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收银员，服务员，年龄18-30岁

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岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

养生馆营业员，工作轻松，包吃住，年龄18--38岁 2.主要负责店里客人接待和项目介绍，收银 3.工作轻松，包吃住，要有一定的沟通能力和责任心

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岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有服装零售行业工作经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.热爱时尚，对服装搭配有一定敏感度，能适应轮班工作安排 年龄：18-38

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

广州MRX.X先生密室招聘岗位： 门店前台运营接待、NPC演员 招聘职类：全职&兼职 （兼职要求：周末以及节假日能来） 岗位要求： 1.积极主动、细心开朗、微笑上岗，反应能力迅速稳妥。 2.负责日常运营接待讲解规则以及复盘等工作。 3.演绎主题特定角色，后期可控场等工作。 4.有责任心，服从上级工作安排，配合上级完成任务。 5.需普通话标准（会粤语更佳）能配合特定情境熟练演绎。 6.身高175/158以上（条件优秀可放宽） 薪资及福利： 1.八小时工作制，超出按加班计算， 晚场有额外补贴+。 2.晋级考核制度，级别越高，工资福利越丰厚。 3.亲友来访体验员工福利。 4.同品牌城市门店员工福利。 5.有住宿需求可提供住宿。 6.月休四天，弹性休息。 7.国家法定假期日三倍工资。 8.不定期小团建，定期大团建。 9.满一年5天带薪年假。 班次时间： 早班：10-18中班：14-22晚班：16-24 无经验也可加入，入职安排师傅带教。行业特殊性，能接受加班者优先。 娱乐行业带一点服务性质，“活泼开朗性格”较为适合此类工作。 前期三天试岗体验能坚持下来者，可进入实习期考核转正（一般不超1-2个月），薪资架构属于考核制，会的技能以及掌握主题越多即可考核。 工作内容从基础的运营接待管家开始，了解运营规则，主题讲解复盘，日常接待，体态、语言上佳还可胜任演员工作。 如果你能看到这里请不要再问跟上面有关的问题！！我觉得我码字码了很久，该回答的已经写上面了，再问重复的问题我会崩溃的，谢谢您的投递。

岗位职责： 1.提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基本知识，确保谁确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.两班制，轮班轮休。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标 2.吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先； 3.良好的团队合作精神和服务意识。 薪资3000~5000

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岗位职责： ALDI奥乐齐零售管理培训生计划是为热爱零售行业并有志于成为零售管理者的应届毕业生及职场新人而设立的培训生项目。在2年项目周期内，通过一系列门店业务流程及运营技能方面的系统性培训与实践，培养未来营运管理者的零售精英储备计划 任职要求： 能胜任快节奏工作，接受零售行业工作性质(如早晚轮班、体力工作、节假日出勤等）； 热爱零售商超行业，具备快速学习能力，勇于挑战自我，追求卓越； 具备出色的沟通能力及良好的团队协作精神。 福利待遇： 提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 配置五险一金及补充商业医疗保险，构筑全面福利保障； 开设完善的培养体系，为你提供多元机遇与职涯可能。

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《有间泡面》小店招工，主要工作是按订单配餐、打包工作很简单。保证小店能正常运行。身体健康，18-50岁男女不限。可试工