮政快递招聘分拣、装卸工每天都要10多名，长期、短期均可，工资电话谈，不包吃住，有意者电话联系

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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小时工待遇：白班：每小时33元，每天工作330元夜班：每小时35元，每天工作350元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月8000-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到55周岁健康状况：没有传染性疾病女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

招聘：普工/技术工学徒薪资：3-4.5K1、18岁以上-—45岁以下，有工厂或车间工作经验。 2、能适应生产车间工作坏境，吃苦耐劳、学习能力强。 3、生产车间实行两班制，能适应夜班。 4、工资按计件核算（保底工资2800元，多劳多得）公司提供员工宿舍、员工食堂。 5、无工厂或车间工作经验者勿扰，谢谢！（符合上述条件者可直接到大理州祥云县财富工业园区大宇包装有限公司行政部进行面试。）

短期工男女不限，年龄25-48周岁，无犯罪记录，身体健康，（有纹身的不影响，不行）。快递装卸，小件分捡薪资福利:180元/天，月薪5000左右，工期到1月27号，夜班20:00-8:00月休3-4天，月结工资/每个月30号发工资（上月21号——本月20号为一个结算期），!满7天可预支生活费!工作地址:云南省大理市海东新区丰树物流园（上登收费站旁）

招聘：仓库主管薪资：5-7K职位要求:1、大专以上学历，有德邦、百世、京东、顺丰等快递企业站长经验者优先（2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，意愿在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word和excel；4、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。岗位职责：?1、负责站点配送网点人员及日常运营管理；2、负责网点经营和运营各项时效；3、负责网点人员招聘、培训工作；4、负责所属站点规划、工作计划、总结及报表等；5、协调解决站点派件员日常工作及生活中遇到的问题；