招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员，在仓库内工作，要求高中以上学历，春节过年期间不回家能正常上班，年龄22－38周岁，身体健康(需提供:健康证)，提供无犯罪证明，皮肤无纹身，无不良嗜好，男女不限，包吃包住，计时工资，每小时20，我公司招聘所有岗位属于公司直招，不收取任何费用，包括 状态:随时上岗 工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区 招聘单位:西藏坚顺实业有限公司 请在工作时间拨打电话 工作时间为每天9:30－19:00 非工作时间勿扰！ 招聘热线电话: ​

主要是分拣配送，配送只在园区内

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

配货，装卸车，开车

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

沙井电商招留年工25元/小时+计件留年奖金2000左右 工作岗位:扫描、分拣、包装、贴标签、。 1月工价：白班21元/小时，晚班22元/小时 2月工价：白班24,元/小时。夜班25元/小时 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元，都是小件快递 ，计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午13点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

上班时间13:00～1：30 当天下班下午18:00发薪资(19元/小时吃饭不扣工时，班次13:30--1:30，13:00之前到自带水杯，手套，吃住自理 不能干体力活的

韵达/圆通/极兔快递18-55周岁 早6-晚6 晚6-早6 晚10-早10 中午12-夜12 哪个班次都可以，能来的联系

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

昌都市八宿县招拱架台车司机，联系电话：

昌都市察雅县招腻子/大白/墙漆、贴砖

好消息；西藏昌都川藏线TBM铁路隧道中铁隧道局二处项目部，现大量招聘刀具更换工，TBM电工。机液维保工。工作制度三班倒，底工资1.5W加奖金。年龄限制50岁以下，职业禁忌；。海拔3600米。联系电话；（李总）

江达玉龙现需要招工，巡检工，负责现场巡查，，年龄45岁以下，有意者请联系电话：，

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新疆新帅食品科技有限公司招聘库管1人1、任职要求：持有叉车证，会运用办公软件，普通话水平好2、薪资待遇薪资：5000-6500,包食宿（清餐、汉餐都有），缴纳社保，月休4天，上班时间：上午8点40-下午7点半，工作地点：霍尔果斯市南部工业园区，联系电话：3、岗位职责：负责仓库的出入库、盘点、环境维护、叉车操作、数据管理及跨部门协作等全流程工作​注意：该岗位在发货台工作，需要进出冷库，冷库温度常年-18°，配备劳保服、劳保鞋等

招聘仓库管理员一名！ 工作轻松，每月有公休，工资发放及时。 要求吃苦耐劳，有责任心上进心。 工作时间：早5点-11点30 下午3点-7点 工作地点：河西初中北88米 联系电话：

浙江绿健胶囊 公司诚聘生产。 普工：3名，冬暖夏凉车间干净。工资面谈。 ⭕⭕仓库：1名，大专以上，工资面议销 福利待遇：公司交社保，节假日福利，待遇从优，面议 ☎联系人：俞先生 地址：新昌县新昌大道东路798号

仓管 接受生手，毕业生也可，会电脑操作，月休息4天 薪资福利:面议；公司买社保，免费提供饭堂包吃午餐晚餐和住宿(夫妻房、wifi网络、热水、冷气、电费、水费等） 工作地址:广东省江门市鹤山市古劳三连工业区（下六工业区）八区九号

招聘：信源电器制造诚聘【仓管员】 薪资：3000-5000元 浙江信源电器制造有限公司 【招聘岗位】： 仓管员 【薪资待遇】： 试用期3800，转正3800+600考核 【岗位要求】 ：中专及以上学历，30-45岁 【岗位职责】 ：协助仓库主管开展仓库的日常规整备料等动作 【休息时间】 ：单休，月休四天 【公司名称】 ：浙江信源电器制造有限公司 【工作地址】 ：武义深塘工业区 【联系人】 ：张主任

本公大量拣货员，计件工资

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

招长期兼职临时工2000/月 需要学习使用发货系统 每天下午6点快递员过来收货，在这之前包完当天货量即可，时间自由安排（一天大概20-40件） 周日休息 有经验优先

日结涨价240 左右/天！日结，日结天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！接受 青白江，新都，龙泉， 双流，德阳，青白江 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 年货节会涨价2~3块钱 工期到2.15号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受53岁以下人员。

年龄：18-45岁 直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资；多劳多得； 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

包住包吃16-45岁

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

1.负责拣货员的考勤排班、培训及日常监督 2.制定并优化拣货流程，监控拣货进度 3.跟踪拣货效率，核查拣货准确性，降低错拣、漏拣率 4.要有1-2年管理5人以上团队经验 5.有较强沟通、解决问题的能力

库内按照线路分拣货物，