招聘：仓储经理 1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。  2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。  3、主持各仓库月度盘点工作及月报的审核提交。   4、过磅管理、车辆调度、退货管理、体系管理、安全管理等。  5、负责仓储及叉车班组的调度管理。 6、熟悉ERP及SAP系统。 要求：本科以上学历，5年以上仓管经验，2年以上同等职位经历。 福利待遇：五险一金，食宿免费 雅安市经开区德光路1号

招聘：仓储经理 薪资：9000-11000/月 公司：昇兴（雅安）包装有限公司 经验要求：5------10年 学历要求：大学本科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、带薪年假、绩效奖金、包吃包住、五险一金 职位描述:1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。 工作地点:2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。 岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。 薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

招聘：库管 薪资：3500-7000元 岗位职责： 1、物资和设备入库数量、质量清点，填写入库台账。 2、资和设备出库数量清点，填写出库台账。 3、资产、设备出出入库明细报表填报。 4、参与月度、季度及年度盘点工作。 等等

仓库管理员招聘1人 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中以上学历，从事过仓储管理相关工作经历超过2年以上者优先。 2、熟悉操作erp,u9，各类基本办公软件，能接受夜班。有意者电话联系

衣服鞋子打包，拣货，分拣，质检等。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

短期工18/小时 可周结 长白班18/小时 可带手机进仓 轻松简单 工期至3.11号(也可以长期做) 工资： 8：00-19:30左右 复核打包 拣货 （活动期间会加班，根据单量排班） 16-50岁（有经验的可放宽年龄) 地址：中外运物流

【岗位职责】 1. 负责仓库日常配货、理货、捡货、发货、出入库登记全流程工作，确保出入库准确、高效； 2. 按订单要求完成货品分拣、核对、整理、上架、盘点等工作，保证库存清晰无误； 3. 配合仓库主管完成仓储运营管理，做好货品码放、环境卫生、安全规范等工作。 【招聘要求】 1. 能熟练进行仓储分拣、理货、捡货、配货、发货操作，有三轮车驾驶D照及仓库工作经验者优先； 2. 会操作WPS或office办公软件进行货物出入库登记； 3.做事认真仔细，踏实稳重，责任心强，服从工作安排与调度，执行力强； 4. 年龄最好40岁以下，身体素质较好者可适当放宽年龄，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及一定体力劳动； 5. 无违法犯罪记录，征信良好，遵守仓库各项规章制度。 【薪资待遇】 1. 多劳多得，工作量饱满、效率高、表现优秀者薪资上不封顶； 2. 薪资结算准时，无拖欠，发放稳定； 3. 年终有奖励金。 【工作亮点】 1. 工作流程简单易上手，环境稳定，长期有活； 2. 收入与工作量挂钩，踏实肯干收入可观……

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驾驶员招聘信息 诚聘A2驾驶员 车型：11米侧翻 要求：必须是熟手，有责任心，服从安排，能吃苦，联系电话：

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仓库保管员，2 工作地址:平度白沙河街道西白沙工业园金沙路12号 薪资面议

诚聘 1、碟刹厂诚招零部件仓库管理/仓库主管/品质主管/检验科长各1名 2、兄弟单位招聘装配主管/线长 1名 7-10K 工作地址：瑞安市塘下镇场桥汽配创业园 人事部联系电话：

恒毅博陶瓷招聘：仓库管理员，男女不限，要求懂最基本的电脑操作 主要负责出库，入库，和厂里的货物摆放，盘点 生产主管 设备操作工 联系电话，请白天上班时间联系，谢谢

1:仓管1名，工资面议。 2:电源线车间员工(尾部加工，啤机，测试，扎线):10名，年龄25-45岁，工资个人计件，生熟手不限，试用期保底2500元，啤机保底2800元，综合工资3000-7000,(上班时间8:00-18:00);联系方式：麦小姐 ，地址：开发区浙商产业园内

喷涂厂招工 摘钩 2名 擦活 2名 吹活 1名 杂工 1名 缠膜 10名 库管 1名 地址：辛章家具产业园 电话：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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招聘岗位：仓库配货员 本地人 招聘人数：1 工资待遇：4500 岗位描述：仓库配货和仓库上货（四件套）年龄55岁左右， 公司名称：帛瑾 公司地址：三星镇宝兴村 联系人：樊 联系电话： 信息有效期：30天

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

共享单车运维岗（车辆调度） 有责任心/服从工作安排，有相关工作经验者优先录用，智能手机操作/熟练地图/APP 薪资福利:面议，年假需在岗享正式工福利待遇 招工人数:1名 工作时间：面议

巡检:路巡摆车 有责任心/服从工作安排，有相关工作经验者优先录用，智能手机操作/熟练地图/APP 薪资福利:面议，年假需在岗享正式工福利待遇 招工人数:1名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

车辆调度 有责任心/服从工作安排，有相关工作经验者优先录用，智能手机操作/熟练地图/APP 薪资福利:面议，年假需在岗享正式工福利待遇 招工人数:1名

卸车 早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次，还有其他班次，忙的时候会加1-2小时的班，加班统一加班，多劳多得！ 保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好；干满十天 ；。 快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等 18 到65周岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、单据准确及时 2.按规范执行库存盘点，定期开展月度/季度盘点，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.熟练操作WMS系统或ERP仓储模块，完成出入库单据录入与库存数据更新