奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

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怒江兰坪招爬山虎驾驶员，要求会开小型挖机，包吃住，薪资待遇电话详谈，联系电话

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

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昆明市官渡区招其他工程司机找货运车队 路保70吨 车身不超20吨，既车+货总重70吨 1，车型：标载50吨半挂 2，数量：60辆左右 3，货物：铁矿石 4，装货地址：云南瑞丽关口，三个装货点 5，路线：云南瑞丽关口至昆明昆钢集团 6，距离：单程720公里（全程高速） 7，高速费用由甲方负责 8，运费：6800元/趟 9，，正常营运当天运费，，以此类推。 10，车辆加油，由甲方供应（油价6.4元/升） 11，合同签一年 12，车队须提供：营业执照、道路营运许可证、保险、车型、车头正面照、驾驶证.身份证（两人）、车牌号、数量、联系人。

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

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招聘：大铣刨机小铣刨机扫地机驾驶员浙江区域，私聊电话<br/>岗位职责:<br/>1. 执行日常保养（刀头紧固、液压油检查、机身清洁）<br/>2. 及时发现刀头卡滞、液压失效等异常，停机处理并上报<br/>3. 作业前鸣笛示警，确认盲区安全，严守作业半径<br/>4. 在隧道、桥梁等狭窄区域谨慎操作，预防设备碰撞<br/>5. 完工后清理刀头残留沥青及机身粉尘，保持设备整洁

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招聘一米铣刨机司机，工地在西宁。

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招聘：石鼓店店长 薪资：4000-10000元/月 大专学历，购买社保

量果仓 招聘岗位：果切店长（全职） - 有经验 - 底薪4000元 -上班时间下午12点到12点 - 氛围简单，老板好说话，长期做可加薪 工作地址 丽江·古城南门/昭庆市场（量果仓） 电话/：

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门店店长薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名上班地点：永乐江白华店、永乐江太和店、永乐江惠邻居（6.7）工作地址:丽江·旅游学院旁太和青年广场一楼永乐江超市、快乐家园小区永乐江惠邻居超市

有没有人会开立架车的机手。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

运营管理，有求有经验

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人） 岗位要求：1. 具有销售经验；2. 持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3. 普通话流利，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

丽江法兰可斯烘焙招聘 丽江法兰可斯手感烘焙诚聘精英 薪资：副店长岗4000+ 休息：月休2天 要求：年龄在24-35岁左右，要有3-5年的销售管理经验，周末节假日不允许请假，具体细节面谈。 工作时间：学徒岗早上八点上班，做完每天的要求即可下班 工作地点：副店长岗在法兰可斯七星街店或者玉福路店