大型工装，医院，酒店，办公楼施工和管理经验，精通电脑和成本核算

钢结构技术员，也懂土建施工，年龄35~45之间（科班出身）

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

钢结构技术员，看图纸，管理现场

熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

房建、市政技术员（施工员）、工地现场人员管理调度、材料统计、现场验收、熟练使用各种施工仪器RTK、全站仪等。 能够熟读图纸，根据设计要求认真完成各项工作。 工作认真，心思缜密。（二建市政+房建）持证优先录取。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

本店现招聘 以下工作人员 配菜 1名 服务员 2名 洗碗阿姨 1名 工资面议 联系电话:☎

明天需要兼职工一名（一天） 位置在巴彦岱 干兼职的打电话

奎屯市迎宾大道8号雅新纺织公司生活区食堂诚聘长期工作人员: 1. 店长及库管文员各1名，要求形象佳，沟通能力和责任心强。负责食堂日常运营管理、人员安排、成本把控，有餐饮酒店食堂管理经验者优先。待遇8000+，年轻40岁以下。库管文员负责验收货物及出入库登记，做好与公司财务的数据对接，协助店长工作。年龄在35岁以下。 2. 精品厨师两名 负责:中层管理人员100人自助餐及每周一到两次的领导包厢接待餐，菜品烹饪、口味把控、食材处理，有酒店厨师工作经验。 3. 切菜工打饭员: 负责食材清洗、切配、准备工作，手脚麻利、认真细心。 负责窗口打餐、餐品分发，服务态度好、工作麻利。 5. 保洁洗碗工: 负责食堂就餐区、地面、餐桌等清洁卫生，吃苦耐劳。 负责餐具、厨具清洗消毒，保持工作区域整洁。 身体健康，以上人员年龄在55岁以下，最低工资4000+，包吃住，，男女不限。待遇好，联系人黄总。

市里医院需要护工，要干的联系，联系电话

尼勒克碰撞空间棋牌室招聘前台，，18-28岁，勤快活泼，吃苦耐劳。工资2000-2500，工作时间晚18:00-凌晨3:00，工作轻松，休息时间多，主要负责收银，打扫房间卫生，室内保洁。联系电话：

济南市历城区招顶管工程，基坑刚板桩搅拌桩维护工程

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宜宾市屏山县招顶管工程

保定市定州市招顶管工程 招实力团队，按月进度款结算，中字头的工程 详情电议，非诚勿扰

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土建市政道路技术员招聘：新疆伊犁长期职位，包吃住，工资待面谈。

市政道路技术员

招聘：驻场技术员 薪资：5.0K-7.0K 我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！ 一、岗位职责 1.驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务； 2.负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性； 3.协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等； 4.为甲方单位做好后勤保障工作，并在工作完成后及时拍照反馈至区域负责人； 5.主动熟悉林草局各部门负责人及归口业务，调研当地林草行业市场情况与同业公司业务动态，第一时间将相关业务情况汇报至区域负责人； 6.能够独立完成林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持； 7.根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作人机进行数据采集； 8.与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进； 9.领导交办的其他事宜及协助完成技术成果及批复流程的报批等工作。 二、任职要求 1、 年龄要求：25 2、学历水平：大专及以上学历； 3、工作经验：2年以上工作经验，具备政府项目工作相关经验，可接受相关专业应届毕业生； 4、技能要求：能够独立完成地区主任安排的所有相关业务、事务，熟练使用AGS、CAD、ArcGIS等专业软件， 熟练使用Office。 6、个人素质：具具备良好的沟通能力和理解能力，能与甲方有效对接 问题解决：能独立处理现场技术问题，具备较强的学习与适应能力。 7、能接受长期驻场及出差 8、通勤：常驻项目地，接受区域调配 8、工作地点：伊犁 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000+提成）根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 四、公司福利 1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金 2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学

招聘：市政工程技术负责人一名 工作地点：特克斯县 薪资待遇：10000-15000 要求：会做预算，会看图纸，会使用RTK、CAD软件，水准仪等

招聘：技术员 薪资：8-12K/月 1、系统、线路结构、线路电气、线路测量、变电一次、二次设计，配网设计 2、工作内容：现场勘察、编制工程报告，施工图，参加设计交底，施工期间工代服务。 3、福利待遇：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助。 3、要求：有工作经验，或相关专业学习能力强。

招聘：工程试验/检测/实验技术负责人 薪资：5.0K-7.9K 职位详情： 新疆春秋建设工程质量检测有限责任公司是一家从事地基基础工程检测,建筑幕墙工程检测,钢结构工程检测等业务的公司。 现因业务需求招聘检测技术负责人，检测质量负责人若干名，具体要求如下： 1.从事工程质量检测技术管理工作，熟悉检验检测质量体系运行与管理，审核检测记录和数据，保障试验记录、报告的正确性、真实性；掌握工程质量检验检测技术行业标准与规范。 2.具有较强的沟通能力，具有一定的管理能力，带领检测团队更好的胜任市场； 3.熟悉建设工程相关规范、规程及相关技术标准。有较强的内、外关系的协调及组织管理能力。 4.技术负责人应具有工程类专业高级及以上技术职称，质量负责人应具有工程类专业中级及以上技术职称，且均具有 5 年以上质量检测工作经历，待遇丰厚，薪资面议。 工作地点在阿克苏、伊犁

新疆伊犁哈萨克自治州新源县招聘一名负责小区绿化和给排水管网工作的房建技术员，联系人马总。

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全、质量与文明施工，严格落实各项规范标准 4.编制项目关键节点计划和资源配置方案，定期汇报项目执行情况 5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范，具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神