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需要带水利二建证的技术员,有高标准农田的经验
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
塔城地区白杨市164团,高标准农田,人证合一,带证的来。
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
阿克苏拜城县地区招顶管工程
顶管
阿克苏地区拜城县招顶管工程
阿克苏 拜城县
11月6日 16:46拨打电话
技术员
1-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志
技术员长期1-2人月结
1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等,参与有关技术交底与施工组织设计,技术组织措施的编写工作; 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查,做好详细的技术交底,及时解决施工中存在的技术问题,重大问题及时报请主管工程师处理; 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况,掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况; 4.组织施工测量,设置经伟坐标桩及水平基桩,按时测量、收方及计算工程数量,参与“技术攻关”活动; 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料,保管好测量仪器和有关技术资料; 6.贯彻操作规程,掌握质量标准,注意安全措施;指导班组开展质量自检和互检工作;参加隐蔽工程检查及交工验收;处理质量事故,做好施工日志;落实工程质量保证措施,对因其工作质量造成的不合格工程承担责任; 7.应用统计技术,做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作,确保技术文件的质量,并对技术文件和资料的有效性、真实性负责; 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付,提供有关竣工文件和资料; 9.负责管辖区域的安全生产管理工作; 10.完成领导交办的其他各项任务。
公路专业技术总监
技术员
能吃苦耐劳,对待工作认真负责,有专业的工作经验,沟通协调能力较强!
仪器测量定量计量电脑数据小型材料
1.2-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强
钢结构技术员,
技术员
钢结构技术员,看图纸,管理现场
路桥技术员/技术队长base全疆公路一级建造师
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结拥有公路专业一级建造师证书
要求有一级建造师的技术员
餐厅领班服务员传菜员
招聘信息服务员3800—4500传菜生3800-4500前厅主管500-6000前厅领班4200-5000地址:和田一街联系电话:
和田 和田县
2月5日 04:10拨打电话
新疆和田招聘​服务员3名​烤肉学徒2名必须是有经验的
烧烤师傅餐饮学徒服务员
招聘​服务员3名​烤肉学徒2名必须是有经验的
和田
2月5日 04:00拨打电话
蛋糕/裱花师面点师服务员保洁厨师配菜/打荷
和田县大学食堂招聘信息炒锅:8名8000左右配菜:8名3500-4500面点师傅:6名7000-8000特色小吃:5000-8000保洁:3000左右西餐师傅:5名蛋糕师:2名咖啡厅吧员:2名服务员:2800-3500地址:和田县单位(非餐饮公司)有寒暑假,,稳定可靠,各种待遇从优联系电话(可乌鲁木齐面试)
和田 和田县
2月5日 03:40拨打电话
新疆和田招收银员,薪资3000元以上/月,联系努尔麦麦提.纳迪尔
收银员月结
招收银员,薪资3000元以上/月,联系努尔麦麦提.纳迪尔
和田
2月5日 03:34拨打电话
和田和田县疆小羊烤包子店高新招聘配菜师傅,厨师,工资面谈,联系电话
中餐厨师配菜/打荷
疆小羊和田烤包子店高新招聘配菜师傅,厨师,工资面谈,联系电话
和田 和田县
2月5日 03:33拨打电话
顶管强电工1-2人
无锡市梁溪区招强电工装做JDG管要打膨胀螺丝 顶管5元一米墙管2元一米 装修家装电工不考虑 服从上下班打卡安排
安徽淮北这个地方路西需要顶管施工,有管线的部门联系一下谢谢!
顶管工程
这个地方路西需要顶管施工,有管线的部门联系一下谢谢!
淮北
2月4日 20:31拨打电话
广东中山招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
9000-10000元/月
顶管污水管网污水处理长期1-2人月结
中山市招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
嘉兴南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
1-1.2万元/月
顶管1-2人月结
嘉兴市南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
扬州广陵区顶管机师傅施工30米φ150
顶管
顶管机师傅施工 30米φ150
扬州 广陵区
2月4日 17:24拨打电话
光伏技术生产资料负责人
技术员
新疆民丰县光伏项目,要求有同类项目三个以上技术生产经验,详情面议
和田皮山县皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
技术员1-2人
皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
和田 皮山县
1月29日 22:47拨打电话
和田皮山县皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
技术员1-2人
皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
和田 皮山县
1月29日 12:28拨打电话
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术员放线员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
懂仪器电脑数据测量定量计量小型书面资料
1.2-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
钢结构技术员,
面议
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构施工技术员,看图纸,管理现场
装修技术员
1-1.5万元/月
装修技术员长期1-2人月结
大型工装,医院,酒店,办公楼施工和管理经验,精通电脑和成本核算
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鱼泡直聘为工人提供策勒顶管工程招聘启事在线招聘信息,主要招聘和田顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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