工程技术负责人
1-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化
2、深入研读施工图纸、图集及规范，全程指导现场施工并监督质量验收
3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系，高效解决现场管理与技术问题
4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈，确保过程可追溯、责任可落实
5、建立标准化作业流程，明确工艺工法与工序逻辑，组织技术安全交底并监控执行效果
任职要求：
1、具备5年以上土建项目技术负责人经验，有工业厂房类项目实操经历者优先
2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求
3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4、能适应项目制工作模式，接受常驻成都双流区公兴镇项目部，并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗
5、持有一级/二级建造师（建筑工程）或中级及以上工程类职称者优先
技术员技术负责人长期
职责描述：
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目；
2、耕地质量等更新、监测技术服务；
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、；
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求：
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力；
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职；
4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历；
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业；
6、任职过项目经理或技术负责人；
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先；
8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容：
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控；
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理；
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率；
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求：
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程；
3.具备较强的组织、协调和沟通能力；
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案
成都金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固
6000-8000元/月
顶管管网非开挖长期6-10人月结
成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固化，顶管，预处理人员
技术员
工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强
技术员长期1-2人月结
根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时；
· 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费；
· 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。
负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底；
· 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制；
· 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题；
· 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
· 任职要求：
· 年龄25-45岁，高中/中专及以上学历；
· 3年以上路桥钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用CAD及办公软件；
· 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准；
· 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。
普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
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安全员
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才：
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
资料员3--6千：
熟悉相关建筑资料、或具备学习超强能力。具备良好的服务意识和团队管理能力，有责热心、具备较强的抗压能力。
总工（项目负责人）5千--1万:
职责：负责项目的全面管理（安全、质量、进度、成本、技术）；贯彻执行相关法律法规与技术标准；组织或审查设计方案、施工组织设计；参与招投标、图纸会审、检查验收；协调内外部关系，解决项目实施中的重点难点问题。
要求：具备相关工作经验，持有专业资格证书或职称；需具备很强的领导、决策、组织管理能力，能主持项目部工作，协调各方关系，带领团队推进项目；能与协作单位、政府部门、甲方及团队成员进行有效沟通和接洽，具备良好的团队合作精神；需有强烈的工作责任感和事业心，坚持原则，能处理突发事件并承受较大工作压力。
施工员4--8千：
要求1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历，拥有施工员上岗证（或岗位证书）。
能熟练读懂施工图纸，熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改，熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
施工现场环境艰苦，要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力，能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通，拥有良好的团队合作意识。
逻辑思维和应变能力佳，能快速解决现场突发问题，执行力强，做事严谨，不拖沓。身心健康，，能适应施工现场的体力要求。能接受出差或驻扎项目现场（省内、省外均有）。
安全员3--5千：
要求有2年以上建筑施工现场安全管理工作经验。
能够独立建立安全标准化管理台账，熟悉国家及地方安全生产法律法规、规范标准。
熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力。
能够发现安全隐患并督促整改，具备编写安全资料和应急预案的能力。
以上职位男女不限，，年龄在20-50周岁。退役军人优先。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
顶管
岗位职责：1.负责顶管工程施工方案编制、技术交底及现场组织实施，确保施工安全与质量符合规范要求
2. 主导顶管设备（如泥水平衡/土压平衡顶管机）的选型、安装、调试及运行监控
3.协调测量、沉降监测、管道对接、注浆加固等关键工序，及时处理施工偏差与突发工况
4.编制施工日志、验收资料及竣工技术文件，配合项目全过程资料归档与验收5.配合项目经理完成进度计划管控、成本控制及分包单位现场管理
任职要求：
1.具备顶管工程或市政/地下工程相关从业经验，熟悉《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准2. 熟悉顶管施工工艺流程、风险识别与应急处置措施，具备现场问题解决能力3.持有市政公用工程类建造师证、安全员证或特种作业操作证者优先4.责任心强，能适应野外及地下作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽资质要求
顶管长期1-2人月结
东北地区招长期导向手一名，正月二十左右开始干活，工资一万二，月结，要求成手，有责任心，有驾驶证，电话
天津东丽区招管道清淤检测，非开挖修复，短管置换，光固化，点修，潜水员
8000-10000元/月
管道疏通潜水员非开挖月结全职
招管道清淤检测，非开挖修复，短管置换，光固化，点修，潜水员
广东中山招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程，需招骋对污水管线熟悉，埋管顶管负责人
9000-10000元/月
顶管污水管网污水处理长期1-2人月结
中山市招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程，需招骋对污水管线熟悉，埋管顶管负责人
安全负责人技术员
四川泸州金星煤业有限公司招聘：低瓦斯矿，水文中等，斜井开拓。
安全副总工程师一名，月薪 1.875，年底 1.5 万。月带班 5 个左右。
机电副总工程师一名，月薪 1.875，年底 1.5 万。月带班 5 个左右。
采掘技术员一名，月薪 1.2 万，年底一万。
安全技术员一名，月薪 1.2 万，年底一万。
月休 4 天。
特别说明提前告知，如果在前 2 80 % 结算。报着试一试的态度自己承担风险。
年底的奖励（前提是干满年底才有，），要求符合满足任职要求，以上年龄均要求在 50 岁以下的。联系我 。最近两天有上级会议，可能不会及时接听电话。稍后会回。
技术负责人
岗位要求：
1、技术方案的制定与审核；
2、现场技术指导与监督；
3、质量控制与管理；
4、进度管理与协调；
5、团队管理与培训；
6、技术相关资料管
专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书
技术负责人实验员
招聘：技术负责人
薪资：5000-10000元
工作内容：技术负责人要求酱腌菜类相关专业<br><br>职位要求：3年以上工作经验，技术研发和产品开发，实验室管理，**不限，有相关工作经验的优先考虑<br><br>薪资待遇：试用期5000元/月，试用期满工资10000+提成；具体薪资待遇面谈
房建项目招技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程，把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设，提升整体工程技术水平
4. 协调内外部资源，解决跨部门、跨专业的重大技术难题，保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设，指导高级工程师及核心技术人员成长
任职要求：1.具备扎实的工程技术专业背景，熟悉行业技术规范、标准及政策法规
2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验，5年以上同岗位管理经历
3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力，能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限，持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先
栏目概述
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