现招聘以下人员 仓管员：1名，综合月薪4500-4800元 要求做过物料员或仓管员一年以上经验，手机平板行业者优先，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、账务员1名，，主要负责仓库材料的入库和出库录入。要求有仓管工作经验，综合月薪4500-4800元。 3、生管1名，交管1名，男女不限，要求有丰富的生交管工作经验。 上班地址：泸州市江阳区酒谷大道六段 1 号 17 号楼 1 层 联系电话： 订单稳定，出粮准时，包吃住。非诚勿扰。

物流管理员 要求：大专以上学历， 物流管理”“物流工程”专业，可兼职 工资：面议 地址：泸州市龙马潭区鱼塘镇金井街4号附1号 联系电话：

新年开工 裤头 大仁拉头 1 名 缝腰头 1 名 缝库底 2 名 缝边跟 2名 剪线头 1 名 打枣1名 有吃无住

物流管理员 要求：大专以上学历， 物流管理”“物流工程”专业，可兼职 工资：面议 地址：泸州市龙马潭区鱼塘镇金井街4号附1号 联系电话：

仓管，1 3000-4000元/月 负责所有原材料收货工作，核对送货单与采购订单信息是否一致。 办理出入库手续，准确、及时地在仓储管理系统中录入数据，确保账务清晰。 定期盘点库存，做好库存预警，对临期、积压物料及时向上级汇报。 根据销售订单或生产领料单，严格执行先进先出原则。 与司机或内部领料人员做好交接，确认数量、品种无误。 负责相关单据、凭证的整理与归档；配合财务、生产、品控等部门完成相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务1年以上仓储工作经验，有食品、快消品、药品等行业库管经验者优先，会熟练使用办公软件，有系统操作经验者优先

招聘：瓷砖仓库管理员 薪资：2500-3000元 岗位职责<br>1. 负责瓷砖出入库管理，确保数量准确<br>2. 对仓库瓷砖进行合理分类、存放与盘点<br>3. 维护仓库环境，保障瓷砖存储质量<br>任职要求<br>1. 物流仓储相关专业，中专以上学历<br>2. 熟悉仓储管理流程，具备库存管理能力<br>3. 工作认真负责，有良好的执行力与抗压能力<br>4. 有仓库管理经验者优先<br>工作时间:早八晚六，月 休两天<br>薪资待遇：

到货，点货，送货，货物归位！

招聘：仓管 薪资：2400元 工作内容：负责原辅材料、半成品等的账目，收发等相关工作。<br><br>职位要求：大专，会基本的办公软件，会ERP优先。<br><br>薪资待遇：2400元。

物流管理员 要求：大专以上学历， 物流管理”“物流工程”专业，可兼职 工资：面议 地址：泸州市龙马潭区鱼塘镇金井街4号附1号 联系电话：

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

招聘：招超市店员 薪资：2800-3200元 负责超市摆菜还有每日日常工作，会做饭，会识字，勤快，热情大方，会招呼客人。<br><br>工作时间7.30-13点，中途午休，16.30-22点，此岗位只招聘一人，性别不限，年龄55岁以下。月休2天。<br><br>包吃包住，年终奖，节假日福利。<br><br>工作地点，万象汇附近

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

急招 市场货： 接边布 平车走线 地址：溪南老向南 联系电话：同步

招聘：华迈净水 | 营业员招聘 薪资：2500-10000元/月 【招聘岗位】门店营业员 【薪资待遇】2500元底薪 + 10%高额销售提成（上不封顶） 【基本要求】 1. 性别：限*性 2. 年龄：20—**岁 3. 学历：高中及以上学历 【岗位职责】1. 负责门店日常接待、产品讲解及净水机销售； 2. 配合拍摄门店产品宣传短视频，偶尔参与直播出镜。 【工作时间】08:40—18:30（月休2天） 【福利待遇】不包吃住，业绩导向，多劳多得。

招聘：库房主管 薪资：3100-8000 岗位职责： 1、负责公司精密零部件、特种合金材料及标准件的出入库管理、台账建立与维护。 2、严格执行仓储管理流程，确保账、物、卡一致，定期配合财务进行盘点。 3、优化库房布局及物料摆放，推行6S管理。 4、对接生产及采购部门，确保物料流转高效准确。

