
昌都丁青县招聘:要求18岁到30需要2个,工作轻松。包吃包住。工资面谈。联系:号。地址:
临时工包住包吃1-2人
招聘:要求18岁到30需要2个,工作轻松。
包吃包住。工资面谈。
联系:号。
地址:丁青县
临时工月结
你好 发下招聘 谢谢
帮忙打听下有没有要做小时工的,男女均可 最好18-50岁,长期有活,不耽误接送孩子,熟悉可在家做,一个月3500左右,想做了解
西藏昌都招人啦❗招人啦❗招5名,18~28岁会跳舞的,工资3千有提成包吃包住联系方式:
3000元/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结
招人啦❗招人啦❗
招5名 ,18~28岁 会跳舞的, 工资3千 有提成 包吃包住
联系方式:
兼职包吃1-2人
在茶马广场的西藏昌都地区招聘两名兼职人员,工作约两天,每日薪酬为180元,工作内容需穿戴特定服装,且提供午餐。
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3000元/月
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联系方式:
会务接待
5000-6000元/月
迎宾员1-2人月结
西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名,30岁以内,身高162以上,形象气质好,熟悉餐饮及会务礼仪,能开无犯罪记录。
待遇,5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班
要求 !!!!!!
临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名)
岗位职责
负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。
任职要求
1.净身高162以上,形象气质佳;
2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;
3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。
薪资待遇
月薪5000元以上,具体面议;提供包吃福利;
工作氛围轻松,团队协作性强。
工作地点:拉萨市城关区
钢筋工3-5人月结
西藏昌都这边要四个钢筋工55岁一下,工资10000一个月,过年不**家有5000元,需要犯罪记录证明,体检表不要,电话联系
喷浆手
西藏昌都市贡觉县 海拔3500 普工(5-10人)工资10020+750生活补助 喷锚手(2人)12000+750生活补助 铁路隧道 入职需要无犯罪记录证明和 干满三个月 干满一年每个月250差旅费在加500工资 三班倒上12小时,休息24小时 联系电话(聊)的暂时不招 年龄50岁以下 项目直招
西藏昌都察雅县需要一做小吃的!技术要求不高!大姐也行!工资七到八千!现在去的话过年就不回家
7000-8000元/月
上什1-2人月结
西藏察雅县需要一做小吃的!技术要求不高!大姐也行!工资七到八千!现在去的话过年就不回家!年后去也行!初八准时上班!感兴趣的联系
临时工包吃1-2人月结
招假期工一名,需要能干到以后,能忍受轻微油烟,娇生惯养十指不沾阳春水的干不了,工资3500(按照30天计算),三十初一初二休息,管2顿饭,,地址天赐未来城,电话
临时工免费培训包住包吃3-5人
寒假工
男女不限
薪资福利:100元/天+包吃住,3000 - 3001元/月,环境好,交通方便,包食宿,压力小,技术培训
招工人数:3名
工作地址:三丰路嘉德万达三楼
服务员1-2人月结
昌都市来一杆台球俱乐部
招聘两名服务员,年龄20到30岁要长期过年不回去工资3500工作轻松试用期三天试用期间工资一天50三天150需要的请联系
服务员1-2人月结
昌都市来一杆台球俱乐部
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兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
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