
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
· 负责中餐厅日常运营与管理,确保服务质量与客户满意度
· 统筹前厅管理,协调员工工作安排,提升团队效率
· 控制食材成本与运营支出,优化利润空间
· 执行菜品及酒水销售目标,完成业绩指标
【职位要求】
· 5-10年餐饮行业经验,有店长或前厅管理实操经历
· 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报表能力
· 具备良好的沟通能力与抗压能力,能独立处理突发情况
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 基础薪资:5000元/月
· 提成:菜品提成 + 酒水提成
· 奖金:绩效奖金
· 宿舍:单人间
西藏山南招聘吊车司机,无需特定证件,工作内容为配合旋挖机进行打桩工作,工作性质轻松。
吊车司机
西藏自治区山南市招聘吊车司机,无需特定证件,工作内容为配合旋挖机进行打桩工作,工作性质轻松。
驯兽师
岗位职责:
1. 负责动物的日常训练、行为矫正与技能培养,确保安全、科学、人道的训练方式
2. 制定个性化训练计划并动态调整,配合演出、展示或科研等实际需求
3. 观察记录动物健康与行为状态,及时发现异常并协同兽医处理
4. 参与动物饲养管理,协助完成清洁、喂食、环境丰容等工作
5. 配合团队开展公众科普教育,传播动物保护与科学驯养理念
任职要求:
1. 热爱动物,具备强烈的责任心与耐心,无动物伤害史
2. 了解动物行为学基础,熟悉至少一类常见驯养动物(如犬、马、海洋哺乳类等)习性
3. 具备基本体能与应变能力,能适应户外、噪音及不规则工作时间
4. 有相关实习或实践经历者优先,野生动物驯养需符合国家资质要求
5. 持有动物防疫合格证、驯养繁殖许可证等相关从业资格者优先
摄影师
4000-5000元/月
摄影师1-3年学历不限场面调度/后期统筹摄影相关专业擅长布光沟通能力良好适应各类拍摄条件风景拍摄棚拍摄影摄像皆有摄影工作室
羊湖旅拍店给游客拍三张室内照
西藏拉萨招聘铣刨机司机及扫地机司机若干名,要求具备相关经验,工作地点为,谢绝无关打扰。
铣刨机司机环卫车
西藏拉萨招聘铣刨机司机及扫地机司机若干名,要求具备相关经验,工作地点为拉萨市,谢绝无关打扰。
北京通州区招聘维德根三轮小铣刨机一名,管吃住,活轻松,待遇好,有想法的联系
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京招聘维德根三轮小铣刨机一名,管吃住,活轻松,待遇好,有想法的联系
切配店长服务员餐饮收银
爱琴海海马哥海鲜火锅大排档店招聘长期稳定招聘,待遇优厚,工资准时发放店长(工资面议)-有餐饮管理经验,熟悉火锅店运营优先-负责门店管理、人员安排、成本控制、服务品质-沟通能力强,有责任心,能统筹门店整体工作-有管理经验者优先,能力优秀待遇可谈收银员(4000~5000元)-细心负责,会使用收银系统-负责结账、对账、接待顾客-形象端正,服务态度好,服从排班服务员(3500~4500元)-热情开朗,服务意识强-负责点餐、上菜、桌面清理、顾客服务-吃苦耐劳,手脚麻利,有无经验均可切配工(5000~6000元)-负责海鲜、肉类、蔬菜切配、整理-讲究卫生,操作规范-有后厨经验优先,手艺好工资更高 工作地址:山南新区爱琴海海马哥海鲜火锅大排档店联系人:夏经理电话:有意者可电话联系预约面试!欢迎踏实肯干、长期稳定的朋友加入
店长1-2人月结
如意林卡餐厅店长招聘
因门店发展需要,现招聘餐厅店长2名。
岗位职责
• 负责门店日常运营、人员管理及服务把控
• 维护顾客关系,处理日常问题
• 完成门店业绩目标,控制成本
任职要求
• 有餐饮管理相关经验
• 责任心强,善于沟通,有团队管理能力
• 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚
包吃/绩效奖金
应聘方式
电话:
期待优秀的你加入!
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
途虎养车店长80000-13000
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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