单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周夜班 夜班补贴30/晚 能留年最好 5.年龄18-40岁 接受寒假工 寒假工工期到3月初

现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

开运单，跟单，售后服务，查货处理异常

工作轻松早8:30晚6点单纯过磅会电脑操作中午有伙食

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

主要工作办公室开票，记账，偶尔库房帮忙出货点下数。18-40岁，离西联钢铁上班地方就近的，活路轻巧，找个稳定细心的，备注，注意个人卫生的。

工作地址：成都都江堰市-蒲阳镇 工作时间：长白班（早8-晚8） 工作要求：熟悉物流仓库作业环境，写字速度较快、能快速点数。有物流单证员或者仓管相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合薪资6000左右

宜宾珙县招钢结构安装/打板

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果； 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游，员工入职满一年即可参与。

宜宾市珙县招工地小工/杂工

珙县西悦水电安装有限公司招聘 巡场招聘一个会开车的，吃苦耐劳的年青人。 电话：

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岗位名称：车间流水线操作工（剔骨、切块、切腿、腿肉修剪、腿肉块包装、加工胸肉等）；冷库管理；鸡肉分割相关岗位（装、出库、入库、装卸,发货计数）。 岗位要求：1.年龄在1853周岁之间（报名条件为男60周岁以下，女55周岁以下）；2.身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病；3.能适应站立工作。 薪资待遇：1.月工资可达45007000以上，上不封顶；2.剔骨岗位月工资60008000以上，切块岗位月工资700012000以上，其他岗位工资在5000以上；3.每月3到4天休息，工资10号准时打卡。报名资料：1.身份证原件；2.一寸照片5张（红底）；

岗位名称：车间操作工、质检员、缝纫工、统计员、压胶工、业务员、仓库理货员、CAD绘图员、包装工、搬运工； 岗位要求：1.车间操作工：45岁以下，初中以上文化，有一年以上工厂工作经验，操作高频机、热合机、分条机。2.质检员：35岁以下，有C2驾照，有一年以上QA/QC工作经验，会使用拉力机、光源箱等试验仪器。3.缝纫工：男女不限，45岁以下，有两年以上缝纫工作经验，熟练操作高车、平车、花样机。薪资待遇及福利：具体薪资未提及，公司提供保险、年终奖、工龄奖、技能奖、高温补贴、帮带补贴、体检补贴等福利。另外还提供了交通补贴、节日礼物、生日礼物、子女礼物、父母礼物等。公司提供接能培训、师傅帮带、轮岗机会等发展机会。工作地点位于浙江嘉兴斜桥镇新建路3号久鑫创业园10号5楼。公司制度完善，待遇优厚，订单稳定

年后招机械手操作工20名，仓库管理员两名，地址大成工业园B区，电话

沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招销售合伙人 招仓管 招木工机械制图人员 支持木工机械销售调货 春节后，初八上岗 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

保温杯厂诚聘 本厂专业生产保温杯，订单稳定、货源充足，现因生产扩大，急招以下岗位员工，待遇优厚，欢迎应聘！ 招聘岗位及人数 1. 会计 2名 有工厂财务相关工作经验，熟悉账务处理、报税、成本核算，熟练使用财务软件，工作细心、责任心强。 2. 包装主任 1名 有包装车间管理经验，熟悉保温杯包装流程，负责车间统筹、人员调配、质量管控，有管理经验者优先。 3. 仓管 3名 负责仓库出入库、货品盘点、物料整理，会基础电脑操作，认真细致，有工厂仓管经验优先。 4. 包装组长 若干名 有包装班组管理经验，熟悉包装工序，能带领组员完成生产任务，执行力强、责任心足。 5. 压盖工 若干名 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，岗位简单易学，有无经验均可。 福利待遇 - 薪资面议 - 工作稳定，晋升空间大 联系电话：() 工作地址：古山工业区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 做好物资防护与安全管理，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等基础防范措施 4. 配合采购、物流、生产等部门完成跨环节协同，及时响应出入库需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力。 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4.身体健康，工作认真负责 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

清点货物调车

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；