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岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

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岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

西区玉泉广场 招聘送货司机/搬运工（食品配送） 工作地点：西区玉泉广场 联系电话： ⏰招聘岗位：微型货车送货司机1名、搬运工1名（货物为蛋糕、面包及烘焙原材料，多为轻量小件，需重体力搬运） 微型货车送货司机（1名） - 薪资：3600元/月 - 休息：每周日休息 - 工作时间：8:00-17:30/18:00，有货送完即可下班 - 福利：包吃 - 岗位要求：持有C1及以上驾照，驾驶经验1年以上，重大交通违章；负责蛋糕、面包及原材料的配送，协助搬运货物，保证货物安全、准时送达 搬运工（1名） - 薪资：3000元/月 - 休息/工作时间/福利：与司机一致（周日休、8点上班、活搬完即可下班、包吃） - 岗位要求：负责蛋糕、面包及原材料的装卸搬运，工作细心负责，保证货物完好，配合司机完成配送任务

招仓储/物流/普工/管道工/水暖/天燃气四五人天津西区爱信自动变速器，今天面试招聘岗位：物流普工，犯罪记录及纹身烟疤，身体健康，适应倒班工作时间：白班08：3017：20夜班21：0005：50每工作2小时休息10分钟薪资：8小时185元全勤奖370元/月加班费23.55元/H休息日加班31.84元/H节假日加班47.76元/H季度奖金30元/天综合工资6000-7000元管住管工作餐，不住宿10元/天交通补助。表现好有机会转正，转正后一年16薪，五险一金，享受带薪休假等各种福利待遇。:【工作要求】吃苦耐劳，干活积极【岗位薪资】6000-7000元【工作地点】四川省攀枝花市西区【招工截止】一周后截止【招工单位】管焊班组【单位简介】本团队是工程施工专业班组，负责各类管道预制、安装与焊接作业，严控焊接质量与管道铺设精度，保障管网系统密封、承压达标且安全运行。

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招聘职位：沥青路面施工设备操作手 因业务发展需要，现诚聘以下经验丰富的设备操作手加入我们的团队，共同参与重点道路工程项目： 一、招聘岗位及人数 1. 沥青摊铺机操作手：3名 2. 双钢轮振动压路机操作手：3名 3. 胶轮压路机操作手：2名 二、岗位要求 工作经验：必须拥有一年以上所应聘岗位（摊铺机/双钢轮/胶轮压路机）实际操作经验，熟悉沥青路面摊铺、压实工艺流程。 专业技能：精通所操作机型的驾驶与施工技巧，能独立、高效、高质量完成作业。 维护保养：懂得设备的日常检查、维护保养及基本故障排查，具备良好的设备管理意识。 职业素质：吃苦耐劳，责任心强，能适应施工现场环境及项目工作制，具备良好的团队协作精神和安全意识。 年龄要求：原则上40周岁以下，身体健康，精力充沛。 三、薪资待遇 薪资面议。我们将根据您的技术熟练程度、工作经验及面试表现，提供行业内具有竞争力的薪酬（具体构成为：基本工资+施工绩效+满勤奖等）。 提供完善的福利保障。 提供稳定的项目工作环境及技能发挥平台。 四、应聘方式 有意者请准备个人身份证、相关操作证件（如有）及简历，前往面试。 联系人：连小姐 项目地址/面试地址：

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1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

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浦江压路机代班下午要，压路机多需要长期代班。