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岗位职责: 1.负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2.结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3.整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4.活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4.工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5.会驾驶

岗位职责： 1、全面负责商品部的日常运营与管理，制定并落实商品策略，提高商品销售效能； 2、研究市场走向及消费者需求变化，科学规划商品品类布局，提升库存周转效率； 3、跟踪商品销售表现，动态调整配货标准与库存阈值，优化商品生命周期管控； 任职要求： 1、具有扎实的商品运营与销售实战经验，了解零售业务运作模式； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效推进跨团队协同工作； 3、市场洞察力强，能及时捕捉市场变动并灵活调整商品应对策略。

一、招聘岗位： 符合条件即可，全国招人。无任何费用。 ➊起重工（有Q1证书）、电工（有低压电工证）。 ➋钳工、管道工，有经验的。通风工。 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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