《美发师》要求能独自完成男、女士发型裁剪和造型。 《洗发助理》要求能独自完成男、女士洗发和按摩。 《烫染师》要求能独自完成男、女士各类卷发上杠和染发涂抹技巧。

因店铺扩张，诚聘发型师，工资7000-10000+要求有责任心，服从安排，有意者私聊，工作地点昌都海南街行头理发管，包吃住，联系电话号码

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给顾客提供专业的美容手法以及健康美体手法

熟手优先

洗护按摩泰洗等工作 辅助发型师完成烫染工作

有工作经验优先年龄18~45岁，没有经验可以学习带薪培训。

招聘美容头疗师3名！形象好气质佳！有沟通能力的！薪资6000-10000！月休四天！包吃包住！联系电话

发型师

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

昌都卡若招工地小工/杂工

昌都市察雅县招无人机吊装/飞手

找一个随车吊师傅，要经验丰富，爱惜车，肯干，有操作证的，不喝酒的，待遇11000一个月，，位置西藏昌都洛隆县！

招聘餐厅服务员一名，有工作经验者优先，不去挖虫草的。联系方式：

自建房需要几名零时工，有意愿的请打

发型师 工作地址:平邑县金联上府北沿街

1. 熟练掌握洗、剪、吹、染、烫、拉直、造型等各项美发基础操作，根据客户脸型、发质、气质及需求，为客户提供专业的发型设计方案，打造个性化时尚发型。 ​ 2. 精准把控染发、烫发的技术细节，确保操作规范、效果达标，满足客户对发型风格、颜色、质感的要求，提升客户满意度。 ​ 3. 主动与客户沟通交流，耐心倾听客户需求，解答客户关于发型护理、日常打理等方面的疑问，建立良好的客户关系，维护老客户、挖掘新客户。 ​ 4. 严格遵守店铺卫生管理规定，及时清洁、消毒美发工具，保持工作区域干净整洁，营造舒适、卫生的服务环境。 ​ 5. 积极学习行业最新美发技术、潮流发型及产品知识，不断提升自身专业技能和审美水平，配合店铺完成各类美发项目及活动推广。 ​ 6. 服从店铺管理安排，遵守各项规章制度，与团队成员友好协作、互帮互助，共同维护店铺的正常运营和服务秩序。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，形象气质佳，热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，性格开朗、有耐心、责任心强。 ​ 2. 拥有[1-3年及以上]美发行业实战工作经验，熟练掌握各类美发技术，能独立完成洗剪吹烫染全套服务，有知名美发沙龙工作经验者优先。 ​ 3. 具备敏锐的时尚嗅觉，熟悉当下流行发型、发色，能紧跟行业潮流，为客户提供新潮、实用的造型设计。 ​ 4. 持有美发相关资格证书者优先，无不良从业记录，工作认真细致，注重服务细节，能接受弹性工作时间。 ​ 5. 具备较强的学习能力和团队合作精神，愿意接受店铺的技能培训和管理要求，积极提升自我，与店铺共同成长。

急招一名发型师或实习发型师，包住，饭补一天20元

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3.有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招聘： 发型师：5000-8000提成50不扣成本 实习发型师：4000-6000 美发助理：2000-4000 客源足、不压工资、不内卷 福利好、晋升快、发展稳 想赚钱、想长期干的直接来！ 欢迎咨询 电话/：

招美睫美甲师傅，学徒，有意向联系电话

招聘 诚聘：洗头助理 保底（5000～8000 ） 4名 要求： ✅ 会洗脸、头疗 ✅ 会肩颈背按摩 ✅ 沟通能力强、技术踏实稳定 工作地点：西藏昌都丁青县 想外出发展、想稳定赚钱的朋友 电话

为顾客做好护理。维护好店内环境卫生

设计师

在明发二期上班，休假的时候可以搞一点现钱

要的来聊

有销售美妆工作经验，会做面部护理和身体护理优先录取，有无经验也可以，只要踏实肯干的，欢迎大家加入

3-5年的工作工龄最重要的就是踏实上进 技术可以培养表现好店里可以每年给1-2次的学习机会

会男士女士剪发造型，烫染。

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体