
服务员配菜洗碗工
景东袁老四火锅招人啦
✅后厨配菜2名(20-48岁)
✅前厅服务员数名(18-28岁)
洗碗工2名(20-48岁)
薪资均2600+绩效,能吃苦、善沟通、懂协作!
电话:
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
供应链专员
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
顶管
岗位职责:1.负责顶管工程施工方案编制、技术交底及现场组织实施,确保符合设计规范与安全标准2. 主导顶管设备(如泥水平衡/土压平衡顶管机)的安装调试、掘进控制、纠偏测量及风险应对3. 协调土建、监测、管线迁改等多方单位,把控工期节点与施工质量,及时处理地下障碍物及突发状况
4.编制施工日志、沉降监测记录、验收资料等全过程技术文档,配合竣工资料归档5.落实现场安全生产管理,开展班前教育、隐患排查及应急预案演练,杜绝安全责任事故
任职要求:1.具备顶管工程或市政/隧道/地下工程相关从业经验,熟悉GB50268《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准2.熟练掌握全站仪、水准仪、激光导向系统等测量监测设备操作,具备独立识图与施工放样能力
3. 持有有效的市政公用工程/机电工程类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证(B类)优先
4.责任心强,能适应野外及地下作业环境,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历,有同类项目班组长或技术负责人经历者优先
顶管综合承包弱电工
急招免挖地下管道工程施工队伍,弱电、平原、净土清工只顶管穿管,一百米一个井,急上队伍,年前帐结清年后有费用。
云南普洱采矿技术员采矿及矿产勘查等相关专业大专及以上学历;能胜任矿山一线地表及井下采矿现场
4000-5000元/月
技术员3-5人月结
采矿技术员
采矿及矿产勘查等相关专业大专及以上学历;能胜任矿山一线地表及井下采矿现场工作;能应用CAD作图软件,熟练使用Office办公软件;吃苦耐劳、品行良好、遵纪守法
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:5名
工作地址:墨江自治县
技术员3-5人月结
采矿技术员
全日制大专及以上学历,3年以上工作经验。
薪资福利:年薪:12 - 18万;福利:缴纳5险一金,免费提供食宿,享受节假日福利。
招工人数:3人
工作地址:澜沧县竹塘乡老厂
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
酒店精装修技术负责人
9000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结酒店装修经验
(年前太忙没空面试可以先收简历,开年面试。介意的就不要投简历。)本公司在四川成都金牛区,招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导和技术优化建议
4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督,推动工程顺利实施
5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先
3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,懂施工技术管理,且最好能人证合一。
5.能适应施工现场环境,接受项目所在地的工作安排
6:本岗位专为项目而设置,工期一年,最好是可以接受工程结束就离岗的。
技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核
2.参与项目进度计划编制与动态调整,协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
3.编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料真实、完整、可追溯
4,熟练使用纬地软件
5.配合开展安全文明施工管理,识别技术环节中的安全风险,提出预防性技术措
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2.经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境.
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
栏目概述
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