招聘：仓库管理员（包午饭）薪资：4000-5000元/月岗位职责：招聘仓库管理员2名，具体电话沟通

招聘：库管员（能适应两班制）薪资：4000-4500负责仓库日常收发货，核对货物数量和信息，确保账物一致。按要求整理货品，保持库区整洁有序，定期盘点库存。协助处理出入库单据，及时反馈异常情况，配合完成交接工作。有责任心，做事细心，能接受重复性工作。会简单操作电脑或手机系统，能看懂基础表格数据。能适应轮班或倒班工作安排，服从管理，按时到岗。能熟练操作Office操作系统

招聘：库管（持叉车证）薪资：4500-5000元招聘：库管（持叉车证）开叉车是一起的，而且货少的时候还需要上下货，这个有当独的补贴，货多就车间调配人员，卸货费参与人员都有我们单休，库管持叉车证工资是4500元，第二个月开始有全勤200元，餐补三百元，自己吃，超过8小时的都是加班，加班大概25元一小时

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

眉山市讯联精密机械库管2人：25-39岁，初中学历（优先人群：返乡农民工/应届毕业生/退役军人），库管；薪资3500-4500元/月，五险/包吃包住/节日福利/加班补助地址：四川省眉山市东坡区永寿镇顺江大道南段60号东区

岗位职责： 1、负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2、处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3、与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；

物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

双流小猴长期工｜坐岗！空调车间，不用体检 岗位：普工（开机、质检、打包，无重体力活） 要求：18-35岁，男女不限，初中以上，会简单电脑 班次： 白班8:30-17:30 16+2元/小时，160-190/天 中班17:30-2:30 17+2元/小时，170-200/天 综合4500-5000，月休4天，15号发薪 食宿：不包住，园区食堂6-13元/餐 其他：工服马甲20元工资代扣，需倒班 地址：双流顺丰丰泰产业园，1个月左右搬至黄甲 面试：14:00

岗位职责： 1.负责微创介入器械耗材的入库验收、出库复核及在库盘点，确保账实相符、批次可溯 2.按GSP及医疗器械仓储管理规范执行温湿度监控、分区分类存放及效期预警管理 3.配合销售与物流部门完成订单拣配、包装及发货协同，保障配送及时准确 4.维护WMS系统数据，及时更新库存状态，定期输出仓储运营分析报表 5.落实仓库6S管理及安全防火防盗措施，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.国家统招大专学历，医药、财务会计、仓储管理等相关专业优先，熟悉医疗器械仓储特性者更佳 2. 有1-3年仓库实操经验，具备基础ERP/WMS系统操作能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应器械类物资高频次、高精度出入库节奏 4.具备良好沟通协调能力，服从工作安排，接受必要加班及临时调岗 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任常规体力作业

招聘铆工，工作时间为18:00至凌晨3点，月薪5000-8000元，入职即购买五险一金，接受学徒，要求会二保焊和看图纸，年龄48岁以下。

寻找贴瓷砖的师傅，工作地点在眉山市。

互惠物流招聘叉车1名熟手优先，待遇面议地址：眉山市彭山区电话：

眉山青神县招聘电工，要求年龄20-50岁，持有电工证或焊工证。 工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，下午13:00前准时到岗，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒班一次。 薪资范围：5000-6000元。

1.工作内容 负责门店顾客接待、引位，及时响应顾客需求；做好传菜工作，核对菜品，准确上菜；餐后收拾台面，做好区域环境卫生，保持店面整洁；协助做好餐前准备，维护就餐秩序。 2.职位要求 做事勤快有责任心，服从安排；有良好服务意识，待人热情；能适应轮班，有餐饮相关经验优先。 3.薪资待遇 包吃，月休4天

招聘家具厂招聘仓管一名，年龄20岁-45岁，会电脑，有工作经验者优先，工资3000-4000元电话:地址:周村老收费站昊邦物流园内

招聘备货员，两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算。综合薪资为每月5500元至7500元。无需相关工作经验，年龄要求40岁以内，必须持有叉车证。

本内衣厂急招：成品仓管一名注：包吃包住工资下面谈：普宁流沙奥芭丽针织有限公司：（）

田垛里汽配厂8000-9000元明天面试普工叉车工汽车配件焊接，涂装，冲压模具物管仓库员工年龄22__48周岁工资：计时+计件，多劳多得，夜班补贴20工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！15号发工资，满7天借支生活费电话：

