库房管理 学历：大专及以上，年龄:35岁以下,无工作经验 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区彩北社区

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

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[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

精通国语 熟悉电脑办公，解决食宿 管理库房

头屯河区长白班 需求人数：30人（女孩分拣） ​岗位：装卸分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。能吃苦耐劳 福利待遇：170/天银行卡未满一个月按照150/天发放上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话：（微信同号）

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

招聘。短期顶班半个月或长期牛肉面师傅一名联系电话联系电话

天马路清餐招聘洗碗大姐一名暑期工两名联系方式工资面谈

市区加油站招聘加油员，，要求：年龄18-30岁，善于沟通，可以熟练操作电脑，工资待遇：2500-5000，民汉均可，（能熟练使用汉语沟通）长期干优先。联系方式：（请在工作时间拨打咨询（10：00-19：00）

监理人员1.年龄20—55岁。2.高中及以上学历，有证书者优先。3.熟悉建筑工程及电力工程者优先。薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:哈密地区，公司项目部在哈密伊州区

朋友需要一台前四后八翻斗车有车的老板联系

夏津电视台东，栗庄村工艺品厂招聘：库管员，要求60岁以下，，识数，认真负责，要长期工，计时工资，工资月结，不压工资招，串枝人员多名，计件工资，时间自由，工作干净，没有粉子招，成品枝排盒人员多名正月十六开工，本广告长期有效

招聘：招聘业务员/销售、普工/技工、库管、薪资：5000-15000元职位描述：河北双达橡塑机械有限公司现招聘以下长期岗位：一、招聘岗位及要求（现在梨园屯工厂工作，后期陆续搬至县城新厂工作）：1、焊工2名，要求：25-50周岁，会看简单图纸，有焊工经验。正式入职后：计件工资，综合薪资：6000-10000元/月。2、车床工2名，要求：23-50周岁，有数控车床经验。正式入职后综合薪资：6000-10000元/月。3、展厅总管理员1名，要求:25-60周岁，要求:会开叉车，服从安排，具有较强的执行力，良好的学习能力以及良好的语言沟通表达能力，薪资根据年龄3000-4500元不等。4、库管1名，要求:25-50周岁，要求:会开叉车，服从安排，具有较强的执行力，良好的学习能力以及良好的语言沟通表达能力。正式入职后综合薪资：3500-4500元/月。5、机械设计研发工程师2名，35-60周岁，要求：熟练使用UG、SW等图形设计软件；具备扎实的机械制图基础知识和技能，5年以上机械设计工作经验，薪资面议，综合薪资：10000-25000元/月。6、采购1名，要求：23-60周岁，对数据逻辑清晰，服从安排，具有较强的执行力，良好的学习能力以及良好的语言沟通表达能力。正式入职后综合薪资：4000-5000元/月。7、线索专员/销售助理5名（可在威县县城办事处工作），此岗位只负责联系客户线索，不用谈单。要求:男女不限，25周岁，大专及以上学历，熟悉使用office办公软件，具有良好的团队意识、学习力、执行力和良好的语言沟通表达能力，正式入职后底薪3500元（底薪3000元+500元学历补助），综合薪资：5000-10000元/月。8、销售5名（可在威县县城办事处工作），要求:男女不限，25周岁，大专及以上学历，熟悉使用office办公软件，具有良好的团队意识、学习力、执行力和良好的语言沟通表达能力，正式入职后底薪3500元（底薪3000元+500元学历补助），综合薪资：5000-10000元/月。三、工作时间和福利待遇：1、长白班，夜班，每天工作8-10小时；2、在工厂工作的员工，公司为员工提供免费午餐。四、工作地址1、工厂地址：河北省邢台市威县梨园屯镇红绿灯路口北行3公里路东（河北双达橡塑机械有限

招聘：招聘普工/技工、装卸工、库管、薪资：3000-5000元职位描述：本公司诚聘普工、技工、装卸工、钣金工、库管等共5名，要求有多年普工，装卸等工作经验，有机械安装，拆卸，钣金，库管等相关公司工作经验者优先。欢迎光临咨询

新厂招原料仓管一名要求懂原料统计一名学历大专以上）招大圆机双面机修中小师傅数名单面中小师傅两名招单双面挡车工数名。杂工数名验布工数名可提前应聘年后上班地址滨海中登纺织电话

招聘：仓库管理员(1人)薪资：3-5K元/月有日用陶瓷仓库管理者优先，能吃苦耐劳，具有团队精神

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

哈密顺‎场转中丰‬‎招聘数名分拣员，40岁以下，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

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岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内