招聘：钢筋设备研发经理薪资：20k-50k职位详情：核心职责：统筹基建钢筋设备研发战略，对接基建工程方需求（如桥梁/隧道用大直径钢筋加工设备），转化为研发目标；制定研发（如设备抗工地恶劣环境、高负载适配计划）；审核核心技术方案（如钢筋笼滚焊机结构强度设计），把控研发成本与工程落地风险；协调跨部门（工程施工、生产、售后）资源，解决研发中重大技术瓶颈（如设备现场安装适配问题），确保成果符合基建施工标准。任职要求：本科及以上机电/机械相关专业；5年以上基建钢筋设备研发管理经验，熟悉基建施工标准与工程方需求；能统筹研发战略、审核核心技术方案，把控研发成本与落地风险；跨部门协调能力突出，可解决研发重大技术瓶颈。

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招聘：钢筋设备研发经理 薪资：15-20K/月 核心职责： 统筹基建钢筋设备研发战略，对接基建工程方需求（如桥梁 / 隧道用大直径钢筋加工设备），转化为研发目标； 制定研发（如设备抗工地恶劣环境、高负载适配计划）； 审核核心技术方案（如钢筋笼滚焊机结构强度设计），把控研发成本与工程落地风险； 协调跨部门（工程施工、生产、售后）资源，解决研发中重大技术瓶颈（如设备现场安装适配问题），确保成果符合基建施工标准。 任职要求： 本科及以上机电/机械相关专业； 5年以上基建钢筋设备研发管理经验，熟悉基建施工标准与工程方需求； 能统筹研发战略、审核核心技术方案，把控研发成本与落地风险； 跨部门协调能力突出，可解决研发重大技术瓶颈。

招聘铆工会看简单桥梁图纸，380-420普工有钢结构经验300-350、只要长期。年龄不超50，适应两班倒。工作地点：天津，公司食堂（管住不管吃、免费公寓，待遇好）。没干活的找我给你一份稳定的工作不是梦

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天津河北区招抗震支架安装工300套学校，35一套安装结束5天左右全部结清

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 电话：李 地点：双街镇双辰东路13号

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山东济宁鱼台县桥梁部招找4到5个工人，要求会图纸，能独立带人干活，年龄45以下，薪资待遇面谈。

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岗位职责： 1. 协助桥梁工程现场技术管理，参与施工图纸会审与技术交底 2. 负责桥梁结构测量、放样、标高控制及施工质量检查记录 3. 配合编制施工方案、技术资料及竣工文件，确保符合规范要求 4. 监督混凝土浇筑、预应力张拉、支座安装等关键工序的工艺执行 5. 及时反馈现场技术问题，协助解决施工中的常见桥梁工程技术难题 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业在校实习生或应届毕业生 2. 熟悉桥梁施工基本流程及常用规范（如JTG/T 3650-2020） 3. 具备基础CAD识图能力，能使用全站仪、水准仪等常规测量仪器者优先 4. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一安排 5. 无学历限制，欢迎积极进取的桥梁方向实习生应聘

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