【成都欣福源中药饮片招聘】地址：苍旗路399号王女士原药材库管员1名｜5000-70008:30-17:30双休+法定假中药材验收、仓储养护、出入库；大专，中药/药学专业优先，药材库房管理经验优先。福利：五险、工作餐、免费食宿、节日福利等。

仓库打包工人18-65周岁，男女不限，听从安排，身体健康，3个人1组，有责任心和沟通能力。负责仓库果蔬打包薪资福利:计件薪资1元/单，上不封顶，工资十天一结。注意不包住宿，自带午饭，有微波炉！招工人数:3组(3人1组)工作地址:仁寿县汪洋镇碗厂村碗厂中学

有要来眉山打电商的没有啊？有的话联系我。需要15个到20个人。只是问一下的，不要打电话。明天走。电话

 招三十人在四川眉山东坡区打包电商爱媛果冻橙五斤8.5毛包住不包吃做到过年报销来回路费有厨房，可自己做饭联系电话

招聘晚班分拣主管一名，要求有工作经验，熟悉疏东坡系统，年龄35岁到45岁，月休2到4天，节假日调休，待遇从优，联系电话：

岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对物流单据信息，确保出库数据准确、及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓管事务 5. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，接受短期用工，提供岗前基础培训 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，注重团队协作 5. 提供包吃包住，薪资按时结清，无需外出培训

岗位职责： 1. 人员管理：负责包装团队的人员调度、考勤管理及班次安排，组织实施技能培训并跟踪培训成效；监督现场作业安全规范执行，落实外来人员进出管控措施。 2. 包装发货：负责成品包装、标识规范及发货环节的质量与进度控制，做好包装设备、叉车、组袋机等日常保养，以及场地整理和物料管理工作。 3. 物料与产线：协同完成物料转运、生产线供料任务，管理物料库存水平与堆放规范，及时识别并排除产线运行中的潜在风险。 4. 会议与活动：牵头或参与各项工作会议，推进集团专项任务落地，配合完成年度总结等相关事务性工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业优先； 2．具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调素质，对业务动态和数据变化具有较强敏感性； 3．通过大学英语四级考试，无课程挂科记录； 4. 该岗位偏向生产运营方向。

多多买菜招聘分拣，3000保底提成，上班时间1点半到7点左右。手脚麻利的来，地址，凤鸣路口。，同步。

打单文员38周岁以下，熟悉电脑、有系统操作工作经验，接受加班，有电商打单经验优先考虑。负责平台订单打单发货仓库产品出入库，退货，仓库货损登记以及其他工作安排薪资福利:6500-7500，月休4天福利待遇：公司包吃住，五险一金，节假日礼品、带薪年假工作地址:四川省眉山市彭山区青龙经济开发区工业大道南段702号

仓库冷库分拣招聘（急招）一、招聘岗位冷库仓库分拣员二、薪资待遇月薪4000-5000元，根据能力定岗加薪三、岗位职责1.负责冷库内商品的拣选、分拣及复核工作；2.严格按照作业流程完成货物的准确提取与整理；3.确保低温环境下作业过程中货物安全、无损、无遗漏；4.配合团队完成日常仓储分拣任务，服从现场工作安排。四、任职要求1、学历高中，有无经验均可，有冷库分拣经验优先。2.身体健康，能适应低温工作环境，持有有效健康证件；3.工作仔细认真，责任心强，具备良好的执行力；4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入集体；5.具备基本的学习能力，能够熟练掌握分拣操作流程。五、岗位优势薪资4000-5000，待遇透明、不压工资工作内容稳定，轻松上手，团队氛围好长期招工，适合稳定干、想长期发展的求职者六、应聘方式有意者直接私聊，可随时面试、尽快上岗，名额有限，招满即止电话:

眉山装爱媛果冻橙电商按计件做，厂里提供住宿，吃自理，有耍起的朋友要来干活的赶快来，今天来明天上班，6-10人一个组，要5组人，人少的可以过来这边组队，只出生活，住宿这边提供，住的环境也不差，24小时热水提供，洗衣服有洗衣机，有意者联系

【岗位职责】 1. 流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2. 现场管理：拆零的管理； 3. 库容管理：货位、堆码、分类； 4. 小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5. 监管：小队长日常工作； 6. 盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7. 6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【岗位要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 身体素质好，吃苦耐劳，能接受工作不定时； 3. 具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4. 具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5. 具有较强的认知能力和沟通能力，正确任务拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6. 具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 【福利待遇】 常规福利： 1. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属）； 2. 假期很丰富：法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假； 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品，更多高品质的福利仍在努力完善中。 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会