推土机司机压路机司机长期3-5人
拉萨市墨竹工卡县招推土机司机、压路机司机。要有相关操作证书，5年以上相关专业工作经验，驾驶作业及日常维护保养工作。矿山上推土石方工作。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责：
1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。
任职要求：
1.具备专科及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点；
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质；
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力；
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出；
7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力；
8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。
西藏阿里[玫瑰]招聘常温蛋糕中工工资6000-8000月休2天联系电话：
6000-8000元/月
蛋糕师社保月结
[玫瑰]西藏阿里招聘常温蛋糕中工工资6000-8000月休2天联系电话：
快递员1-2人月结
阿里招聘拿货人员两名。要求会骑三轮车，有工作经验，会打阿里快递面单。工作时间为每天10点半到下午八点。工资5000元，全勤奖200元，饭补3元。
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年中专/中技矿山，砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动；
2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素；
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训；
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行；
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。
车间主任助理（见习生）
3000-4000元/月
车间主任经验不限大专
岗位要求：
1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先；
2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用；
3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度，具备一定的沟通协调及文书处理能力；
4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境，严格执行卫生与安全规范，具备抗压能力。
岗位职责：
1. 协同车间主任落实日常生产安排，监控生产进度，保障订单按时交付；
2. 配合开展生产现场巡检，记录设备状态、物料消耗及人员操作情况，发现异常及时反馈；
3. 参与车间基础数据的汇总与整理，负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析；
4. 协助管理车间文档资料，完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新；
5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教；
6. 参与推进并检查车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况；
7. 协助处理生产过程中的基础行政事务，如物料申领协调、会议纪要整理等；
8. 完成车间主任安排的其他辅助任务，在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量，确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏
工作时间：两班倒
怀柔工厂生产主管（双休五险一金）
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科
职位概要：
通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控，全面落实EHS与IATF16949管理体系要求，确保生产任务按时、保质、保量完成；持续优化部门制度流程，强化团队管理，提升生产效率，达成交期、成本、质量、效率各项指标。
主要岗位职责：
2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策；
2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源，保障生产任务高质量、高效率完成；
2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现，如直通入库率、OEE等；
2.4关注客户对产品质量的具体要求，加强品质意识培训，提升产品良率，确保准时交付；
2.5推行成本控制措施，减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费；
2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程，确保其适用性与有效性；
2.7负责团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升整体队伍专业能力；
2.8主导生产工艺改进与效率提升项目，持续推进制程优化；
2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准，并按流程报批实施；
2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息；
2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
3.1基本条件：
3.1.1教育背景：大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
3.1.2工作经验：具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验，熟悉五金、注塑类产品工艺流程，有大型企业现场管理经历者优先，具备精益生产实践经验者更佳；
3.2综合素质：
3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力；
3.2.2沟通表达顺畅，执行力强，坚持原则，工作严谨；
3.2.3成本意识与品质意识突出，具备一定的战略思维和全局观念；
3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力；
3.3技能要求：
3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术；
3.3.2掌握精益生产理念，了解QC七大手法等品质管理工具；
3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求；
3.3.4熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统；
3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专家居家具经验
【岗位职责】
1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。
2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。
3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。
4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。
【任职要求】
1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。
2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。
3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。
4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。
生产主管（前段涂布）
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇：12～16k
岗位职责：
1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排
2、组织制定本部门各项生产目标，并监督目标达成情况
3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系
4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责
5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作
6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地
8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历
2、具备3年以上生产管理相关工作经验
3、具有钻研精神和奉献意识，思维灵活，数据敏感，沟通顺畅
4、责任心强，具备一定的抗压能力
5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
栏目概述
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