工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

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招聘：店长（5000+提成 绩效分红 五险 提供午餐 每月团建 年假） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 4、制定战略发展规划及日常运营管理；

椒灶炭火围炉鲜牛肉烤串 招聘1: 店长 1名 工资：4000元/月+ 工作时间：16:00-02:00 招聘2： 服务员 6名 工资：2800元-3200元/月 工作时间：16:00-02:00 招聘 3: 厨房大姐 2名 工资：2800元-3200元/月 工作时间：08:00-18:00 16:00-02:00 招聘4: 切配 2名 工资：3200元-3500元/月 工作时间：08:00-18:00 16:00-02:00 招聘5： 烧炭工 1名 工资：3500元-4000元/月 工作时间：16:00-02:00 以上岗位月休 2 天，含晚餐和夜宵。 有相关经验优先！ 工作地址：滨河路赵家坝段77号（外滩大酒店旁） 联系电话：

招聘：大型中餐门店店长薪资：8000-12000元工作内容1全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2完成上级下达的各项任务和经营指标;3负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本及外联工作;4负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。5检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。工作要求：1、有三年以上丰富的大型连锁餐饮管理经验2、对值班管理，QSC，收银系统，供应链订货系统操作熟练3、性格开朗，活泼，对团队管理能起到带动作用4、学习能力强，对数字敏感，善于发现问题并能够

门店基础管理 30-45岁，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力佳。 薪资福利:2800-4000元/月，招工人数:2名 工作地址:威远县城区/花椒坡

招聘：店长 薪资：8000-12000元/月 岗位职责 <BR>1. 负责门店日常运营，确保服务标准执行到位。 <BR>2. 管理团队工作安排，带领员工完成销售目标。 <BR>3. 处理顾客反馈，及时解决问题，提升客户满意度。 <BR>4. 监督库存、卫生和安全，保持门店整洁有序。 <BR>5. 配合总部要求，落实促销活动与政策执行。<BR><BR>任职要求 <BR>1. 有装饰公司或服务行业管理经验，熟悉门店运作流程。 <BR>2. 沟通能力好，能带团队、懂协调，有责任心。 <BR>3. 能适应轮班制，有较强的执行力和抗压能力。 <BR>4. 有基本的数字敏感度，会使用基础办公软件。 <BR>5. 工作踏实，愿意长期发展，学习意愿强。

招聘：门店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责<BR>负责门店的日常经营、售卖、部分食品的加工；<BR>负责门店货品的出入库管理；<BR>负责门店线上运营推广。<BR>任职要求<BR>身体健康，无不良嗜好。<BR>有从事过卤味行业售卖经验者优先。<BR>性格开朗，亲和力强。<BR>优秀者可升级为公司合伙人，享受公司红利。<BR>

招聘：中国联通营业厅店长（五险） 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、负责营业厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升客户满意度； 2、推广和销售中国联通各类通信产品及增值服务，完成公司下达的业绩指标； 3、管理营业厅团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核与激励，打造高绩效服务团队； 4、分析区域市场动态及客户需求，制定本地化营销策略并推动落地执行； 5、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户忠诚度与品牌口碑； 6、配合公司开展促销活动、渠道拓展及数字化转型工作，提升营业厅运营效能； 7、严格执行公司规章制度及安全规范，保障营业厅运营合规、安全、稳定。 任职要求： 1、3年以上通信行业营业厅管理或销售经验，有运营商背景者优先； 2、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及团队管理经验； 3、熟悉中国联通产品体系及业务流程，了解移动通信市场发展趋势； 4、具备较强的执行力、数据分析能力和问题解决能力； 5、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与责任心。