招聘库房理货员2名。岗位职责包括：负责货物卸货、点数、入库、分类摆放及整理货架；配合销售单进行出库、拣货、核对型号与数量；负责仓库卫生、整齐、防潮、防尘、防火；每日登记出入库，配合盘点并查找差异；及时上报缺货、破损及积压货品；服从库房主管调度，保证发货准确、快速、无误。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于双河市福宁建材城奕辰五金机电。

负责仓库收货出货的货物信息、车辆信息核对，全程跟单，保证出货装车准确无误和误判行车中货物安全。

招聘：阿拉山口物流园招聘岗位：库管工作地点：阿拉山口物流园内任职要求：年龄25-45周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强；要求长期干，短期干的勿扰。有物流仓储、库房管理相关工作经验者优先录用。有意者可直接致电咨询：

汽车修理厂招聘：库管。主要负责汽车配件的收发与出入库及简单结算。要求会电脑基本操作，认真负责。薪资：4500/月缴纳五险。联系人王女士，联系电话

京东兼职招聘 新市区万维要 6 个分拣电器，早上10点到22点，中午休息一个小时，下午休息一个小时。用PD扫码，协助把电器放到托盘上，一天180，最少干一个月，工资周结，能干的联系我报名。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

水泥制品厂保管，出入库登记发货，统计

岗位职责： 1. 负责吨包袋扫码、确保发货准确高效 2. 执行日常盘库任务 3. 按规范配合叉车司机装车作业 4. 在三层高吨袋区域作业，正确佩戴并使用安全带 5. 适应室外工作环境，保障出库按时完成 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作细致认真，责任心强，具备基础识字与扫码操作能力 3. 不恐高，可胜任三层吨袋平台作业，严格遵守安全规范 4. 能适应新疆若羌地区室外工作环境及长白班节奏（9–10小时/天） 5. 学历不限，有工厂发货、仓储或物流相关经验者优先

要求高中以上学历。统计车间生产和销售情况。开出库单，跟踪订单交付情况。月结车间产量。管吃管住，环境好。同事关系融洽。生产产品单一。要求责任心强，细心有责任感的能长期干的住的人。短期工勿扰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

翡翠风华城15-1-1602 水，小背篓试压 水工

找铲车顶班驾驶员王总

博尔塔拉蒙古自治州精河县招弱电/安防、水电，工期三个月左右，工作内容：安装监控，弱电智能化，有监控施工经验或者建筑工地上水电施工经验均可。预计7月10号之前开始施工，需要，有满足条件的打电话联系我！

有喷油性漆师傅吗，来的联系

博尔塔拉博乐招家具安装，木门安装，酒店家具

招聘仓储管理员。岗位职责包括原料与成品入库出库登记、台账管理及库存盘点。要求工作细致负责，熟练使用基础办公软件，有无经验均可。

招聘库管，薪资面议。岗位职责包括熟练操作办公软件录入材料出入库信息，以及负责组织货物装卸、搬运、调拨等工作。任职要求为有一定的计算机水平，能熟练掌握办公软件，能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作。

招聘仓储管理员。要求高中及以上学历，熟练使用办公基础软件，做事细心有条理，具备良好的沟通能力和责任心，有工厂仓储经验者优先。负责原材料、成品的入库、出库、盘点、登记工作，整理仓储台账，做好货物分类摆放、防潮、防火、防尘管理，配合生产、发货部门完成物料调配工作。

郑州汽车座椅厂仓管 订单稳+工时高+活好干不是流水线 通过率高+免费吃住+当天安排住宿 不查纹身+不过安检门 岗位：仓管 面试需求：20-45岁 薪资待遇： 日结模式：18元/小时，每天200左右 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 要接受两班倒，上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000左右 上班时间：点对点 早8-晚8 面试需提供本人身份证原件，可自带体检单 工作地址：郑州市经开区。

招聘仓库管理员。要求会基础电脑操作，做事踏实细心，有仓库相关经验者优先。工作内容包括原材料及成品货品出入库登记、库存盘点、货品分类摆放、核对每日出入库单据。薪资为4300-5300元每月。

【电单车招聘】招聘岗位：1、巡摆人员薪资：35001、能吃苦耐劳，有责任心；2、服从公司安排管理；3、会使用智能手机；4、年龄在18-50岁期间，福利：1、节假日各种福利慰问2、每月带薪休3天联系电话:李经理

有没有勾描的人勾描的人？

博州凯恒农机公司招聘售后服务人员一名，要求会开拖拉机，最好是会开打包机和犁地作业待遇薪资面议！

招聘共享电单车调度专员，工作地点位于博乐。薪资为每月3500元以上。调度专员的主要工作内容包括：在区域内进行路面巡查，摆放车辆，处理投诉，使用手机软件查找未骑行车辆并将其推放到路边，激活车辆，以及根据后台提示，骑着三轮车到指定地点调度指定车辆。岗位要求如下：1.会使用智能手机。2.需要持有三轮车驾照，持有驾照者享有相应补贴，无驾照者可以后期考取。3.自带三轮车者优先考虑，三轮车有架子即可，电池由公司提供。4.年龄与经验不限，要求会说普通话。5.执行力强，有责任心。可额外享受500至1000元不等的补贴。

招聘共享电单车换电专员，工作地点为博乐。薪资为每月3500元以上。工作内容为根据后台提示，骑着三轮车给需要换电的车辆更换电池。岗位要求如下：会使用智能手机。需要有三轮车驾照，有相应补贴，无三轮车驾照者可以后期考。自带三轮车者优先考虑，三轮车有架子即可，电池由公司提供。年龄不限，经验不限，要求会说普通话。要求执行力强，有责任心。额外享受500元至1000元不等的补贴。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

要求工作认真细心，不偷懒，有沟通能力，情绪稳定，

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先