岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

谁有桥检车和司机闲着，保山要用，请联系我

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机

昆明市官渡区招特种车司机

昆明市五华区招司机

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

昆明市官渡区招其他工程司机

云南红河附近需要一台三顿爬山虎

急需上杂一位，工资6千到7千，地址东郊盛世长安187****0815毛师

云南楚雄找防水的工人，工资面议，有意者电话联系。

楚雄彝族自治州楚雄市招消防水、消防安装

楚雄彝族自治州元谋县招空调安装/维修、外墙/滑板，13米高墙面彩钢瓦加固，需要自带攀爬绳索工具！非专业人员勿扰，从昆明下去！

楚雄禄丰招实习安全员 年龄30以下需要对工作认真包吃住5000左右

三亚市天涯区招铣刨机司机 因公司是底薪加提成制，最好是会开铣刨机，清扫机，摊铺机，或压路机，其中两种，包吃住，上团体意外险，不符合要求勿扰，谢谢

招板车司机10000元，小钢轮司机6000、山猫司机8000山猫学徒三人洗刨机学徒三人经理电话

招板车司机10000元，小钢轮司机6000、山猫司机8000山猫学徒三人洗刨机学徒三人经理电话

保定涿州招铣刨机司机

招摊铺机学员两名，工地新疆工资5000元月。 招沥青路耙子工一名，工地北京。 招ABG423摊铺机驾驶员一名，干水稳工地上海。 招W2000维特根 铣刨机驾驶员一名，工地，新疆。 长期办理工程机械操作证

楚雄阳光谷融合餐厅招聘以下岗位: 1、店长一名！要求责任心强，有亲和力，擅长管理团队，负责门店营运，提升顾客满意度！ 2、餐厅服务员:18-40岁男女不限,负责在 店内点餐、接待、传菜、餐中服务以及收台等工作。2500-2800元 每月+包餐食+月休2天。 3、切配:50岁以下男女不限。负责在后厨切 菜、配菜。3000-4000元每月+包餐食+月休2天。 4、收银员一名，负责前台贵宾接待 点菜 收银 开具发票以及账目核对。(2800-3000) ＋包餐食＋每月月休两天。 上班地点:楚雄市小河口村24号。导航输入阳光谷融合餐厅即可。 联系人:杨总 电话:

楚雄彝族自治州牟定县招其他工程司机

店长/经理 志同道合，优秀自信 薪资福利:薪资面议（保底+全勤奖+绩效奖金+岗位工资+工龄工资+提成+节假日奖+年终奖） 招工人数:2名 上班时间（八个小时）一个月休四天；

【招聘】楚雄福瑞康养服务有限公司招以下岗位：1.康养销售员10名待遇：底薪3600元+提成+奖金+五险要求：积极向上、勤劳付出，热爱学习，从事过大健康养生行业者优先。2.经理（店长）3名待遇：底薪4600元+提成+奖金+五险+管理分红要求：有团队管理经验、销售能力强，热爱学习，有组织协调能力。3.健康管理师6名待遇：底薪3600元+提成+奖金+五险要求：有健康管理经验、持健康管理师证。4.事业合伙人数名待遇：面谈可参与店面投资，自己有养生馆、理疗馆、中医馆可战略合作。5.康养旅游领队2名待遇：4500元+提成+奖金+五险+分红6.财务、人资、行政各一名待遇：底薪3500–6000元+奖金+福利楚雄总店地址：开发区饮食文化街牌坊内停车场内（瑞药康养连锁）电话：罗总

楚雄彝族自治州禄丰市招其他工程司机

楚雄阳光谷融合餐厅招聘以下岗位: 1、店长一名！要求责任心强，有亲和力，擅长管理团队，负责门店营运，提升顾客满意度！ 2、餐厅服务员:18-40岁男女不限,负责在 店内点餐、接待、传菜、餐中服务以及收台等工作。2500-2800元 每月+包餐食+月休2天。 3、切配:50岁以下男女不限。负责在后厨切 菜、配菜。3000-4000元每月+包餐食+月休2天。 4、收银员一名，负责前台贵宾接待 点菜 收银 开具发票以及账目核对。(2800-3000) ＋包餐食＋每月月休两天。 上班地点:楚雄市小河口村24号。导航输入阳光谷融合餐厅即可。 联系人:杨总 电话:

储备干部 工作踏实肯干，认真负责，能适应超市工作节奏，能接受轮岗学习，有无工作经验均可，为人友善，有基本的服务意识，前期有试岗考核，通过即可晋升 薪资福利:转正4000元/月起+节日福利+生日福利+分红，试用期三个月，实习薪资3200元/月 招工人数:常年招聘 门槛低，多数岗位无经验可投，新手友好，带薪学习；福利全，有节日福利、生日福利、分红、包早餐（部分岗位）；氛围好，团队和睦，互帮互助；稳定性强，超市刚需岗位，客源稳定，不用担心中途失业，适合长期发展；不用熬夜加班，不用跨城奔波，下班就能**家陪伴家人，薪资按时发放，福利从不缺席；有意者可直接到楚客隆办公室（服装城里面）面谈 工作地址:元谋县元马镇龙马天街一楼楚客隆超市

店长热爱销售，有销售工作经验者优先薪资福利:综合月薪3000-4500元/月以上工作地址:禄丰商贸步行街3栋6-7号商铺

楚雄彝族自治州双柏县招其他工程司机

店长 高中以上学历，超市或相关行业工作3年以上，有过管理经验者优先 招工人数:2名