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不要焊管道的人，会做扶手 剪板.折弯优先.

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消防班组长：需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试，熟悉消防验收基本要求。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

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乌鲁木齐市招聘门窗维修人员的相关信息，为您整理如下： 1. 岗位职责 门窗维修属于家庭维保服务的重要一环。具体职责包括负责客户家中门窗的维修工作，此外，还需积极配合公司调度接收工单，准时上门并严格按照标准化流程提供服务。 2. 任职要求 * 年龄与资质：通常要求年龄在18至50岁之间（无经验者一般要求在18-40岁，有经验的老师傅可放宽至50岁），身体健康且无违法犯罪记录。 * 技能与设备：需具备与客户沟通的能力和服务意识；能够独立驾驶电动车或摩托车，并能熟练使用手机接单APP和GPS导航。 3. 薪酬待遇与工作模式 * 薪资水平：该岗位多采用计件分配、多劳多得且上不封顶的模式，。综合来看，多数岗位的月薪集中在8000-15000元区间，具体收入高度依赖个人的接单量与服务范围。 * 工作自由度高：平台采取自由接单模式，就近推单，无需坐班打卡，工作时间相对自由。 * 福利保障：平台会为师傅购买意外保险，提供做单保障，并有丰富的活动和酬谢机制。 4. 培训与考核体系 * 岗前培训：新手通常会接受短期的技术培训（约3天）和服务流程培训（约2天），经过老师傅手把手指导后，7-10天左右即可单独接单。 * 三重考核：加入平台需要通过严格的考核，包括查验证件真伪、理论笔试以及现场维修实操测试。 5. 面试与入职流程 目前主要采用线上报名的方式。求职者主动投递简历后，会收到短信邀请进行线上视频面试及测评。测评通过后，需按照约定时间前往线下指定地点进行沟通面谈，完成账号开通及后续安排

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