盛航拉线厂位于王世公工业区，高薪招聘包括拉线操作员（欢迎新手）、库管和外贸业务员等职位，共计招募十余人。工作地点在天津，公司提倡常白班并提供食宿待遇，应聘者年龄限制在45岁以下，男女不限。

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

电器钣金厂招聘 组装工2名 库管1名 折弯大工1名 氩弧焊工2名 待遇优厚，地址；宝坻区史各庄镇卫国庄村南50米，联系人，王经理电话

武清大型外资压缩机厂招聘 仓库工: 需要叉车证 基本工资［2510+全勤奖50+月奖(基础40%)］+季度(基本工资30%)+加班费，。 20-35岁，工作认真负责。管吃不管住。 工作时间:白夜班 联系电话

天津市天鸿祥线缆有限公司招聘，成缆工，挤出工各2名，工作地点：雄县双堂乡双堂村；库管1名，货车司机1名（B2驾驶证），工作地点：天津市北辰区。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识，薪资待遇面议。联系人：胡主任 电话：

招聘库管人员两名，年龄40岁以下，有相关工作经验者优先。薪资福利待遇包括综合工资4—7K，五险一金，免费三餐及住宿，良好福利。工作地点位于天津北辰区宜兴埠北辰科技园区。

天津塘沽工农村招聘库管，薪资范围40004500元，负责电子出入库管理、进货查验和月度账目核对等工作，上班时间早6:30至下午3:30。

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

电器钣金厂招聘 组装工2名 库管1名 折弯大工1名 氩弧焊工1名 （不会干的勿扰）待遇优厚，地址；宝坻区史各庄镇卫国庄村南50米，联系人，王经理电话

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台铃烤漆厂招叉车工3名，公司负责办证，月工资6500-9000元，要求会开叉车，联系电话王总

招 聘 隆悦城招聘辰洗碗工，工资四千，每月三天公休，具体情况到店里面试，详谈 电话

蓝月亮临促招聘啦 华润万家/友谊路店/卫国道/津南大道 工资:底薪+提成 联系方式:

家具厂招工 五金仓库以及成品仓库管理员 一名。 要求会熟悉电脑。简单的办公软件。 地址，鹿庄 电话。

靖宇县河北社区附近食品库房招库管，要求45岁以下，工资面议，联系电话，大家有时间

【柏楚，波刺】上市单位，长白班！ 下周二面试，13:00（13：15之后禁止进入） 一仓储普工 任职要求： 32岁以下 2）中专/高中及以上学历，有仓管经验，会使用办公软件的优先； 3）干活踏实动手能力强，愿意学 仓管员要会操作ERP系统（金蝶云、MES），工作经验要求比较高，试岗下来优秀的话，可以直接我们的正式工 单价：2⃣8⃣每小时，，提供二餐（加班三餐） 以上岗位表现好3至6个月可转正，转正后福利如下： 1.底薪5000元左右➕ 房贴1000元，加班另计 2.年薪8~14万+➕带薪休假14天左右 3.六险二金（补充医疗、补充公积金） 4.每年1至2次旅游（国内外不限制 5.节日购物卡 6.年底双薪 工作地点：紫竹科技园兰香湖南路1500 ‼友情提醒：提前报名发电子个人简历，当天面试一定要带上个人纸质简历 ==================== ⭕报名热线：小张 ⭕报名地址：银春路1955弄15号103室（晨光文具旁边） 优招马桥人才市场 ⭕免费安排工作

九华汽配厂招聘招聘仓管5名：180-200元/天，负责仓库进出库数据，懂办公软件，不需要开叉车； 1、男女不限，18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，计时工资18元/小时+餐补5元/餐； 2、学历高中，有仓管经验，有人带教。 3、包住宿，有餐补（厂内食堂） 4、8：00-20：00两班倒，做六休一。 联系电话：

岗位：仓管2名，五险,包吃,包住,单休 ✅薪资：3500-4000元/月 ✅工作地点：襄阳市襄州区古驿镇 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：中通快递员（襄城） ✅薪资：4500-6000元/月 工作地点：庞公加油站后边院子 ◆点链接◆投简历◆查电话 招聘：送货司机，试用期1个月，试用期后不低于4500/月，上不封顶，，地址：老河口市洪山嘴镇，电话： 张

负责收揽快递

潘庄工业区，海北工业区用文员，库管，统计联系马女士

负责发货找车

今天补人，今天补人 男女不限，男女不限 岗位详情：入库工/分拣工 ⏰ （时间规律，劳逸结合） 薪资待遇： - 入库工：18元/小时 - 分拣工：17元/小时 核心福利：管两顿饭+ 免费班车 报名电话

中通快递正式工招人 高工资入职五险包吃住 吃住在厂区男女不限 岗位: 分拣6000-9000 自动化供件6500-9000 平台拆倒包7000-9000 自动化挂包6500-9000 翻板机人工分拣6500-9000 自动化6500-9000 其他辅助岗位6500-7500 岗位要求: 男21-53周，女21-48周, 能接受夜班，身体健康，无不良案底， 入职即上五险 包吃住三餐免费住厂区 (有独立卫浴、空调) 入职满一个月报销路费！ 干满两个月报销体检费！ 二、装卸工 岗位，21-50周岁， 能接受夜班，身体健康， 无不良案底，为人诚实守信， 薪资待遇: 装车7500-12000/月 卸车7000-10000/月 入职即上五险，月休2天，包吃住。 每天上午九点半下午一点半面试

岗位名称：库管； 岗位要求：1.会简单的电脑操作；2.有责任心；3.有库房管理经验者优先； 薪资待遇：免费培训，按月发薪，待遇优厚；免费提供午餐，班车接送；过年过节有福利待遇，每年一次免费旅游。

岗位名称：瑞幸咖啡仓库管理（现场管理两班倒）;其他相关岗位（具体名称根据内容上下文可能还有其他）。 岗位要求：1.年龄范围：女，年龄在25至35周岁之间；2.技能：头脑清晰，会用电脑；3.其他：需要有管理仓库或者现场管理的经验或能力（具体看岗位要求）。 薪资待遇：薪资按小时计算，每小时30元。月薪范围在9000至15000元之间。工作满三个月会有额外的1元每小时的补贴。具体薪资可能会因工作时间、绩效等因素有所不同。

 长白班➕不体检➕车间可带手机 【天津优衣库】 周结：1⃣8⃣元/小时 周结：1⃣8⃣元/小时 男女不限，年龄18-45周岁 薪资待遇：每周三结上周工资，提供工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，，宿舍独立卫生间，水电暖费自理，上下班班车接送！ 工作内容：有责任心、识字、负责、分拣、打包、出库、少量装卸车，要求能接受加班 ⚠⚠⚠注意事项：，工期要求正月初十，，必须办理离职手续，！。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

仓储员 月工资6000-8000 五险一金 打包 拣货岗 码垛 投带 该轨 装车

天津市政亿达体育器械有限公司 库管1名 职位要求： 1.男女不限，有经验者优先录取，工作简单 2.年龄20-50岁之间。 工资面议 地址：天津市静海区静文路与东外环线交口 联系电话：潘总