保管员 3K-6K/月 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘：贵州小样包装材料有限公司办公室主任和理货员等岗位 薪资：4000-None 水印机师傅：能开四色水印机，懂印刷工艺，控制损耗、登记损耗数量台账（跳规，弯翘，损耗）。熟悉来料规格参数及数量。按公司订单计划排产，及时交货。公司安排的其他工作。有必须服从公司管理和安排。做事认真负责，善于沟通交流，做事灵活运用。 理货员/普工工作内容：主要负责生产区域商品的整理，归纳，商品上纸打包，区域卫生打扫，商品数量核对计数，商品质检报告填写，部门负责人安排的其他工作事项。岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳，工作热情，有服务意识，礼貌待人，服从领导安排遵守公司的规章制度，善于学习和自我约束。 办公室主任：岗位职责：负责公司日常报销，审核、支付，账务处理工作;协助会计做好各种帐务的处理工作，保证各类账务数据的准确性；负责与银行和其他外部单位的联络;负责与各个供应商核对账单，确保账单的准确无误，催账；负责客户设计文件的调整修改、返稿发送；协助总经理，部门负责人处理日常事务；每月公司五险购买、变更；公司的人事和行政工作；其他领导安排的工作。任职要求：具备基础财务知识，对数据敏感，形象良好，做事细致，认真负责；电脑操作熟练，能承受一定的工作压力；从事过人事、行政、财务等岗位；熟悉PS、AI等相关软件的操作；具有良好的沟通协调能力。各方面综合能力突出。&quot;

招聘简章 招工简章 山东新申昊智能装备有限公司是一家大型无缝钢管生产企业，因生产需要，现招聘生产线操作工、维修工、 车工、钳工、普工、机电工程师、仓库管理员以及业务人员数名。 招聘条件: 1、年龄在22-55周岁以内。 2、身体健康，吃苦耐劳，有事业心、责任心。 待遇: 1、生产线一线员工试用期一个月，试用期工资6000元，期满后工资按产量在6000-12000元/月，仓库管理员、业务人员、或者有经验技术的人员工资面议。 2、公司免费提供住宿，餐费补助210元/月 3、公司缴纳保险 4、以上岗位有经验者优先录用 联系电话: （李） 地址:聊城经济开发区泰山路26号(乖宝集团南邻) 山东新申昊智能装备有限公司

招聘：顺丰速运招聘营业点负责人销售等岗位 薪资：5000-None 小件/小件收派员：负责区域内的物品送达及货款的及时返回；执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；整理并呈递相关业务单据和资料；客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；突发事件的处理。&quot; 仓管员：按照规章流程做好货物入仓出仓操作 储备干部-营业点负责人：负责传达公司的政策，负责点部日常管理工作；完成点部业务开拓及维护；负责点部内部用工风险管理；负责点部人员管理和团队建设；积极做好外部相关部门的沟通，保持良好关系，确保点部正常经营。&quot; 储备干部-片区负责人：全面负责片区统筹管理工作,规划分部发展，实现经营目标；分部内的经营质量管理，保证快递时效和安全； 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系提高客户满意度；创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度。&quot; 储备干部-中转场负责人：提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好氛围，打造高效团队，提升员工满意度；推动场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；整合资源提高现场管理水平，降低成本，实现经营目标； 人才培养与发展岗：协助开发地区培训基础课程及教材制作（含PPT、讲师手册、学员手册等）；协助地区种子讲师选拔、培养的实施；研究人才培养策略完善学习发展机制撰写分析报告；对人才培养与发展状况进行监控、诊断、分析，构建人才培养与发展体系&quot; 国际业务销售：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发及维护计划，达成或超额完成销售目标了解行业发展趋势，基于客户供应链，分析大客户业务战略、目标、关键业务驱动因素、物流需求，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度，与大客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系；提高客户满意度。&quot; 26届应届管培生：储备干部/职能专员 仓管岗实习2个月一培养分析能力、沟通能力销售岗实习1个月一学习客户开发基础知识 职能岗实习1个月一以外部视角体现分析经营业务网点负责人助理实习3个月一领导力实战训练薪资待遇:&quot; 27届实习生储备干部/职能专员 仓管岗实习2个月一培养分析能力、沟通能力销售岗实习1个月一学习客户开发基础知识 职能岗实习1个月一以外部视角体现分析经营业务网点负责人助理实习3个月一领导力实战训练薪资待遇:&quot;

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

果蔬分拣员 吃苦耐劳，责任心强，上夜班。负责按要求对产品进行加工、分拣、称重、装框工作 薪资福利:3000元 招工人数:数名 工作地址:江阳区蓝田华兴创业园

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1. 负责到货摆盘 2. 货品按区域分拣 任职要求： 1. 学历不限，无经验者可提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应仓储环境，可接受站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 年龄20-50，男女不限

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，20-24元小时，220-260元/天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！