岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

库管1.按规定做好手货和出货、2.负责仓库的管理及安全隐患排查等工作；单休，工资3000+福利待遇：13薪、节日福利

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

库管1.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作；2.负责仓库的管理及安全隐患排查等工作；单休，工资4000+福利待遇：13薪、节日福利

招 聘因市场业务发展需要，现需急聘库房库管1名，要求：1.金城片区附近。2.一直从事库房管理工作优先。3.能够服从管理，听从安排，吃苦耐劳。4.年龄：25-40岁之间.月平均工资：2800-3000元左右/月，联系人：何先生联系电话：

因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

仓库管理，会使用电脑，有较强的沟通协调能力，会开叉车者优先

四川成都新都安博国际物流港招聘小时工！日结！日结！招30人，长期工作要求：年龄女18～55岁男生18-55岁岗位:面试时间：10：00-11点，下午2点岗位：拉地牛，搬运，拣货工资：贴标签，开叉车日结17周结18装卸：日结18/小时周结19日结周结自选上班时间：早8点-晚8点，两班倒，住宿：免费住宿不管吃。水电平摊自带被子行李联系人毛老师同步

宜宾邮政处理中心人员招聘启事一、招聘岗位流水线人员（12-15人）日结周结月结短期或长期临时工（10人）1、工作内容负责邮政快递包裏的扫描、供件、、分拣、装卸、集包工作。2、工作时间早8:00点至晚19:00点，晚19:00至早8点两班倒制度。3、工作地点常达物流园邮政转运中心。4、岗位要求年龄20-45岁，男女不限身体健康，能适应白夜班工作时间。能吃苦，勤劳肯干，服从安排。工作认真负责，有良好的团队合作精神。薪资待遇：扫描3人：工资4000-5000分拣3人：工资4000-5000供件4人：工资4000-5000装卸4人：工资5000-6000临时工日薪150/天联系人：付小芝

会打瓦会电焊，主要去外地农村做屋顶瓦房平房，现在是做纳米瓦，要的是师傅（最好是跟安徽人做过）手脚麻利，工资400-500一天包吃包住，工资压头两天，后面一天一发，性格好的玩得来的，长期有活

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高坪物流正式工 18-50岁┆18-45岁岗位及薪资：多劳多得，计件工资分拣：4000-5000元/月 装卸：5000—7000元/元上班时间：夜班组：19:00至05:00       装卸组：19：00—5：00福利待遇：包吃包住！购买社保上班地点：高坪区物流园备注：每月底发放上月工资西兴包装厂 普工5名男女不限 55岁左右工作岗位:杂工 盘胶管子薪资待遇:3000~4000左右适应两班倒、包吃住 接受乡村环境 能吃苦地址：嘉陵西兴嘉陵区汽车配件厂 长白班！长白班！坐班！一、招聘岗位 缝纫工熟手数名 50岁以下二、上班时间： 8:00-12:00；13:00-18:00（根据货量加班15元/小时）第一月保底3000元/月，计件平均工资4000-7000左右三、福利：月休4天、 包吃包住2人间、年终奖、全勤奖等 地址：嘉陵区创业小镇嘉陵电子厂长白班 正式工 小时工男女不限，生熟手不限18-50岁小时工：13元/小时+10元/天饭补 上班时间8:30~21:00包吃住计件制 水电费平摊综合薪资：3500-4500左右 主要从事：平板电脑、手机、数码相机、汽车数据线生产每月月底发放上月工资，小时工。上班地点：嘉陵区报名电话：（

新厂招聘普工包吃包住恒温车间工作轻松474一天不限经验年龄16~48【高薪资】352-474/天，月结可预支【高奖励】现在入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地过来报销路费----------------------------------------------------------------374一天，每月10号准时发放企业主要是新能源汽车零配件，内饰显示屏，汽车大灯等新能源汽车配件生产与加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、质检工/品检工、包装工、库管员、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州武进区，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询