
给排水工管道安装顶管
成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人,顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员,有驾驶证优先
污水管网非开挖管网污水处理3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
污水管网非开挖管网污水处理3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
力工长期20人以上日结
大量招聘:挖大蒜(工 200 名,工期一个月左右)、大蒜装车班组(装卸工 10 名,工期三个月左右)、蒜苔入库(工,工期10天左右)
河南省开封市杞县(筛蒜装车10人班组)下周一即4月27号进场,前几天先干几天筛蒜装车(两人卸车直接倒入电动筛,4个人接筛出来的蒜,另外4个人装车。
按吨计件工资,多劳多得。
筛蒜装车干几天后,接着要在杞县连续干三个月左右的大蒜装车,每年这个季节都有三个月左右的大蒜装车活,班组按吨计件高薪(不能坚持干到底的勿扰)。
注:
1、另外后面别的地区还有别的装车活,比如:胡萝卜装车、洋葱装车、土豆装车等(装车按吨计件,高新,干不了装卸的勿扰)。
2、另外开封杞县五一开始大量招聘挖大蒜的工人(个人或有人的班组长均可报名),自备小工具,按亩计件工资,多劳多得,中午管一顿饭,其他不管,日结。
3、 河南郑州(25号下午进场)与山东临沂(27号下午进场)大量需要蒜苔入库(管吃管住,短期活,10 天左右工期)工人,只要成组的班组,15人班组、30人班组、 45人班组、60人班组均可,蒜苔入库不要零散人员)。
4、开封杞县人_王国庆:全国各地常年四季有活干,带你挣钱带你飞。
5、本条信息长期有效。电话较多,打不通时可以在鱼泡直聘平台里互换微信。
6、用工信息已发出,抢活了,先到先得。
风电调试工程师(全国调配)
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试高压电工证低压电工证高处作业证电气自动化
职位描述
1. 在调试负责人的指导下,依据工艺和技术文件,开展风电机组出厂前的性能测试工作
2. 配合调试负责人,根据风机安装调试说明书,执行风电机组的静态调试、动态调试及缺陷处理
3. 协同调试负责人,提供风机吊装与安装过程中的技术指导支持
4. 参与风电机组的质量管控及验收相关工作,在调试负责人带领下完成各项检验任务
5. 协助调试负责人进行现场到货设备的清点与验收确认
应聘条件:
1、具备大专及以上学历,专业方向为机电一体化、电气工程、机械、风能、能源动力、自动化等相关领域
2、年龄在35周岁以下,身体状况良好,能胜任风电项目现场长期外派工作
3、具备较强的团队协作意识和沟通能力
4、持有登高证、低压电工证或高压电工证者优先考虑;无证人员经面试通过后,公司将统一组织培训并协助考取相关证件
5、服从公司安排,可接受全国范围内的工作分配
顶管管道安装工艺管道管工排水管污水处理1-4天1-2人完工结算
北京市朝阳区招管道安装/维修、工艺管道管工、污水/污泥处理,室外300波纹排水管道更换100米,自带顶管设备
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
凉山西昌市29、✅【】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭女士
技术员月结
29、✅【西昌】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭女士
技术负责人技术员3-6个月
压力管道工程技术部负责人(设备安装方向)
过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业;5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验,2年以上技术负责人/技术部经理经验。熟悉压力管道、工艺管道、设备安装全流程技术管控,可编制技术方案、图纸会审、技术交底,精通焊接工艺评定、无损检测、试压吹扫、防腐保温等工作,擅长设备安装调试、各类现场技术难题处理,熟悉安全专项方案、工程竣工报验、特检验收流程。要求责任心强、抗压能力好,可常驻项目、适应出差加班,综合素养与执行力佳。可统筹技术部日常管理、项目技术成本、各方单位协调,负责团队技能培养、工艺优化降本增效。
薪资福利:薪资面议
工期约半年,项目即将入场,后续另有其他项目
工作地址:西昌
凉山西昌市井号29、✅【】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭
技术员月结
井号
29、✅【西昌】压力管道工程技术部负责人,5年以上安装技术管理,薪资面议,联系彭女士
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
高速公路桥梁招聘梁场技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘信息:桥梁施工技术员
公司名称:重庆鑫丹建筑劳务有限公司
公司地址:重庆市两江新区拓邦大厦
招聘人数:多名
项目工作地点:四川省凉山彝族自治州、河北省承德市(公司在建项目涉及安徽、江苏、海南、河北、四川等多个省份,应聘者要根据公司情况接受调配)
岗位职责:
负责桥梁梁场生产全过程管理;
协调现场施工进度,确保工期目标;
制定物资需求计划,完成工程量计算、材料报验及资料整理;
每月开展现场物资盘点,核算材料实际消耗与计划用量差异(节超分析),提出成本优化方案;
配合总包、监理单位完成施工质量报检及验收工作;
解决施工过程中的技术问题,确保安全生产与工艺标准落实。
任职要求:
硬性条件:
2个以上桥梁项目施工经验,必须参与过桥梁预制梁场施工全程管理;有梁场临建经验优先。
熟练使用CAD制图、Excel/WPS(具备物资盘点、节超数据核算能力)、Word文档编制;
能适应项目驻地工作,吃苦耐劳,责任心强。
优先条件:
有测量经验者优先;
梁场技术员有智慧梁场(自动化生产线)经验者优先;
持一级建造师证者优先。
福利待遇:
薪资面议;
缴纳社保;
在项目期包食宿;
定期专业培训,职业晋升通道透明。
加入我们:
深耕基建领域,助力国家路桥建设!期待专业、务实的技术人才加入,共创精品工程!
安全员技术员
工作地址:西昌市盐源县西香TJ9标项目部,招聘岗位:隧道锚安全员 技术员,薪资:7000-8000 工作地址:凉山
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
施工技术员
4000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
1.中专及以上,机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。
2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。
3.会用 CAD、Excel,能编制施工方案、技术交底、记录报表。
顶管
四川南充找干机器顶管的,(机器和师傅都要)四川南充有两个作业井,四条线,200多米长,直径1米2的管要顶,价格面谈,有的电联
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供美姑顶管工程招聘在线招聘信息,主要招聘凉山顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。