
合肥肥东县招光伏安装师傅2人,焊工2人,工资每月发百分之70%,联系电话
300-400元/天
焊工光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
招光伏安装师傅2人,焊工2人,工资每月发百分之70%,联系电话
过年留任奖6000!新厂年前急招320一天/包吃住/可以预支/人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
出租车司机
司机(推测,原文未明确提及)
三证齐全、爱惜车、无投诉、有责任心。白夜班均可,车型:秦EV,班费:随大流
工作地址:风城五路明光路
55岁以下包吃住每天200元
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上日结其他新能源汽车制造化工
单二、距离合肥开车一小时
【55岁日结合肥周边华誉】+300人
三天可以预知300+七天可以日结
优势一:18—55岁大龄工+新厂
优势二:优势三:55岁无文化要求!
优势四:不限民族批量
优势五:当天住宿+️住宿2—4人间,公寓式住宿(好的一逼)
优势六:️临时身份证、身份证复印、烟疤、小纹身
年龄要求:18-55岁(基本文字要认识!要会写字)
吃住免费、水电费平摊、豪华小区套房、住宿2人间
薪资:三天日结300一天+天天发薪
车间岗位:
1.检验包装,岗位需要穿无尘服(恒温车间),主要工作内容就是[烟花]产品检验装箱,活很轻松,
2:研磨岗位,穿静电衣,主要工作内容就是擦拭产品,活也很舒服。
3:成型岗位,主要cnc机台操作,手头活,干活不累。
4.主要生产汽车小配件,活非常简单
电焊1-4天1-2人
今天需要电焊工1人
去义乌上班三四天工期,包住酒店,吃自己只需带上换洗衣服就可
大工300/天
一天9个小时,9个小时以外算加班。
合肥蜀山区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、栏杆安装、防护设施安装,工地标准化
5000-6000元/月
防护设施安装栏杆二保焊电焊小工气保焊长期1-2人周结个人
合肥市蜀山区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、栏杆安装、防护设施安装,工地标准化
工厂搬运工叉车工
叉车工
工作地址:蔚来F3基地
8-20点,每天记薪11个小时
24元/时➕免费吃住(有N1证),年前短期工要求做到,
,超过10.5小时补2餐)
道口装卸货
45岁,有N1证
光伏安装电焊小工
合肥市肥西县招电焊、光伏安装焊工300--350.小工220--260,工资结算月结平时可以借支,,管吃住。会看图纸优先。工作时间九个小时左右
合肥招二保焊/
9000-12000元/月
二保焊包住包吃20人以上月结能看懂图纸焊工证
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求:1、18周岁以上,初中以上学历2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳,有责任心4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
合肥肥东县招聘全职铆工,二把刀不要。工资面谈!地址繁华大道与四顶山路交口徽能科技大院内。
面议
铆工长期1-2人技术好二把刀勿扰
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合肥肥西县招有焊工证的水电工师傅,另招几名会预埋的大小工能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理,工
焊工小工水电工月结
合肥市肥西县招有焊工证的水电工师傅,另招几名会预埋的大小工能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理,工资面谈
二保焊餐补社保包住包吃20人以上月结焊工证
岗位名称:二保焊(40名)
岗位要求:1.48岁以下;2.持有相关证书;3.技术要求:单道平角焊,和焊圆。
薪资待遇:1.时薪:35元/小时;2.日工作时间:每天约工作10小时,偶有加班;3.月薪:月入1万左右;4.餐饮补助:工厂有餐厅,每天补助11元,个人承担约每天10元;5.住宿条件:提供免费住宿,宿舍为4人间;公司每月承担每人电费及水费固定部分;超出部分由宿舍人员均摊;提供住宿班车服务。每月月底发放上月工资,有预支制度。
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