（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

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库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚22:30点～7:30左右 工资：4000 工作地点：米东区太平渠

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

头屯河区 长白班 需求人数：30人 分拣 ​岗位：装卸 分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。 能吃苦耐劳 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话： （微信同号）

京东物流招聘 招聘岗位：分拣、安检、转运，辅助装车 招聘人数：15 性别要求：不住宿优先安排 ​年龄要求：18-45周岁 上班时间：白班8：00-20：00夜班：19:00-7：00 工资待遇：170元/天 联系：

招危货驾驶员押运员，淖毛湖到汇安倒短煤焦油，趟结驾驶员600，押运员正常工资，有想挣过年钱的联系

来个押运员走淖毛湖干净利索能做简单饭菜的年龄不要太大节日期间有加班费，宝塔工业园区上车明早走

挣年产的司机师傅，不需要熬年头、论资排辈。我们这儿，看的是你能不能跑、愿不愿意跑。 【宁夏明华供应链有限公司招聘：A2子母车 年产量合作司机数名】 计酬方式：按趟提成，多跑多得，现金发放 【我们提供什么】 1. 好装好卸，不压车 2. 车况良好，不让你开老爷车上路 3. 管理简单，只考核安全、时效、损耗，没那么多破规矩 【希望你】 1. 证件齐全，能开长途，熟悉奇台/淖毛湖—玉门/中卫路线 2. 爱惜车，不猛造，不把车当仇人开 3. 有赚钱的欲望，不用人催，自己知道往前跑 执行期：2026年（除夕）0:00 — （初八）24:00 奖金发放：每趟任务，卸货完毕即兑！ 以卸货磅单**皮时间为准，经调度确认后，现金当场发放。想挣多少，你自己说了算。 有想法的，请速联系我（）

【招聘】 1⃣服务员 工资4100-5700. 月休4天，2班倒。 2⃣洗碗工 工资4500-5000 月休4天 3⃣迎宾 工资4100-5700. 月休4天， 包食宿，形象气质好， 4⃣厨工 工资4500-7000 月休4天， 以上岗位 包食宿 ☎:苏店长 地址：皇后天街20号楼一楼撒椒山野火锅店

哈密市伊吾县招拖车维修、电焊，学徒工轮胎工

石家庄配电柜库房招工，要求技术过关，有责任心，服从安排，管吃管住 联系方式

发货员 / 仓管，普工岗，3 人，高中及以上，无明确工作经验要求，25-45 岁，4500-5500 元 / 月，无住宿，免费工作餐、五险一金、全勤奖、生日福利、带薪年假，招聘要求：1、有仓库管理员经验；2、负责仓库物料进出、领用、出入库手续办理，账卡物建立，盘点整理等；3、仓库内部物料的管理、整理及安全维护，准确提供物料存储状况及呆滞物料处理；4、懂电脑，吃苦耐劳，细心，有责任心，有较强的团队意识，联系电话：，地址：钟楼区新闸新庆路 385 号

奔牛港务集团有限公司，联系人：张女士，联系电话：，地址：1、奔牛港务集团：常州市新北区奔牛镇劲港路29号； 2、劲牛储运（常州）：常州市天宁区东货场（五角场东路2号）。 库管员,不限,高中及以上，45周岁以下；，。熟用各类办公软件，有较强的责任心及沟通能力，具备仓库管理经验者可放宽条件。, , ,45,试用期工资3000元/月，通过试用期考核后转正，享受岗位工资+计件工资，年薪6-7万元。, ,1.完善的社会保险：，当月办理养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金等五险一金缴费手续。 2.丰盛的工作用餐：一荤两素一汤主食不限量，工作时段午餐、晚餐全免。 3.规范的作息时间：执行双休制、带薪年休假，法定节假日等休假制度。部分岗位依法实行不定时工作制。 4.优厚的福利待遇：配备全套工作服、劳保用品，发放节日慰问品、夏令用品、冬令用品，提供体检、旅游、生日祝福等多项特色福利。 5.较高的工作薪酬：实习、试用期考评合格后享受岗位待遇，装卸作业员直接享受岗位待遇。 6.温馨的员工公寓：企业内部临时住房，全新套间、可容1—4人拎包即住、价格低廉。

常州天利智能控制股份有限公司 车间作工、仓库工、检验员等，普工岗，15，无，按照生产管理控制程序及作业指导书工作，有过机械类和电子类产品的生产组装、检验经验均可，30-40 岁，4000-7000 元，食，社保、节假日福利、公司员工活动，，新北区孟河镇郭河村委沟南 114-1 号

索特动力工程有限公司 ，省常州市金坛区西城北路 99 号 仓库经理 / 主管，管理岗，1，大学专科，2 年，30-45 岁，5000-7000 元，缴纳五险、节假期福利等，主要负责对公司的仓储进行组织管理；对本部门员工工作组织管理、按照公司的规章制度严格要求仓管员并对其进行考核；以及上级交代的其他任务，懂 ERP 系统、有 3 年以上机械企业仓库主管经验，，省常州市金坛区西城北路 99 号

多多买菜，急招分拣员，工作内容类似快递分拣，分拣百货蔬菜到指定仓位。需认识字，会操作手机。有意者联系.地址：龙泉路华超食品厂院内多多买菜，高德地图导航能到。看到捷凯汽修的路口进来，在第二个路口，广告公司与捷凯汽修大门口中间路口院子进来右转走到头右侧倒数第二第三间库房

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

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招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内