一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位工作内容简单轻松，日常办公氛围融洽，办公环境整洁舒适。 作息规范：每日 8 小时工作制，作息规律 薪资待遇：月薪 3000-5000，待遇可观 福利保障：法定节假日正常放假，享受正规休假 工作稳定轻松，期待积极踏实的你前来应聘！ 年龄限制20-30

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元成长路径，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，拥有完善的成长路径，多方向发展空间任你选择！

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

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乐山市区做活动招兼职：年龄20-30岁身高165+形象气质佳，性格开朗，表达能力强 档期：6月19-2026-27/7月 3-411-1217-18能做满的优先上班时间：每周五，周六（18:00-22:00）薪资：150-200/天联系方式：（联系接电话不方便）

乐山市嘉州绣工艺有限公司招聘信息1. 岗位：非遗手工刺绣学员（符合条件全部免费，包含午餐）培训后可推荐刺绣相关兼职工作，接单前需要参加连续8天的岗前刺绣培训培训后接单薪资：150左右/天2. 招聘要求：-不招暑假工、初高中应届毕业生年龄限制：18~49岁，18~59岁-不招在校大学生-本人身份证未办理营业执照和法人信息----不享受40-55政5. 地址：市中区嘉州长卷天A210-A21256. 联系方式：毛老师，

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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乐山多个站点可就近分配，可短期寒暑假工，有师傅一对一指导，快速上手。 1.站点直招，无任何中介费用，工资可预支 2.当天面试当天可入职 3.公司提供车辆住宿 薪资构成底薪3000+提成+补贴+奖励 1.综合平均工资：6000-8000元每月 2.底薪+补贴+各种奖励 3.一般干：5000-6000元每月 4.认真干：6000-8000元每月 5.努力干：8000-9000元以上 岗位职责 1.APP系统派单，无需抢单。按订单详情从商家取餐，将餐在时间内送到客户地点 2.配送范围3公里左右的

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招聘工人10名。此次公开招聘5个岗位，共10人。具体情况详见附件1《乐山大佛旅投集团2026年公开招聘岗位需求表》。招聘咨询电话为陈女士。电话拨打时间为工作日09:00-12:00，14:00-18:00。

四川天籁云栖文旅有限公司招聘营地管理员1名。薪资为每月4000至4500元。要求大学专科及以上学历，具备1至3年相关工作经验。工作性质不限。职位福利包括节日福利、绩效奖金以及包吃包住。岗位职责要求具备1年以上露营营地、农庄民宿或户外基地现场管理实操经验，有营地值守和团队接待经验。需熟悉露营配套设施维护及户外场地管理，动手能力强，能处理简单设备故障。要求踏实肯干，能接受周末及节假日轮班，并常驻营地。工作地点位于沐川县杨村乡。

招聘快递员，男女不限，要求会骑电动三轮车。薪资福利面谈。招工人数数名。非诚勿扰。

峨眉山市招聘装卸工，工作内容为随车装卸。工作时间固定为装两小时、卸两小时，其余时间灵活安排。工作包含吃住、饭补和高温补贴。薪资面议。工作地点在四川乐山。

某机构招聘招募兼职人员3名工作轻松做过的优先（主要沟通）具体内容入职商量（时间固定兼职也可以接受）时薪：10元一小时+奖励，一天4个小时以上add：乐山市中区牛咡桥街道电话：（）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理客户咨询及简单投诉 4. 按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，遵守交通安全与公司操作规范 5.配合站点完成日常例会、业务培训及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活排班 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 自备合规电动三轮车或摩托车者优先，需持有相应有效驾驶证件