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任职要求： 1．有产后康复师相关工作经验者优先； 2．熟悉骨盆修复、腹直肌修复和盆底肌修复的理论和实践知识，能够为客户提供专业的康复服务； 3．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；

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岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

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岗位职责： 1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。

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岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

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美发助理招聘 一、岗位名称 美发助理 二、岗位职责 1. 协助发型师完成剪发、染发、烫发等服务，如为顾客洗头、吹发、涂抹药剂等。 2. 维护工作区域整洁，及时清理工具、台面，确保环境卫生。 3. 提前准备服务所需的工具、产品，保障美发流程顺畅。 4. 热情接待到店顾客，引导就座，了解顾客需求并反馈给发型师。 5. 学习发型设计、产品知识及服务技巧，提升专业能力。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，对美发行业有兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心服务顾客。 3. 可接受无经验，公司提供专业培训；有相关经验者优先。 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成工作。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-4000元+提成，综合月薪4000-8000元，多劳多得。 2. 福利：免费技能培训、带薪年假、节日福利、员工团建、晋升空间（助理→发型师→店长）。 3. 工作时间：9:30-8:00，每月休4天，弹性调休。

包吃包住，品牌发展空间大机会多 发型师提成40% 岗位职责: 1.热情接待顾客，并提供专业的美发服务； 2.根据顾客的需求和特征，设计并制作出符合要求的发型； 3.独立完成洗发、剪发、吹风、染发等美发技术操作； 4.熟练掌握美发用品和工具的使用，确保服务质量； 5.指导并协助美发助理完成日常工作，保持工作区域的清洁和整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够理解并满足顾客的需求； 2.对时尚美发技术有深入了解，能够独立完成发型设计和制作； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心、耐心，具备良好的审美和手工技艺； 5.有责任心，能够保持工作环境的卫生和安全。

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岗位职责 1.客户接待与咨询：热情接待到店客户，通过专业的皮肤检测，结合客户肤质、护肤需求及问题，提供个性化的皮肤管理方案建议。 2.皮肤护理服务：熟练掌握玫莉蔻各类产品功效及护肤手法，精准为客户提供面部清洁、补水保湿、美白提亮、抗衰修护等专业皮肤管理项目，确保服务流程标准化、服务质量优质化。 3.产品销售与推广：深入了解客户需求，结合皮肤管理方案，合理推荐玫莉蔻产品，向客户讲解产品使用方法及注意事项，完成个人及团队销售目标。 4.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期通过私域渠道（微信等）与客户沟通，跟踪客户护肤效果，提供后续护肤指导，提升客户满意度与忠诚度。 5.门店日常运营：协助维护门店环境卫生，保持护理室、产品展示区整洁有序；参与门店促销活动的执行与推广，营造良好的消费氛围。 6.专业技能提升：积极参加公司组织的专业培训，学习最新皮肤护理知识、产品信息及行业动态，不断提升自身专业素养与服务水平。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历，美容护肤相关专业优先；有1年以上皮肤管理师或美容师工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.专业技能：熟悉各类皮肤类型特点及常见皮肤问题解决方案，掌握基础皮肤检测方法与美容护肤手法；了解护肤品成分及功效者优先。 3.职业素养：热爱美容护肤行业，具备良好的服务意识与沟通能力，善于倾听客户需求，有亲和力与耐心。 4.能力要求：具备较强的学习能力与执行力，能够快速掌握公司产品知识与服务流程；有团队合作精神，乐于配合团队完成工作目标。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，持有美容师资格证者优先。 四、福利待遇 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额提成 2.完善的福利体系：社保、节日福利、生日福利、员工内购优惠等。 3.专业的培训机制：提供免费岗前培训、在职进阶培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力员工成长。 4.舒适的工作环境：简约时尚的门店装修，轻松和谐的团队氛围，让工作充满幸福感。

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