
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
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压路机司机15-30天
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自贡贡井区招氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工具有焊工经验,持焊工证,会看机械图纸福利
5000-7000元/月
其他焊工压力焊二保焊气保焊氩弧焊工长期1-2人月结焊工证
自贡市贡井区招氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工
具有焊工经验,持焊工证,会看机械图纸
福利待遇
5000-7000元/月,包三餐,五险一金,
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
压力焊长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
巴中市巴州区招压力焊
焊接天然气入户管道,必须要有证和过硬的技术,二把刀勿扰,工期时间长,管吃住,人走账清,工资面谈
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
工作职责
1、负责班组日常生产运作(人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制);
2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训;
岗位要求
1、具有电子行业从业背景,熟悉计件薪酬体系下的团队管理;
2、大专及以上学历,理工类专业优先;
3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
中介勿扰!高薪普工/五险一金/7000+
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支 500-1000生活费
临时工 220-240天
长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+)
上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住
当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
搬运270/天-自由可带手机
6000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职
招聘年龄 —— 16-45岁
1.短期工:26-28一个小时
2.长期工:6000-8000月(月保底6000+)
3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天
4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行
全程免费招聘,不会收取任何费用
保底7000自由坐岗可预支+包吃住汽车技术
7000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结五险一金包吃住
1:【薪资待遇】:24~26元/时,240~260元/天,月薪保底6000+元
2:【岗位内容】汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、生产操作工、仓库、零配件搬运等
3:【吃住情况】:免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
4:【工作时间】:一个月26天班,上六休一,8:00~17:00,2小时加班
5:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
6:【休息时间】上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
单钢轮3-6个月1-2人
招单钢轮驾驶员一名?年龄在60岁已内的,要有住建局操作证。做水稳,工地在扬州。工期5个月,。没有承意不要打电话:2026年上班。联系电话:王
熔化焊电焊光伏安装焊接3-5人
四川省自贡市荣县梧桐街道柏林湾屋顶光伏安装,熟手优先
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、调试与并网作业,确保施工符合设计图纸及国家光伏安装规范
2.独立完成钢结构焊接、接地系统焊接及电气连接焊点作业,持有效焊工证,保证焊缝质量符合GB/T 985.1及光伏行业安全标准
3.配合项目经理开展现场安全巡查、工器具管理及施工日志填写,及时反馈安装问题并提出合理化改进建议
4.参与光伏电站阶段性验收与试运行支持,协助完成并网资料整理及客户技术交底工作
任职要求:
1.持有应急管理部或市场监管局颁发的熔化焊接与热切割作业操作证(特种作业操作证),且在有效期内
2. 具备光伏安装或电力工程施工经验者优先,熟悉屋顶/地面式光伏系统结构及电气原理
3.身体健康,能适应户外高空、登高及季节性施工作业,无恐高症及职业禁忌症
4. 具备基础识图能力,能看懂CAD安装图纸及电气接线图,中专/技校及以上学历(不限专业)
5.责任心强,具备团队协作意识和基本安全防护意识,服从项目现场统一管理
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下:
1、生产计划与调度
依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。
跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。
2、人员与设备管理
统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。
负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。
3、质量管理
构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。
参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。
4、成本控制
主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。
协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。
5、车间现场管理、安全管理
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。
制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。
6、其他职责
执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。
生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。
工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
四川成都成华区内商超冷链设备安装调试维修(分体立风柜猪肉柜冰柜冷库拼接管道施工)要求:吃苦耐劳长期出
9000-10000元/月
工地学徒工水电工3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
四川省内商超冷链设备安装调试维修(分体立风柜 猪肉柜 冰柜 冷库拼接 管道施工)
要求:吃苦耐劳 长期出差。懂水电 懂制冷原理。
学徒 师傅均招收。
生产经理(日韩系优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责车间/班组各项生产流程的组织与协调;
2. 负责车间/班组人员的日常管理与工作安排;
3. 负责车间现场6S、品质控制、成本节约、设备维护等方面的管理工作;
4. 推动车间在管理与作业方式上的持续优化与创新。
任职要求:
1. 具备制造业管理相关的知识背景或实践经验;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,善于沟通协作;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4. 能够及时识别现场异常,并有效推动问题解决。
成都郫都区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、压力焊
压力焊二保焊电焊氩弧焊工气保焊埋弧焊工
成都市郫都区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、压力焊
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,包括编制生产计划、跟进生产进度等;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感和执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
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