工作人员政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，责任心强，身体健康，年龄在35岁以下（年龄起算以2024年12月31日为准），初中以上学历。从事出库入库登记管理和食品安全相关工作薪资福利:2730元/月（包含五险个人缴纳部分），试用期为3个月招工人数:1名报名时间：2025年2月22日至2月26日，每日报名时间上午9:30-12:30，下午15:30-18:30；报名地点：琼结县特困人员集中供养中心综合办公室；报名方式：现场报名；报名所需材料：报名表、政审表、身份证、户口本、学历（学位）、毕业证书和相关职业资格证书原件和复印件各1份、近期免冠蓝底彩照2寸2张工作地址:琼结县特困人员集中供养中心

西藏那曲招聘要求：18-62岁招20人----包吃住---长期工---工资面谈---工作内容：包装分拣扫描，搬运，装卸，工作简单易上手

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西藏拉萨招聘仓储打包员可长期也可日结工资面谈联系电话10：30上班晚七点包饭招聘人数:4-5

西藏拉萨招聘：拉萨堆龙项目仓储部西藏自治区省拉萨市招其他需要1人叉车工，需要20人左右小时分拣工，都是长期工，工资面谈，不包吃住1、具有生鲜行业工作经验；2、执行仓储SOP标准，确保仓储作业顺利进行。3、负责仓储货物的验收，分类，码放，进出，保管，盘点，复核等工作。4、作业设备（如叉车）的操作，保管，日常清洁维护和保养。5、仓库日常其他事务及6S要求。6、完成仓储主管交付的其他任务。

招聘今天临江纬八路菜鸟日结工.要一个短期日结长期稳定日结工天天要人上班时间：22:00-10:00下午20.20发车20/小时，包吃不包住，扣半小时，工作:装卸，分拣工人，18-55岁，不要上班不允许穿，短裤，拖鞋

邮件分拣、装卸、扫描人员薪资福利:工资5000元起招工人数:10名工作地址:拉萨市金珠西路123号

招聘长期工【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描，【招聘人数】：10人，【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴，【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸，【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。【报名方式:

晚班【顺丰小件仓】10个名额保底工资150/天一天一结150/天包工作餐⏰16:00集合发车⏰上班18:00-8:0018～55 岁打火机可以带卸车，倒包，分拣，扫描，拉笼框案底，顺丰黑名单不可以⚠⚠接人电话

山南市乃东区招古建筑

服务员, 面食工, 钟点工身体健康，有相关工作经验优先，爱岗敬业，工作仔细，讲卫生。身体健康，有相关工作经验优先，爱岗敬业，工作仔细，讲卫生招工人数:数名以上岗位月休两天工作地址:山南代庄最南排

西藏山南兄弟们，有没有愿意来做水电的师傅？日工400，有意者请电联.非诚勿扰

山南市桑日县要一个小挖机司机技术好的工期:2-3个月的活

山南市隆子县招指挥/司索工

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招聘：招聘送货司机5名西宁市佳美商贸公司一次性餐具配送，招聘送货司机5名库管1名各州县代理加盟商，市区业务员3名，另招聘自带车送货人员5名多劳多得，要求吃苦耐劳长期工（非诚勿扰）

仓管，急招

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仓管员熟悉仓储收、发、存及配送工作流程，持有叉车证优先，可入职后考取。薪资福利:4500-5500元/月。招工人数:1名

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好7

昌北庐山南大道书籍整理高薪资短期工/日结工上班时间：8：00-18：00左右【提供中餐】工作内容：1：捡书员：把图书仓库里的需要的图书捡出来放在小推车上交给拣货员发货2：发货员：对着电脑扫描器扫描需要发货的图书3：打杂员：打扫仓库卫生，处理杂书。工作要求：男女都行，18-45岁，手脚麻利，做事认真仔细一点。打酱油勿扰！工资待遇：计件，平均一天不打酱油，150-180，努力干一天300以上工资待遇:1：捡书员：0.15元/本，正常一天1000-1200本，能力强的1500-2500本2：发货员：0.08元/本，一天1500本左右3：打杂员：15元/小时，150/天大概岗位看现场需求分配，不接受指定岗位

负责库房进货，出货，

出库，入库会电脑

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招聘，送饮料驾驶员，装卸，能吃苦耐劳，有责任心，长期工作者，招库管一名，包住不包吃，招两名业务员，电话：

招聘零工

分拣员年龄25至55岁，吃苦耐劳，适应早起，识汉字、会汉语。熟悉生鲜蔬菜水果等食材优先。岗位职责：1、按客户订单对所需商品进行出库；2、对需要整理、挑选的商品进行整理、挑选；3、协助出库配送商品装车。薪资待遇：4500~5500+提成+奖金+各种福利。

招聘招聘岗位（一）水果分拣员数名❶待遇：实习期3500+饭补500实习两个月后转正4500+饭补700❷职位要求:能吃苦耐劳、工作细心积极、有责任心，服从管理，团队意识强!联系电话:地址:拉萨市城关区蔡公堂街道白定批发市场

1.管理仓库：仓库管理员需要管理仓库的所有方面，包括货物的接收、存储、拣选、包装和发货。他们需要确保所有货物都能在适当的时间和地点被正确处理。2.库存控制：他们需要跟踪库存，确保库存水平符合需求。这可能包括定期进行库存盘点，更新库存记录，并确保所有商品的存储符合公司的库存管理政策。3.数据录入：仓库管理员通常需要输入和更新库存数据，以保持仓库管理系统中的信息准确无误。4.包装和发货：他们可能需要打包货物，以便发送给客户。这可能涉及到使用包装材料，如纸箱、泡沫塑料、包装纸等。此外，他们可能还需要准备发货单，以确保货物能正确地送达目的地。5.客户服务：仓库管理员通常需要与客户、供应商和其他员工进行交涉。他们可能需要解答客户的问题，处理退货和换货，以及处理其他客户服务相关的问题。职位要求：1.教育背景：通常需要高中或以上学历。2.经验：需要仓库管理或相关领域的工作经验。3.技能：包括组织能力、注意力集中、解决问题的能力、以及使用仓库管理软件的能力。