岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

主要是分拣配送，配送只在园区内

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

配货，装卸车，开车

东莞凤岗小件快递每天242元 岗位：小件分拣，扫描，打包，做事轻松 要求：18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以 工价：晚班22元/小时，做事轻松 免费包住宿，水电费平摊 工期要求：37天以上，人走账清 每天下午17:00集合面试，当天安排宿舍。

电商物流仓库 18～40岁男女不限 —留年奖励5000+ 300元-380元一天 保底6600起步 计件8000～13000以上 包吃包住，当天面试安排宿舍

一、招聘岗位 1、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员、物流等。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁（男士到55，女士到50） 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。 2、工资23/小时，综合工资5500-6500/月 3、免费住宿、WiFi免费、洗衣机各类设施齐全。 4、工资每月20号统一打卡，人走账清。 5、不穿无尘服，穿衣自由

招聘仓库打包人员，仓库管理。工作地址：三姑建发山外山（仓库在杜坝民俗村）年龄不限，能吃苦，负责人。上班时间9点到6点，月休两天。工资面议，

岗位职责： 具体是要根据小鹏的订单，去对应库区拣货，拿对应型号、数量的零部件，放置小鹏专门的器具箱内，送到出库区 任职条件： 1、20-45岁内，希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验，熟悉汽车零配件排序工作要求，认识26个字母； 2、希望身体健康，沟通能力强，执行力强； 3、能够接受倒班： 早班：7:30-19:30，中间休息1个半小时 晚班：19:30-7：30，中间休息1个半小时 休息班次：做六休一，月休4天

新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

招聘一名服务员

急招服务员急招服务员：地址拉萨市东城一号。联系电话

明天开始5_7天在拉萨色拉路这边需要一定顶班的厨师，联系方式:

急招急招 拉萨东郊广场，，三楼，米由米拌饭馆，有心意者，包吃包住，随时来面试。 电话：

电工有没有。

招聘 招聘1名（打包兼仓管，，年龄35岁以内，有经验优先） 上班时间9点-6点，每周休1天 （工资面议 非诚勿扰） 工作地点：仙山东路61号仙家寨茶山院内 电话： 联系人：董先生

河北华翼双翼拓展厢房有限公司招聘 1⃣组装工 数名 2⃣库管 一名 3⃣质检员 三名 4⃣水工 数名 5⃣电工 数名 6⃣焊工 数名 7⃣打胶工门窗安装工 计件工资 多劳多得 8⃣零工数名 工资面议 ♈办公室 招聘 ✅业务 三名 ✅文员 一名 工资面议，公司待遇优厚。 有意者联系朱厂长 ☎电话

冷库普工 45周岁以下。负责冷库货物的整理，装卸等 薪资福利:每月10号准时发工资 招工人数:5名 司机、库工上班时间：早7点半 - 晚6点半 工作地址:高碑店栗各庄村东昊辰生态园院内

仓库管理 高中以上学历，30 - 50岁 招工人数:1名 工作地址:新市环北路269号（新禾联创产业园内）

库管 50岁以内，会骑电动车，熟悉市内道路，有团队协作精神。自取货，自送货模式，前期有培训 薪资福利:底薪2000元，试用期一个月，，有奖金提成，有满勤奖，底薪2000+提成=4000+，早8晚6，公休4天 有效期到1月21日

招聘：电商文员 薪资：6000元以上/月 ①熟悉使用电脑以及基础办公软件②负责平台的产品上下架，平台美化，数据分析，产品介绍，以及海报制作等。具体福利面谈

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

下午13:00面试 南京禄口机场招聘行李分拣

主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作，不需要装卸，不需要外出送货主要在仓库内工作

岗位：理货员、收货员、上架员、打包员、分拣员、叉车工等 班次：长白班，白班中班倒班，白班夜班倒班，以上班次都有，可选择，提供住宿。 薪资：计时薪资，加班有加班费，按照时间计算。 每个月最后一个工作日发工资，一个月可预支两次工资，不会拖欠，没有中间商赚差价。

，要求过年不回家，不回家的，红包，计件打包拣货一个月7000至11000元，18至45周岁，男女不限，要认识26个英文字母，福利包吃有宿舍两顿饭，，，工作时间，白班，8点到8点左右，一个星期以后可以预支，内容理货贴标拣货打包