打包捡货发货

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

优势：长白班！不上夜班！不体检！身份证照片、临时身份证都可以！ 要求：25-47 岁，男女不限，无案底；站岗为主，少量坐岗 工作：水果拆箱、挑选、称重、包膜、打包，简单上手，无需经验 时间：08:30-20:30，计薪 11 小时，轮休，周末不固定休息 薪资：前期 16 元 / 小时，后期计件，多劳多得；每月 25 号发薪，综合 4500-5500 住宿吃饭：吃自理，住宿自行安排 面试地址：湘潭路七段 12 号（中邮物流园） 面试时间：12:30-13:30

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

快递 分拣 （必须要仔细）分类 九点上班 忙完下班 一般晚上六点前能忙完，一个月有4天需要开车去乡镇送货（属于机动） 月休2天 比较废腰 年龄18到45 具体面谈

岗位职责：主要负责库房供应商的收货与经销商的发货工作。 工作内容： 1、日常开小货车去物流点给经销商发货，供应商到货收取、库房货物堆码整理。 2、持C1以上驾照，能开手动档小货车，有安装、维修经验者优先。 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 薪资待遇：4000元-5000元，朝九晚六。 五险、交通补助、餐补、绩效奖金、通讯补助

日结 日结 天府邮政电商 170/天 170/天 天府邮政 （小件） 170/天 接受无身份证，身份证照片有案底都可以 夜班上班时间19.00–7.00 年龄要求：18岁-58岁 员工不能穿短裤和拖鞋 工作内容: 物流装卸 卸车 套袋

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 岗位轻松 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

工作内容： 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入（ERP系统）。 整理货架，保持仓库整洁，做到账物一致。 配合生产部门备料、领料，工作简单不累，坐站结合。 保底工资：7500元/月 工资可预支： 每月可预支生活费，解决急用钱难题，干满一周即可申请！ 每月3号准时发薪，绝不拖欠 工作地点：成都

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

自贡市荣县招贴砖（内容看仔细再联系）（贴公区，梯步平台800/800，22/m2，梯步40/m2，月240打卡工资次月付，年前付70%-80%，年后付清，中介勿扰

岗位职责： 帮公司发作品，整理作品，有没有经验都可以，没有技术要求

自贡荣县河口镇招聘坐班司机，负责驾驶2字头车辆进行边坡刷护工作。有意者可报名。

荣县一餐厅正在招聘施工师傅，负责环氧超耐磨自流平施工。有意者请与招聘方联系。

荣县有一家120平米的餐厅，需要进行环氧超耐磨自流平施工。如有时间合适的施工师傅，可联系报名。

岗位职责: 1.负责仓库物资的入库验收、分类存储及出库发放，确保账实相符； 2.执行定期库存盘点，监控库存水平，及时反馈缺货或积压情况； 3.维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮等仓储管理规范； 4.操作进销存系统，准确记录物资流动数据，保证信息实时更新。 5.上班时间：早上4点30-下午4点 6.需要进行大分拣 任职要求： 1.具备基本的仓储管理知识，熟悉出入库流程及库存控制方法； 2.工作细致认真，责任心强，能够严格执行数据核对与盘点任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能配合采购、销售等部门高效协作； 4.身体健康，能适应仓库作业环境，服从工作安排。

四川罗斯夫新材料科技有限公司招聘仓管员名，要求：高中及以上学历、负责五金、原料、成品、库存、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件、ERP软件工作经验优先，月工资4000+五险）品管员名，要求：高中及以上学历、负责来料、生产、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）卸料名，要求：高中及以上学历、产品应用检测、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）以上岗位有意者请打电话联系电话：刘女士（同步）工作地址：羊安羊横六路三号（导航：彩星化工）

马厂开平厂招工：车间装卸工，开平师傅，送货司机，库管，年龄60周岁以下，工作地点：马厂二桥东侧联系电话：

招聘：招聘库房管理员（月薪3000以上）薪资：2800-3200元/月招聘库房管理员一名要求：能吃苦，工作细心，有一定的库房管理经验，能加班工资：3000-3500元左右.（需要签订一年劳动合同）

国有控股企业招聘（正式工直招）仓库管理员1名任职要求：1、年龄35岁以内，大专及以上学历2、熟悉基本办公软件，电子表格熟练3、持C1或C2驾照，会开车4、工作认真负责，具有吃苦精神。薪资待遇：1、月3000元2、五险一金3、年终奖4、其它隐性福利联系电话：

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

冻品分装日结不定期要人 工资：180/天 工作内容:在冷库流水线上将冻品分装进箱子里面 需要穿一些的衣服（自带） 工作时间:9.00-21.00（实际以货品到站时间为准，货品未到则自己休息就行，货品到了后根据安排进行分装，早装完早下班） 要求:听话听安排肯干活 地址:双流顺丰丰泰产业园

  双流-11月1-3日白班 日结日结！！！！ 工作内容：四楼服装仓库复核、拣货，打包等 薪资：日结16/小时,做满3天17/小时，保险3元/天 上班时间：早上8点到晚21点（可能会加班），提前半小时集合 工作要求：男女不限，民族不限，年龄18-50岁，细心机灵，无案底微信实名均可报名！ 上班地点：航枢大道333号4楼！

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

面议私聊

理货，分拣，扫描，分拣，包装

每天事情不多，早九晚六点半，没加班