工资4000-7000

女装导购

女装店导购有经验者优先待遇福利：底薪提成加班费年终奖团建.联系

岗位职责1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、熟悉服装商品的基本知识和公司提供的服务；3、负责商品的来货验货、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，保证店面环境舒适、整洁；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、照店铺工作流程操作到位；6、完成上级领导交办的其他任务；薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金

月薪:平均薪资1万以上底薪3000~4000＋提成时间:月休4天，两班倒9:30~16:0015:30~22:00要求:22~35岁女生身高160以上，男生身高170以上，形象气质佳，有门店销售经验优先能适应站立式工作面试店面:地点1：河西万象城地点2：西青杉杉奥特莱斯地点3：武清佛罗伦萨小镇地点4：廊坊万达地点5：梅江永旺地点6：大悦汇地点7：滨海友阿奥莱

1、女装直营、连锁、批发门店，负责对接批发、零售客户的产品销售工作；2、热爱女装销售工作、服从管理；3、热爱钻研服装美，穿衣时尚，能给客户搭配；4、日常的搭配拍摄、试版工作；5、晋升空间大:销售员——组长——副店长——店长——区域店长（每升一级底薪上调、分工也跟着职位变动）6、形象好气质佳，工作能力强，熟手优先考虑

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服装导购：岗位职责1.热爱时尚，积极学习和掌握商品知识，为顾客提供专业购物建议。2.与顾客和同事好保持良好的沟通，提供优质的顾客体验。3.参与门店日常运营工作，包括但不限于顾客沟通、试衣间、卖场整理、收银、仓库整理以及其他店经理的工作任务。岗位要求：1.16-35岁，男女不限。2.热爱时尚，善于沟通。3.接受门店工作模式。4.有相关工作经验更佳。5.可以提供实习证明。薪酬福利：1.专属员工有竞争力的薪酬。2.内部推荐有奖金。3.完善的培训计划以及晋升空间，助力个人发展。

岗位职责1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、熟悉服装商品的基本知识和公司提供的服务；3、负责商品的来货验货、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，保证店面环境舒适、整洁；4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、照店铺工作流程操作到位；6、完成上级领导交办的其他任务；薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金

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服装导购、店长招工人数:30名

招聘:劲霸男装导购1.年龄18岁—38岁，口齿伶俐，性格开朗，有责任心。上班随营业时间.2.具有较好的沟通能力，良好的服务意识，有工作经验者优先。3.待遇：底薪+提成＋社保+年假+月休4天＋法定节假底薪2900—3600。具体待遇可以面议。

【秘密色彩】全国内衣连锁入驻晋城万达 现招聘优秀员工5名:店长1名福利待遇：员工:（3000-5000元)店长:(4000-8000元). A/B班、月休两天，销售奖励，节日福利，培训上岗，免费工服 要求：1、年龄要求：18-35岁；2、有内衣品牌工作经验者优先！ ☎联系人：许佳鑫（）地址：晋城万达二楼2022秘密色彩

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南油110-1楼招聘店长1名、销售精英多名1、能穿版，熟悉客户2、有很好的团队合作意识3、善良美丽，为人正直4、薪资待遇优厚

【岗位职责】1.在店内负责花卉商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.中专及以上学历，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-7K；2.带薪休假；3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

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小于熟食柜组招聘导购员1名，要求干活利索，服从管理，工资3000+200全勤，工作6.5小时联系电话

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